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文档简介

塑造精彩的培训课堂人力资源部2009年10月13日丝宝洁婷BONS2009年8宝集团管理者的人力资源管理洁婷招聘培训选人育人用人留人激励平台课程类型和来源洁婷课程类型体系化课程(以静态的岗位素质能力要求为基础)非体系化课程(以动态的人的要求为基础)计划建立的课程体系新员工岗前培训课程体系销售主任岗位课程体系顾问课程岗位体系管理人员通用管理能力课程体系课程来源自行开发外部购买培训中常见的困难洁婷●讲课时会不自觉地念PPT●如何使学员快速进入状态●如何持续激发思考和激情●如何处理学员的参差不齐有人心不在焉如何处理如何有效控制课堂时间●怎样避免讲课时跑题A本次沟通的内容洁婷企业培训师「基本素质培训课堂的演绎技巧内训与外训的区别洁婷类别企业内训企业外训的提升业缋赚培训费用标行为改变心甘情是掏钱实用性煽勃性侧重点针对性创新性课程内容洁婷●内训与外训的区别●企业内训师的定位●企业内部学员心理●内训师的基本素质●培训的最高指示●培训的最高境界

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