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文档简介

员工借调工作合同一、引言1.1双方签订本合同的原因是甲方因工作需要暂时借调乙方员工，乙方员工同意被借调。1.2甲方：_____________（公司名称），统一社会信用代码：______________，法定代表人：_____________，联系电话：_____________。1.3乙方：_______________（员工姓名），身份证号码：_____________，联系电话：_____________。二、借调期限和工作任务2.1借调期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。2.2借调期限内，乙方的工作任务为根据甲方的工作安排，完成甲方所分配的岗位职责和工作任务。2.3如甲方需要延长借调期限，应至少提前三天书面通知乙方，并由双方重新签订借调工作合同。三、薪酬和福利待遇3.1在借调期限内，乙方的薪酬标准与在原单位工作的薪酬标准一致。3.2乙方在借调期限内，仍享受原单位的各项福利待遇，如社会保险、公积金等。3.3乙方在借调期限内，如因工作需要发生出差费用等相关费用，由甲方负责支付。四、保密条款4.1乙方在借调期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露相关信息。4.2对于乙方因工作需要掌握的甲方商业秘密，乙方应当妥善保管并在借调结束时归还给甲方。4.3如乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，由乙方承担全部损失，同时甲方有权随时终止本合同。五、保险条款5.1在借调期间，乙方不能在原员工所在单位享受各种社会险种福利。甲方需为乙方在工作期间及因工作引起的意外伤害提供意外伤害保险。5.2在借调期间，如乙方遭遇工伤或职业病，甲方应当按照国家有关规定及时处理。六、违约责任6.1如乙方未按照本合同履行工作职责或违反保密条款，甲方有权解除本合同，并有权依法追究乙方的违约责任。6.2如甲方未支付乙方的工资、出差费用等相关费用，乙方有权要求甲方支付，并有权依法追究甲方的违约责任。七、争议解决7.1如在借调期限内，因本合同的履行发生争议，双方应当协商解决。7.2若协商不成，双方应向原签订合同所在地人民法院递交起诉或解决仲裁。八、其他条款8.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定及双方协议办理。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲方及乙方各持一份。九、甲方与乙方代表签字甲方_________甲方代表_________

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