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文档简介

行政劳动合同协议书一、甲方与乙方基本信息甲方：（以下简称“公司”）公司名称：法定代表人：地址：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：出生日期：身份证号：籍贯：联系方式：二、职位信息1.职位名称：2.工作地点：3.试用期员工入职后试用期为一个月。若试用期内考核不合格，公司有权解除合同。考核合格后，员工的合同将转为无固定期合同。三、薪酬福利待遇1.基本工资员工的基本工资为人民币（以下简称“元”）。2.社会保险公司应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，具体比例按照国家相关规定执行。3.其他福利待遇公司将为员工提供公积金缴纳以及带薪年假和节假日福利。公司将为员工提供职业技能培训和交流机会。其他福利待遇详见公司规章制度。四、员工权利和义务1.员工权利按照合同约定获得薪酬和福利待遇。享有法定休假、病假和事假。参加公积金、社会保险和商业保险等相关福利项目。参加公司安排的职业技能培训和交流活动。2.员工义务员工在工作期间应当履行以下义务：按照公司要求完成本岗位工作任务。维护公司利益，维护公司声誉。遵守公司规章制度，配合公司各项工作。保守公司机密。五、合同期限和终止1.合同期限本合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。2.终止合同公司可以在以下情况下解除员工的合同：员工严重违反公司规章制度。员工因故不能完成本岗位职责。合同期满不再续签。员工可以在以下情况下解除合同：公司违反国家法律法规的规定。公司不按时支付薪酬。其他公司违反合同约定的情况。六、争议解决合同双方应通过友好协商解决任何争议，如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。七、其他约定1.签订合同须知本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订后，应当在三个工作日内办理相关手续，如员工登记、社保缴纳等。2.成本承担本合同生效后，双方应自行承担相关成本，包括但不限于社会保险、公积金等。3.合同修改和补充合同在生效期间，如有需要修改或补充的情况，双方应当协商一致，并在合同到期前签订书面协议。本文档以Markdown文本格式输出，可在编写文档时

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