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PAGEPAGE1装置师劳动合同一、合同双方甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________二、工作内容1.岗位描述乙方应在甲方工作地点从事装置师相关工作，包括但不限于：设计、制造、安装、调试装置及机械设备完成各类电力、化工、石油、天然气、冶金、船舶、环保等行业相关项目2.工作地点甲方确定的工作地点为：__________3.工作时间双方约定的工作时间为：__________三、薪资待遇1.月薪乙方每月的底薪为：__________元人民币，乙方还享有以下津贴和福利：交通补贴：__________元/月通讯费补贴：__________元/月餐补：__________元/天五险一金：__________元/月2.加班费乙方如果需要加班的话，应按照国家法律法规规定支付加班费，具体标准为：__________四、合同期限本合同自____________年____________月____________日起生效，有效期为____________年。期满后如需继续工作，应在到期前三十天内由双方协商签订新的合同。五、其他约定事项1.保密义务乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。2.离职与解除乙方在试用期内，双方均有权解除合同时不承担任何责任；试用期为____________天；正式员工在正式员工期限内，如需解除劳动合同，应提前30天通知甲方，并经双方协商一致；乙方在试用期间解除或被辞退的，应当返还已支付的培训费，如未支付，甲方有权进行抵扣。3.附加条款六、合同变更和解释本合同如需变更，须经双方协商一致并书面确认。对于本合同的解释，如发生争议，双方应当协商解决；协商不成，应当向有权组织或者劳动争议仲裁机构提出仲裁或者诉讼。七、合同争议解决本合同的争议解决，双方可以协商解决。如无法协商，应当向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。甲方（单位）：____________乙方（员工）：___

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