酒店工程部规章制度(范本8篇)

酒店工程部规章制度(范本8篇)酒店工程部规章制度酒店工程部规章制度（一）：某酒店工程部管理制度（一）工作制度：1、上班时间不得睡岗。2、上班时间不得看与本业务没关的书藉。3、上班时期禁止沐浴。4、上班时期禁止干私活。5、禁止在设备楼内高声吵闹、唱歌、吹口哨等。6、下班后不要无故在酒店内停留、闲逛。7、禁止迟到、早走。8、禁止在设备楼内吃零食。9、除特别情况不得穿越大堂。10、上班务必提早到岗，工装穿着齐整，不得穿便服。11、要专心参加工程部、酒店组织的各样活动。12、严格恪守《员工手册》规定的各项制度。（二）工程部人员岗位职责：1、弱电组人员岗位职责：负责电话线路、电视野路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光保护，会议时期舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感觉器维修、保护，电子门锁维修保护等工作。2、运行组人员岗位职责：负责设备机房、空调、热水、供暖、水办理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作，及各路空调维修养护工作。3、综合维修人员岗位职责：负责各水道的平时维修、保护，下水道的疏导和电路整顿及安装。详细包含：1）四台电梯，每个月3次的维修、养护2）24个配电室的维修养护工作3）各管道维修（给排水）4）5个厨房的设备和炉灶养护维修5）各部门申请的安装工作6）检查主管道、排污道的通畅工作7）水、气、煤气表每天的抄报8）酒店内的突发事件4、木匠组人员岗位职责：负责客房、宿舍、会议中心及其余地区的门、桌、凳维修保护工作。5、文员岗位职责：负责每天的水、电、蒸汽、煤气各能耗报表抄送、库房管理、各部门维修单的整理、分类，所用物质价钱的统计，每个月中旬及月终的水、电、煤气、蒸汽各能耗的统计工作。（三）工单维修制度：1、工单有两联，留下绿联放在接收栏内，并写上持工单人的姓名、开始时间，拿着白联去维修。工作达成、部门署名后，取出绿联，并注明结束时间，在白联上注明所用资料，并放在达成栏内。2、对那些没法干的工作注明原由，由主管署名后，放在推延栏内，的确无资料而推延的要立刻报领导，主管对推延工单要做到成竹在胸，一天一清点，一周一盘点。（主管要准备一个簿本记录好）3、临下班前，员工所达成的工单，主管要加以汇总，交于文员处。4、员工对自己所干的工作要认真写在工单统计本上，注明工作资料、姓名、及达成状况。5、箱内工票据摆放齐整。（四）维修制度：1、B班人员要随时掌握天气的变化，合时高速灯的开、并时间，包含外头草坪灯、射灯、十一区走廊壁灯、车棚灯及霓虹灯。2、维修人员出门维修时要与主管打招呼，或在记录本上注明工作去处，个性是中班夜班维修人员，出门维修时要随时与运行值班人员获得联系。3、工作达成后要实时回到设备楼待命，不得在外闲逛、停留。4、维修人员对工单要认真达成，要注意维修质量，当天的工作除特别情况外，务必当日达成，不可以达成的要实时反应，不行瞒而不报。5、对于主管安排的合理工作，员工务必听从，不可以怠工，不可以搪塞了事。6、白班运行维修人员抄表要实时，并做到正确无误，把表数上报至文员处。7、把卸掉的实用旧件放好，不得随意乱扔。8、工作达成后要注意打扫现场，做好扫尾工作。9、从库房借用的公共工具要认真登记，使用完后要实时送回库房并摆放齐整。10、工作要专心主动，不要对工作置若罔闻11、接听到紧迫报修电话时，要在短时间内抵达现场，不得拖拖沓拉，相互推委，能谁修的立刻谁修，暂不可以维修的向使用部门解说清楚。12、维修途中步速要快，不要慢腾腾的。13、作为主管、领班对每天的上班人员务必做到成竹在胸，

对员工的工作去处务必了如指掌。14、干活不要聚堆，一人能达成的工作不要两人去干。15、各部门送到设备楼维修的设备，维修完后要实时通知使用部门来领。16、维修人员维修时要注意连续周边环境洁净，不要弄脏天花板等。17、中班、晚班维修运行人员要轮番吃饭、不得空岗。18、运行维修人员的交接班要清楚，笔迹要工整，对于接班完不行的工作除口头传达外，要在记录本上作好记录，并注明原由。（五）运行制度：1、运行人员要明确自己的职责，运行中碰到自己不可以解决或没有掌握的问题不要瞒而不报。2、运行人员要有职责心，不要为了抄表而抄表，要随时注意设备的运行情况，发现问题实时解决，实时报告。3、运行值班人员除了正常出检外，还要接收电话（个性是中班），把情况实时反应给维修人员。4、运行人员记录表数要做到正确无误，不一样意假造数字。5、运行人员注意班次的交接，对需要传达的资料和需要注意的问题记录在运行记录本上，接班人员接班时要注意看运行记录本。6、运行记录本要记录清楚，笔迹要工整，不得随意乱涂、乱写、乱撕。记录本要摆放齐整，连续桌面洁净，运行记录表要齐整地挂在墙上，不得乱放。7、运行人员要注意物件的交接，哪个班次丢掉，哪个班次负责。8、运行记录表快用完时要实时领取，月尾把一个月的记录表经主管署名后上交至文员处。9、运行人员吃饭时要有人替岗，不得私自离岗。（六）卫生制度：1、禁止在设备楼内随处吐痰。2、禁止在设备楼内抽烟。3、区分职责区，确立职责人，对所区分区不按期打扫，保证洁净。4、值班室及上下楼走廊、楼梯等公共地区的卫生，晚班人员一天一打扫，并注意连续。5、垃圾的清理：垃圾一天一清理，由晚班人员将垃圾带到垃圾房。6、每周五打扫酒店安排的卫生区。7、在设备楼内干完活后要注意打扫现场。（七）巡检制度：1、中班维修运行人员增强对公共地区灯光的巡检，发现坏的实时改换。范围包含大堂、餐饮部走廊灯光及草坪灯、射灯。2、晚班维修运行人员巡检十一区走廊壁灯及五、六区走廊壁灯，发现坏的实时改换。3、维修运行人员增强对鱼池的巡检，并注意作好巡检记录。酒店工程部规章制度（二）：酒店工程部员工规章制度为了增强员工管理与规范员工行为，工程部特拟订以下规章制度，希望能严格恪守。1、上班时期不一样意看与工作没关的报纸、杂志等刊物。2、上班时期务必穿工服。3、全部机房，除了值班人员，其余外人不得入内。4、出门维修，务必锁门。5、全部机房，床单、被褥每周冲洗一次。6、全部机房内除了工作服和毛巾外不一样意有其余任何物件，若有其余物件，找不到主人，抛弃。7、电工值班时，每天9：00—11：00检查酒店内部（除大堂天花）全部灯泡；每晚检查大堂天花、外头胶管灯和霓虹灯，如发现不亮，电话联系维修单位；每晚检查全部外头灯，如发现不亮注明次日维修。8、客人有紧迫事情时，不用下维修单，务必赶快维修。9、长白班下班后，主管出门维修通知总机人员其所去方向，员工出门维修通知主管其所去方向。以上规章制度，违者过错单调张。酒店工程部规章制度（三）：酒店工程部设备运行管理制度设备维修程序设备需要维修，使用部门照实填报报修单，部门负责人署名后送工程部。急需维修时，使用部门也可直接电话通知工程部。工程部接报修单或电话后应在5分钟内实时派工，维修人员抵达现场后，凭报修单进行维修。特别情况可先维修，而后补报修单。修复后使用部门应在报修单上署名认同。没法修复时，维修工应将没法修复的原由写在报修单上，署名并送工程部负责人手中工程部负责人依据情况，属零配件问题的，可按程序填报申报表；属技术原由没法修复的，在2-4小时内报主管总经理。对于维修时现场维修应注意的礼仪，按《维修服务规范》履行。公共部位巡逻检修对于几个部门共同使用且较难界定由谁负责的公共部位设备设备，工程部派人进行巡逻检修。每周一次，做好记录，一般故障由巡逻员现场修复，重要故障由巡逻员报告当班负责人后安排检修。客房巡逻检修可将客房易损项目制成表格，由工程部派人每周一次辅助客房部巡逻检修，对较大故障或需要改换配件的平时维修项目仍由客房部填写报修单大型成套设备的计划检修设备的计划检修是保证设备运行的主要手段，但在安排设备的检修时应注意到酒店的设备运行特色，尽量减少对客人的影响和带来的不便。依据检修的要求可分为以下二级养护：一级养护设备一级养护的目的使操作者逐渐熟习设备的构造和性能减少设备的磨损，延伸使用寿命除去设备的事故隐患，清除一般故障，使设备处于正常技术情况使设备抵达整齐，洁净，润滑，安全的要求一级养护的主要资料养护前要做好平时的养护资料，进行部分部件的拆卸冲洗对设备的部分派合空隙进行调整除掉设备表面的油污，污垢检查调整润滑油路，连续通畅不漏打扫电器箱，电动机，电器装置，安全护罩等，使其整齐固定冲洗附件冷却装置二级养护设备二级养护的目的使操作者进一步熟习设备的构造和性能延伸设备大修期和使用年限使设备抵达完满标准，提升及连续设备完满率二级养护的主要资料依据设备使用情况进行部分解体检查或冲洗对各传动箱，液压箱，冷却箱冲洗换油修复或改换易损件检查电器箱，修整线路，洁净电动机检修，调整精度，校订水平机房管理空调机房，配电房的操作人员须持劳动部门颁发的操作证增强各机房的管理，成立严格的岗位职责制和设备操作规程操作人员对设备运行情况进行详尽记录并履行严格的交接班制度交接班制度各班组交接班人员务必严格履行交接班制度各班组接班人员抵达岗位时，应做好以下接班工作：查察上一班记录，听取上一班值班人员对运行情况的介绍检查仪表，盘点公用工具，并在交接班本上署名20%。检查设备运行情况以下情况不得交接班：上一班运行情况未交待清楚上一班未认真填写设备运行情况记录接班人数未抵达需要人数的最低限度当班班长未到或未经部门经理赞同指定适合的代班人时接班人员有醉酒现象或其余神情不清而未找到顶班人时设备故障影响运行或影响营业而急需人员抢修时维修服务规范接听报修电话或报修单时应礼貌用语，并认真听取和记录维修地址及资料等情况维修人员应在最短时间内赶到现场；如客房已经出租，应由客房服务员陪伴，在征得客人赞同或不打搅客人的情况下快速抢修，维修达成后维修人员和服务员共同检查查收署名，并向客人道歉如遇社设备破坏较严重，应向客人解说，并见告服务员，由服务员征得客人赞同后为客人换一新房。如客人挂出“请勿打搅”的警示牌，而在当班时间内没法维修时应在交接班记录本上注明，并嘱咐服务员当客人赞同维修后实时通知再次维修。未出租的客房如需停电停水维修或一时没法修复应立刻通知服务员暂停此房出租餐饮部的包房或大厅需要维修时，原则上避开早中晚营业顶峰，在无人用餐的情况下进行维修，特别情况应征得客人赞同后快速抢修，修复后立刻通知服务人员做好清理善后工作，并向客人道歉。认真履行酒店拟订的其余有关规范。酒店工程部规章制度（四）：工程部基础管理制度设备技术档案管理制度设备技术档案由工程部专人负责，酒店全部设备均成立技术档案，按设备种类，准时间次序寄存。设备建档酒店全部设备均分类，分部门成立设备档案，资料包含：设备名称，出厂合格证，检验单，安装质量检验单，试车记录，维修养护记录，改良安装记录，运行日记等。每种设备的各样档案资料分别按记录种类和时间归档编号以便查找。设备图表设备图表由工程部一致管理。包含：设备安装工程施工图，动力设备与管道配管完工图，给排水系统分布图，供电线路图，自动消防报警系统分布图，设备部件组装与特别加工图等。这些图均分类编号，归档管理，供设备维修管理人员查阅。设备运行日记包含：配电室运行日记，锅炉运行日记，空调制热或制冷运行日记，空调地区温度，湿度巡检记录。这些报表日记使用记录完成后，一致交工程部存档管理技术档案借阅工程部各样技术档案成立后，借阅时需办理借阅手续，经档案主管人员统赞同方可借阅。能源管理制度酒店的能耗主假如指燃油，电等的耗费量，此中大多数的耗资为电能的耗资，所以降低能耗第一是抓电能，其次是燃油，工程部经理需直接领导安排各样节能举措。工程部应进行每个月的能耗统计并把能耗绘成曲线表，以进行不一样年份不一样月份的耗能比较，并采纳以下电能节俭举措：对无功功率进行赔偿以提升功率因数，功率因数应控制在以上。对供电网络进行电流均衡调理，低压网络的电流不均衡度应小于空调制冷系统应依据现场环境温度，开停部分机组及控制冷却水平和水质，以提升制冷系统的运行效率，对于宴会厅等非24小时营业场所可采纳提早送风，营业结束前半小时减少送风量以节能。照明节电要求光源，灯具的高效节能，还应比较明场所进行合理照度设计和控制。对酒店各部门负责人员进行节能知识培训，增强酒店员工合理使用空调，照明灯具等以节俭能源的节能意识。安全运行管理制度依据劳动部门有关规定，组织对电工等特别工种人员进行技术培训并查核，逐渐做到拥有操作证的才能上岗。依据劳动安全规程，拟订各样维修操作规程和安全检查制度。增强劳动安全教育，在进行有危险的作业时价班负责人应亲身出席。对变配电，燃油炉，空调机组，电梯务必进行年度检查。对中央空调，配电柜，燃油炉的压力表，保险阀等务必然期报送有关单位进行校验。重要机房如配电房，空调机房，电梯机房应设戒备牌，禁止非工作人员入内。水箱，机房，配电柜均应上锁，钥匙由专人保存。木匠作业场所禁止抽烟，并要求每天除去木屑。应付员工进行抢救和消防知识的教育和查核。成立事故办理制度。对外协施工人员，务必进行安全教育，并签订安全协议书。应在施工中进行检查监察，防止事故发生。避雷装置务必在雨季行进行测试检查，对锈蚀部分要敲铲上漆。工具管理制度依据工种的不一样，检修人员常用的工具可由个人保存使用。机房值班工具应放在固定的工具柜内，并摆列齐整，工具箱作为交接班资料之一。各样电动工具原则上由专人保存。电焊机等配套工具由使用者负责保存。凡属人为的工具破坏，均应酌情予以经济赔偿。酒店工程部规章制度（五）：酒店工程部管理规范工程部的任务为酒店供给能源----工程部务必管理好为酒店平时经营带给能源的设备如供电，供热，供冷，供汽，等负责控制和运行这些设备，并保证酒店的需要。对酒店设备和设备进行维修----工程部负责酒店的设备和设备及家具，器具等维修和保养。对设备和设备进行增建，更新和改造----为了发挥设备的综合效益和防止酒店的设备老化，其实不停提升和完美酒店的形象，使酒店永褒青春，提升竞争力，应付酒店设备设备和酒店装饰进行增建，更新和改造。电工班的任务负责酒店电力系统的运行和管理。负责配电室配电柜及其隶属设备的养护及故障维修。负责酒店内全部电源的正常供给。空接班的任务负责酒店中央空调系统的运行管理。负责酒店全部空调，通风设备的保护和检修。负责酒店中央空调水系统的保护养护和故障检修。负责空调设备，电机及控制电器的保护养护和故障检修。维修班的任务负责酒店水暖设备，厨房设备，人力推车和五金构件的检修工作。负责酒店装饰设备，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。负责酒店动力系统的完美改造，设备更新和小项增改工程施工。专心辅助空接班，电工班，电梯班的重要故障检修。二工程部岗位规范工程部经理职责负责拟订业务工作计划，按期编制设备维修及更新的估算报表及审查请购物质报告。负责和实行酒店各项动力设备的运行控制及维修养护计划。负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。拟订节能举措，降低酒店能源耗费，提升经济效益。负责办理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。协调客房，餐饮等部门的平时维修及各项设备维修周期计划的拟订。合理安排部门员工工作，负责员工的业务技术培训及业务查核。工程部主管岗位职责辅助工程部经理展开工作。贯彻履行上司下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修养护。检查要点部位的要点设备运行情况，技术情况，发现事故隐患立刻采纳举措，清除故障，保证酒店正常营业需要。巡视检查各班组员工恪守纪律，达成工作任务的情况，发现问题，实时提出改良举措督导检查班组人员，作好设备运行记录，采集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行带给依照。达成工程部经理交办的其余工作。领班岗位职责实时达成主管交办的各项工作任务，率领全班人员坚持履行岗位职责，操作规程及各项规章制度。负责按部内计划要求拟订本班维修养护计划，备品备件计划，管好本班负责范围内的设备，使设备常常处于优秀的技术状态。负责落实酒店的各项管理制度和操作规程，发动班构成员参加管理，组织学习和运用各样现代化管理技术知识。负责本班职责范围内的节能管理和技术状态管理，按质准时达成各样工作报表和记录，为酒店统计核算带给资料。负责本班员工的思想教育和业务技术培训。4电工岗位职责严格恪守酒店《员工手册》和各项规章制度。努力学习技术，娴熟的掌握酒店的线路走向及所辖设备的原理，

技术，性能和实质操作。亲密监督配电柜的各样仪表显示，正确抄写各项数据并填好报表。专心配合电路检修工作，如断电检修，需详细检修人员直接通知挂

“禁止合闸”的指示牌，未经检修人员通知而任意合闸造成的严重结果由当班人员负责。发惹祸故时，值班人员应连续沉着脑筋，依照操作规程实时清除故障，并报告部门经理，事故未清除不进行交接班，应上下两班共同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态务必找出原由，加以纠正。认真保存电子设备维修专用仪器，仪表，保障抵达仪器的各样工作指标。对电子设备维修中所需备件，包含备用部件，备用组件需妥当管理，按期测试，保证随时应急使用。保证电子设备机房的工作环境抵达设备的要求，做好防火，防潮，防静电工作。维修工岗位职责严格恪守酒店拟订的《员工手册》，热爱本员工作，认真学习专业知识，熟习设备性能及系统情况，决定故障快速正确，办理快速实时。每班的值勤人员负责常用耗材的盘点，发现不足要实时增补。严格恪守操作规程，正确使用手动和电动工具，发现问题实时调整维修。不可以修复的务必报告部门经理，对各种工具设备做到勤养护和妥当保存。建立激烈的酒店意识，礼貌维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等强噪音的工具，务必严格恪准时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场所的扫尾工作，以保证酒店的环境优美。对来人来电报修实时登记，维修要快速，实时，维修完立刻回到班组待命，并认真填写维修换件记录单。接班时发生应急故障，上一班务必共同下一班清除故障后才能下班。维修人员如违犯制度，迟延时间，维修质量劣质，影响营业和造成设备破坏的要追查当事者职责。严格履行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。空调工岗位职责准时对外界及空调地区的温度，相对湿度进行监测，依据外界天气变化实时进行空调工况调理，并做好记录。每班值班人员务必做好全部运行记录，并署名，除清楚记录运行参数外，还务必记录清楚设备的开停时间，停机维修原由和年恢复正常状态的时间。务必记录清楚设备的开停时间，停机维修原由和恢复正常状态的时间，3值班人员务必固守岗位，听从指挥，严格履行操作规程，对值班长安排的工作负责。严格履行安全操作及养护规程，保证维修质量，准时达成任务。严格恪守《员工守则》及各项规章制度，维修要快速实时，维修完成要快速回到班组待命。负责搞好空调机房及所属机组的洁净卫生工作。认真学习专业知识，熟习设备构造，性能及系统情况，做到决定故障正确，维修快捷。有事走开岗位务必报告当班负责人，征得赞同才能走开。锅炉工岗位职责严格依照操作规程，保证锅炉的安全运行。做好锅炉及其隶属设备的维修养护和年度检修工作。固守工作岗位，依照规定做好巡检及各样记录。负责锅炉房及有关设备的洁净卫生和节能举措。努力学习技术，不停提升司炉水平，防备重要职责事故发生。专心达成上司交予的其余任务。酒店工程部规章制度（六）：为调换本部门员工上岗时期的工作专心性，增强岗位职责心，的确做到“有据可依、奖惩分明”的原则，依据饭馆规章制度及部门的工作程序、规章制度、岗位职责等要求拟订以下细则：一、处分1.有以下行为之一者，给于10元---30元罚款（1）上班迟到、早走时间为30分钟之内者；上班时间务必在09：50换好工装抵达岗位，下班时间务必在18：00后才能走开岗位，以在岗位上实质检查为准。3）上班不签到或不签退者；4）上班迟到、早走、脱岗30分钟以上者按旷工办理。5）当班仪容仪表、礼貌礼仪不贴合规范者；要求头发整齐光明、无异味，前不可以盖过眼眉，两边和后边不可以过耳和衣领，面部整齐、眼角无异物、鼻毛要修剪，不可以过长；手要连续洁净，常常修剪指甲，不可以配带戒指，不可以配带广告性腕表；皮鞋要连续洁净光明、无损坏；服饰要按规定着装，连续平坦、洁净，上班时期一律着工装，不可以因为天气热就脱，工装口袋禁止装太多物件。6）非当班时间无故穿工装出门者；包含外穿自己衣服，内装工服者。7）在饭馆见到同事或领导、客人不用规范礼貌用语、让路、引导者；规范用语包含“您好、您请、清晨好、下午好、夜晚好、对不起、感谢，请问有什么可以帮您的，请问您需要帮忙吗？”等等。8）语言、举止庸俗者；在饭馆地区、同事之间，对领导、客人取外号，说黄段子、吵嘴、做下贱动作等。9）在面客地区高声说话，维修工作产生噪音、异味，惹起客人投诉者；10）无故不参加各样形式的例会及培训者；包含饭馆、部门的例会、培训、协调会、报告会、培训，有特别情况提早4小时以书面形式填报告假手续。11）上班时间利吃饭馆电话接听个人电话聊天者；上班时间电话打成震动或关机者，禁止用手机或座机聊天。12）在值班时期坐姿不贴合要求者；包含身体倾斜、翘二郎腿、脱鞋子、坐在桌子上等。13）接听电话不贴合规范者；接电话要求声音适量、吐字清楚、手持电话听筒正确，必需时做记录。14）在饭馆随处乱扔废纸、果皮、垃圾者；乱堆工程备件者。15）工作时未对工作地区保护造成二次污染，工作后对遗留垃圾及工作地区卫生未实时清理、粉刷者；16）对浪费饭馆财富者；包含浪费水、电、汽等能源，及工程配件、资料能维修的配件不维修者。17）各样维修养护表逐台/次填写者。18）各自的卫生地区堆有杂物，不可以连续洁净者。2.有以下行为之一者，赐予30元---50元罚款。（1）部门例会迟到或无故不参加者；部门例会时间为每天07：50，全部人员参加。2）对部门或专业安排的工作未准时达成或达成后一天内再次返工者；3）未经赞同私自接班者，员工告假或接班需提早一天由专业负责人赞同并记录在案；主管级以上人员告假需提早一天由部门经理赞同；全部告假务必是书面申请；4）在非抽烟区抽烟者；。（5）上班时期看报、看书、看电视、听随身听、mP3者；（6）上班脱岗、扎堆或做与工作没关的事者；上班干私活，串岗聊天，不达成本员工作而去干他人的活。7）无故不参加部门组织的各项培训者；8）部门发生突发事件带给的联系方式联系不到或无故不到者；每个员工有义务带给能联系到自己的电话号码，若有改动应主动告诉部门。（9）未按要求达成部门或专业安排的工作任务或存心推辞者（罚款50元）；（10）因服务态度、服务语言及其余因职责心不强而致使投诉者（罚款50元）；（11）上岗时期在工作地区吃零食、口香糖等食品者；；14）未按要求填写值班记录、巡逻记录或漏填写者；在各样表格刮画、污损、撕毁者。15）未按要求、限期递交上报的各样书面资料者；上交的书面资料不全，错字连篇，用词不妥、词不达意者。16）对同事间不团结及部门间协调工作不实时者；17）对发现的故障、安全隐患不实时办理、不采纳暂时举措、不上报领导、隐瞒真切情况者。（18）违犯饭馆《员工手册》中A类过错者；3．有以下行为之一者，赐予100元罚款（造成损失的照价赔偿）。（1）不爱惜饭馆及部门设备、设备致使破坏、丢掉者；在饭馆设施上乱写乱画、乱刻者；对发现人为破坏设备情况不进行遏止者。（2）未能实时发现各样设备、设备破坏或故障者（包含对不属于自己管辖的设备故障、安全隐患发现而未实时上报者）。3）上班时间非维修工作而不在本职岗位者；（4）因为交接班不清或职责心不强造成设备、设备受损者；（5）上班时间因职责心不强、玩忽职责造成设备、设备受损者；（6）在岗位范围内对违犯饭馆及本部制度的行为充耳不闻或任意处理者；（7）上班时间职责心不强、未能实时发现设备、设备故障或其余事故者；（8）违犯设备、设备操作规程、工作程序和标准者；（9）因为工作渎职给饭馆及部门造成一定损失并惹起客人投诉者；（贬职、降级）；（10）对各样事故及隐患采纳隐瞒欺诈等手段，不上报部门负责人者；（贬职、降级）；（11）分布影响饭馆及部门名誉的语言者（贬职、降级）；（12）不听从上司领导的工作安排者（贬职、降级）；（13）无故旷工一天者（贬职、降级）；（14）违犯饭馆《员工手册》中B类过错者；4．有以下行为之一者，赐予开除办理（造成损失的照价赔偿）（1）上班时间睡觉者；（2）上班聚众赌博者；（3）未经赞同私自搬动或翻开设备、设备者；（4）上班时期饮酒或带有醉态上岗者；（5）进入客房打客用电话及使用客用品者；（6）私自或伙同他人偷饭馆财物以及客人、员工的物件者〈并视物件的价钱赐予十倍赔偿〉；7）对设备、设备野蛮操作者（并视损失轻重照价赔偿）；（8）无告假手续连续旷工三天者；9）造谣惹祸、影响饭馆及部门名誉者；（10）严重违犯饭馆规章制度、岗