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文档简介
2023财务年工作计划5篇2023财务年工作计划篇1
1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,互相协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节约每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,仔细做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,仔细完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节省本钱、削减开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;主动协作公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
在新的一年里,力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作,用的人力配置争取的经济效益,以节省本钱为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完好的工作计划,学习好的工作阅历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好进展尽到的职责。
2023财务年工作计划篇2
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算:
财务科的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规,仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴,从资金计划的支配到款项的结算支付,每位财务人员都勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作,仔细执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的`准时性与精确性。
二、近年来,随着企业的进展壮大,管理水平的不断提高,对财务管理业提出了更高的要求。
以此为契机,依据财务管理的特点以及管理的要求,制定了岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度,从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核,使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增添。
三、严格执行财务制度
规范财务行为,加强财务核算,严格财务监督,杜绝不合理支出,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的开支,为企业增收节支、提高经济效益把好关。
四、不断提高财会人员的业务水平:
随着经济建设的不断进展,财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而转变。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细进行工作总结,吸取阅历,查找缺乏,保证财务基础工作的精确、准时和完好。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员继续教育培训外,还要抽时间学习相关的专业学问,学习新的法规,适应新的工作需求。
五、亲密协作各科室的之间的工作,保障供热工作顺利进行:
协作用户进展中心,对20__年新入网的面积进行核算,传递,精确计算应收的工程建设资金,保证资金的准时收取;协作工程科、技术科对20__年各项工程进行预决算,合理支付各项工程款项;协作运行科,精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用,确保运行本钱的精确核算;协作物资科,对所需工程物资和运行修理配件准时办理出入库手续,做到账实相符;协作各中心管理所,对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实,为中心所的收费任务考核提供根据
六、做好各项协调工作:
协作所在开户银行,保证每笔收支业务准时精确入账,协调银行与公司之间的每项工作,为公司评信授级,向银行贷款做好预备;协作税务部门,做好每日收入的的精确申报和应交税金的准时缴纳;协作财政部门,对公司的经营状况进行审核以及财政资金的准时拨入,保证财务工作正常健康运行。
七、存在的主要问题及今后的工作目标:
财务科作为公司的一个主要职能科室,“当好家,理好财,更好的服务企业〞是我们应尽的职责,“加强管理,规范行为〞是我们的义务。一年来,财务工作虽然取得了较好的成果,但也存在着一些问题,在以后的工作中我们将:
1、进一步加强财务管理:
新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化、核算规范化、费用掌握化,切实实现财务管理的作用,使得财务工作走向更合理化,健康化;切实做好财务处理,加强对原始凭证的审核,并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡。
2、进一步加强财务分析:
为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中,我们将量化具体的财务数据,结合公司经营的实际状况,为企业管理提供有力的财务信息,准时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高能力。
2023财务年工作计划篇3
作为一名财务人员,需要严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。现对20-年做一个工作计划:
一、强化财务监管职能
1、加强对库存的监管
库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的精确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,准时发觉,准时催促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存库存周转率,削减库存损失。
2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管
①在挖潜增效方面,主动地将好的建议、意见上报公司;
②对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性。
3、加强对人员调动和工作交接的监督
针对各岗位工作的特别性,相关人员假如变动,必需履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避开货品、钱、物损失风险。
二、加强财务安全管理,杜绝隐患
安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中。
1、增添全员的安全防范意识;宣扬公司各项安全管理制度,主动参与公司举办的各类安全学问讲座,娴熟把握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生;
2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;
3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患,避开出现财物损失。
20-年,我将全面提高自已的专业学问和综合素养,以最好的姿态迎接公司的进展!
2023财务年工作计划篇4
20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长计划,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、参与财务人员继续教育
首先参与财务人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与继续教育后,汇报学习状况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人建议措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。
2023财务年工作计划篇5
一、加强培训提升员工能力
我手下的员工多数是一些入职没多久的新人,而且也担负着公司的许多重担,因为大多数是新人,所以我必需要留意让每个人都主动的参与培训,首先对于培训的时间支配,对于工作的一些推定方法推行。我准备利用每天早上上班前一个小时培训。让员工在这段时间加强对技能的熟识,了解之后就是走上岗位,通过工作锻炼,上午是正常工作,下午是检查和反思,对于每个员工的工作我们会支配不同的成员去检查监督。
毕竟刚开始需要的就是严格的约束管理,让员工知道在做财务工作的时候肯定要记住不能犯错,对于出现的错误,坚决的去改正,杜绝再次发生,同样,我会观看每一个员工在上半月的表现,和下半月取得的结果,然后给予适当的评价和待遇,因为我有权利让一些员工转正。所以对于这个月的工作结果是需要严格的监督确保他们到达了转正的标准之后才会给予转正的机会。
二、推动员工彼此沟通
虽然我们财务不需要向销售意向注重销售技巧,但是对于新人来说,工作的阅历是特别珍贵的,毕竟在工作中我们不是每个人的工作都相同,在工作中遇到的问题,简单出现的错误,都能够彼此沟通,从中找到一些因素,或许这些就是我们犯错的缘由,但是同样。如何更快的做好财务工作,这些阅历也是值得借鉴的。一个人把握不如全体员工共同把握,一个人犯的错,也可能是我们常常犯的错,这样就方便发全部的问题摆在明面上,下次遇到可以避开发生同类事件。
这对我们的工作很有利,而且过去我们工作太死板,这个月的开始,就必需要做出不同的转变,毕竟部门没有活力,没有进步,进
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