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文档简介

优秀顾问聘用合同本合同是为了确定双方之间的聘用关系及相关的权利和义务。聘用方为______公司，受雇方为______（以下简称“顾问”）。1.聘用期限本次聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。若有需要延长聘用期限，请提前三个月书面通知聘用方。2.聘用基本条件聘用方应遵守聘用广告或其他形式的招聘通知中明确的条件。顾问应符合聘用条件并能够独立工作。顾问应依法提交相关证件。3.职责和义务顾问应遵守公司相关规定，保护公司商业机密和客户信息。顾问应按照公司安排的工作时间和安排尽职工作，完成公司交给的工作任务。顾问应保护公司品牌形象，并严格遵守公司相关行为准则。顾问应积极学习，不断提高业务水平，并提供专业的咨询服务。4.薪酬聘用方将按照双方协商达成的标准向顾问支付工资及福利待遇。工资及福利待遇应由双方在聘用合同中明确约定。5.离职如顾问想要终止本次聘用关系，应当提前一个月书面通知聘用方。在聘用关系终止后，顾问应及时将公司机密和客户信息交还给公司。聘用方有权解除顾问聘用关系，但应事先向顾问发出书面通知，并遵守相关法规。6.保密在聘用期间内及其终止后，顾问应当保密公司的商业机密及客户信息。顾问签署了涉及商业机密和客户信息的保密协议后，应始终尽最大努力履行保密义务，不得披露任何涉及公司商业机密和客户信息的内容。7.法律适用和争议解决双方同意本聘用合同具有合法性及相关适用法规的约束力。本合同的解释和变更应由双方协商解决。如协商不成，应该依照中华人民共和国法律进行争议解决。8.其他本次聘用合同的任何单独条款被视为不合法或不可执行，不应影响其他条款的合法性或执行力。对于未涵盖在本合同中的任何异议，应由双方在书面协议中解决。本聘用合同的签署代表着双方对本合同条款的认可和接受，并确保双方合法权益的保护。本合同自双方签字日期开始生效，并在双方约定的聘用期限内有效。聘用方：_________顾问：__

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