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旅行社聘用员工协议书旅行社聘用员工协议书协议书编号：[协议书编号]日期：[日期]甲方：[旅行社名称]地址：[旅行社地址]联系方式：[旅行社联系方式]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方具备从事旅行社相关工作的资质和能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任旅行社员工，职位为[具体职位]，工作内容包括但不限于：1.提供旅行产品和服务的推广和销售；2.客户咨询和解答；3.行程安排和预订；4.协助解决客户投诉；5.其他与旅行社运营相关的工作。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方安排。2.工作地点为甲方所在地的办公地点，但乙方同意根据工作需要，随时调整工作地点。第三条薪资和福利1.乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现和行业水平进行合理确定，详细薪资构成和发放方式将在入职时与乙方另行约定。2.乙方享有甲方提供的各项法定福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.乙方在休假、带薪假期、年度奖金等方面，将按照甲方的规定享受相应待遇。第四条保密责任1.乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、业务流程等保持绝对机密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍须继续承担保密责任，不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为。第五条勤务和守则1.乙方应以高度的责任感和职业操守执行岗位职责，服从甲方的安排和管理，不得违反国家法律法规和职业道德。2.乙方应保持良好的形象，遵守甲方的员工着装要求和行为规范。第六条培训和发展1.甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供持续的专业培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.乙方同意积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身素质和专业技能。第七条终止协议1.如乙方违反本协议的任何条款或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.双方一致同意，在解除协议前提前[提前解除期限]提前通知对方，并按照相关规定处理解除协议后的各项事宜。第八条争议解决双方如发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议变更本协议的任何修改、补充或变更，须经双方书面协商一致，并以书面形式作为补充协议的一部分。第十条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[有效期限]。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方

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