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文档简介
第2页共2页公司行政部职责要求1、接听并转接电话,按要求记录相关信息确保及时准确;2、收发信件和快递;会议室使用预约及安排;3、负责机票、车票、及酒店预定工作;4、办公用品的采购及管控,对用品的领用,发放出入库做好登记;5、日常行政类文案及表格制作;6、办公设备的使用与管理,并定期联系专业人员对设备进行维护和保养7、接待来访客人;对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员;8、考勤记录和统计;9、前台大厅环境维护,确保整治有序10、协助公司活动的策划安排;11、其他日常行政工作。12、完成公司领导交办的其它任务。公司行政部职责要求(二)1、接待来电、来访学院及家长,了解家长需求,介绍课程;2、对现有学员资源进行及时跟踪回访工作,持续促进续费和推荐产生;3、与咨询家长进行课程规划沟通,推荐合适班级课程,提供专业的课程介绍,达到入学目的。4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;5、对未成功的来访进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;6、协助教务老师做好班级的辅助工作。公司行政部职责要求(三)1、行政通知及相关文件的起草、打印、登记、存档管理;2、来访客人身份核实、接待及电话接听并转达;3、办公区照明、空调、办公家具、饮水机、复印机、绿化、卫生等管理;4、日常办公用品的购买,行政库房物资库存保管、发放和登记;5、公司通讯录核对及更新6、定期对固定资产进行盘点、维护;7、部门内呈签文件的收集、送
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