




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页证券公司工作方案(10篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将降临,写好方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比拟好,我们一起来看一看吧。证券公司工作方案篇一1、手中现有____的开发。①整理出手中的每个意向客户,通过回访,接近客户,挖掘客户的需求,要把公司近期优惠活动政策介绍给客户,切忌不能光和客户议论股票,要想方法从生活入手拉近关系。注意总结每次通话存在的问题。针对不同客户事先想好通话内容,挂时要讲好话术,为下次通话做好准备。②每天给客户打的时间安排:下午回公司开会时间;晚上18:00-20:00。2、新增____。①要保证每天至少要取一名____,并在3天之内做第一次回访。②新要取的____所发第一条短信:您好,我是今天在**和您交谈的东北证券的客户经理詹可佳,在接下来的一段时间您将会享受到我公司优质的短信试用效劳。请把我的手机号码存在您的手机里,以便您有什么问题可以及时联络我。祝您投资愉快!③坚持给潜在客户发短信,打。3、与银行合作的小区活动。①首先按照与银行的合作方案去逐步执行,直到活动正式开场。②活动前,事先把几种话术背纯熟,活动中,要积极去迎接客户,不错过每一个身边经过的客户,尽可能保证每一个客户都可以谈话,争取要到客户的联络方式。③要取客户联络方式的话术:▲帮客户分析^p股票、基金,回去再请教一下分析^p师,日后帮客户关注一下手中股票,分析^p一下股票的调研报告,要取方便联络;▲公司以后再有什么活动可以方便联络到客户;4、银行驻点如何开发客户。①银行内:早上去银行后先跟银行员工打好招呼,安置好物品摆放,由于客户稀少,所以不能放过每一名客户,有客户来办理业务时主动去递交宣传折页,介绍公司近期优惠活动,争取与有多方面的交流内容;②银行外:银行没有客户时,手持宣传折页去门口附近等待流动客户经过,发送宣传折页;在下午时间去周边转转,寻找可以交流的客户;③与银行员工处好关系,尤其是行长,要表现出我很积极的去工作,想给银行、给自己带来效益,要做出效果来才能改变行长对我的看法。证券公司工作方案篇二证券公司是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。以下是整理的证券公司每周工作方案表格,有帮助。主要包括市场拓展组的工作职能、开展方向:客户开发,市场拓展方案的制定与施行;开发渠道的建立、沟通与创新;社区及各种场合的对外宣传、讲座基金销售与其他产品的销售推广;营业部形象推广与品牌建立;营业部及上级领导安排的其他工作。建立并继续完善理财交流圈,各个行业的研究细化,国际、国内经济形式研究市场拓展组工作人员详细分工协作与工作职责的分类:主要包括督导岗位、综合岗位、渠道一组、渠道二组。岗位的划分不仅明确了各自主要职责,更注重整体的协作,强化增强团队的凝聚力,集中力量办大事,进步市场拓展组的整体战斗力。a、督导岗位王亚林负责部署市场拓展组的工作方向、设定明确工作目的;负责指导市场拓展组成员进展各个新渠道的开发;负责综合组、渠道一组、渠道二组的工作进度管理;负责协调小组成员之间的交流、沟通、学习、协作和提升开拓才能等;负责引导、解决以上三个小组在拓展工作中的'遇到的问题;负责围绕达成下半年工作方案过程中及时处理其它问题。b、综合岗位负责网上预约客户的及时开户及效劳工作;负责和渠道一组、渠道二组进展配合,做好客户开发工作;负责市场拓展组客户档案的建立;工作会议纪要及工作日志的整理;负责市场拓展组各个营销主题活动的筹划和施行工作;负责新客户的及时回访、效劳需求调研工作;负责月度小组绩效考核总结及奖惩制度施行的记录;负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。c、渠道一组负责制定营业部形象宣传等营销活动的方案;负责和综合岗、渠道二组,客户开发工作的配合;负责市场拓展组每周进展一次学习讨论,如何更好开展工作;负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。d、渠道二组社区共建活动的筹划、施行,做好营业部形象宣传、市场营销等工作;负责社区各种公益活动的参与、宣传及客户效劳;负责配合渠道综合组、渠道一组的工作,在阶段营销主题活动上协同开发;负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。原那么上做到目的细分、责任到人。为了更好的发挥我们的团队协作精神,达成我们既定的工作目的,履行我们的工作职责,下面把工作任务分解到每个小组;使大家都有明确的个人目的,充满激情、充满动力的做好工作。市场拓展组在围绕下半年工作规划开展工作时方案进展完善的流程控制,以亲密关注整体目的进程为核心,通过总结、学习创新业务知识来持续增强我们的战斗力。1.市场拓展组成员围绕工作任务施行目的管理根据目的达成的进度合理安排好工作的时间,工作活动的区域、准客户的储藏管理等一系列的流程控制。2.团队提升管理a、每周一晨会后市场拓展部成员举行例会总结上周工作进度;b、交流工作中的心得体会,分享经历;c、每人提出自己所遇到的问题,大家集思广益提供建议;d、讨论下阶段工作的重要之处,更有效率的开展工作。2.每周进展一次创新业务知识的深化交流、讨论。比方融资融券、创业板、即将发行的好产品等内容,为更好的效劳客户做好准备。3.营业部组织的团队活动必须参加,特别是学习、培训。如实际工作中有需要调整,最少提早一天向领导请假。证券公司工作方案篇三xxxx年度工作总结xxxx年是不寻常的一年,这一年,大学毕业后,我来到了中银国际,凭借着我对证券行业的热爱,以及对证券知识的渴望,我顺利通过了证券从业资格的考试,正式成为了公司的一员。参加工作已有3个月有余,在公司各级领导的正确领导及同事的帮助下,我对公司的详细运作流程,公司的规章制度有了一定的理解,对前台以及回访业务有了一定的认识和掌握。虽然来公司时间不长,但在这3个月的时间里,我学会很多,收获很多,现将我的工作总结如下刚从校园走出来的我思想方面还不够成熟,经过在公司3个多月的学习和多方同事的帮助下,思想上有一定的进步。本人可以按照公司的要求按时上下班,不迟到不早退,要求加班的时候可以准时到岗,充分利用工作时间,有效地完成公司分配的任务。在认真工作的同时,本人也努力提升自身的素质,不断提升职业道德,掌握证券从业规律,拓展证券知识,进步自身业务程度。本人本着多学习、多琢磨、多反思、多总结的原那么,不断提升自己,超越自己。多学习,学习先进的证券业务理论,学习同事的珍贵工作经历,学习专业知识。多琢磨,学习到的业务知识反复的琢磨,实际业务中,遇到难点尽可能运用自己的业务知识解决,如有超越自己知识范围不能解决的,虚心请教同事。自我反思是进步业务素质的根本途径,对于自己工作中的成功或失败要及时反思和总结,不断为自己今后的工作积累经历。通过3个多月的学习及理论,我对公司的工作流程有了一定的理解,对各个岗位业务有一定的认识。本人主要负责回访的业务。工作上,我本着积极努力,扎实肯干,求真务实的精神,把回访工作做到,做到最细。回访,主要针对新客户在我公司开户后对其是否亲临现场办理开户手续,开户资料的填写是否真实完好,客户对客户经理的权限提醒书的内容是否理解,客户对客户经理以及营业部效劳人员的日常效劳是否满意,客户的交易账户平时是否都由客户自己亲自操作和管理等做回访工作,并填写回访单子;对老客户提出的问题给予解答,并相应做记录。同时,在前台领导及各同事的帮助下,我对前台的各项业务也有所掌握,现就这几个月来工作中的主要成绩作如下总结〔一〕回访业务:进入年终第四季度,随着开户量的增加,回访业务也进入年度最繁忙阶段。在新开户回访中,话务量累计到达1599个,重要通知类回访113个,定期回访758个。在众多回访中,本人本着诚恳待人的态度为客户解答问题,没有一次受到过客户投诉。这也就表示,这三个月来,我和同事的辛勤工作换来的是客户的满意以及肯定。〔二〕前台业务:为了更好的理解公司,更有效地工作,在工作之余到前台学习相关业务。在学习前台详细岗位业务前,先要熟悉各项开户及特殊业务资料。各项资料可以说是所有业务中最根底的,也是最容易掌握的,是所有业务的铺垫。只有掌握好各项业务相应的资料才能准确而有效的为客户提供资料,办理业务。1、开户岗业务:主要为新客户开立资金账户,开立证券账户;为转户开立资金账户。在客户丧失股东卡的情况下想要办业务时,为客户补办股东卡。在客户转户时,发现客户股东账户被冻结,为客户办理激活业务。每天在完毕当天业务后,负责把当天每个开户资料通过扫描形成电子档案传送给中登以及总部。2、复核岗业务:对开户业务以及特殊业务审核后给予复核,负责每天闭市后把做完的业务归档。3、特殊业务岗业务:主要针对客户办理修改密码、撤销资金账户、撤销指定标志、转托管、换行、创业板进展相应操作业务。对股票下跌到三板的客户进展三板业务。对于客户长时间没有到营业部更新资料的给予补资料业务,身份证升位,变更身份证有效期等。客户亲属有____的,客户携带有效证明文件来办理继承业务的,给予相应的继承业务操作。〔三〕积极配合it部门做好系统测试工作。三、工作中存在的缺乏1、回访工作效率还有待进步,争取做到让客户百分百的满意,放心。2、工作态度上还认识的不够深化,工作积极性有待于进步。3、业务方面仍有不纯熟的地方,还需要自己多记多练。4、应变技巧缺乏,客户回访期间,遇到客户询问的相关问题不能给出的答案。5、效劳意识需要加强,对客户咨询的问题应耐心给予解答。三个月的时间是短暂的,在公司领导的关心和同事的关心帮助下我受益匪浅。作为一个新人,我怀着一份积极的态度面对工作的压力,乐观的去解决工作中出现的问题,享受工作带给我的乐趣。即使知道今后的工作上还会有更多的困难更大的压力,但我会保持一分良好的心态积极去面对。xxxx年,我会积极努力的学习其他岗位的业务,对公司的整体流程有一个全面系统的熟悉。按时完成公司领导分配的任务,替领导分忧解愁,做领导的好助手。关心同事,尊敬领导。在不断前进的道路上,为公司的无限开展而奋斗不息。证券公司工作方案篇四(一)打造效劳品牌,注重温馨效劳1、对根底客户订制生日祝福,感受节日关心;2、对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进展温馨提示,进步客户忠诚度;3、客户可通过____、行情咨询系统自行定制手机短信,并选择须开通的短信效劳;4、营业部自主____,提供大盘热点追踪、金股推荐效劳,引导客户理性投资,进步操作程度;(二)把产品销售工作做细做强1、要把相关产品研究透,把营销精力放在优质产品上,如此才能形成多赢。2、引导全体员工对客户进展分类,不同客户有不同的选择,营销工作要做到有的放矢。3、关注已经购置产品的客户,跟踪并效劳好他们。(三)深化高端客户的效劳内涵1、深化理解现有高端客户的潜在需求点,进展适当的引导,例如产品销售。2、组织更多不同形式的高端客户交流活动,促进与大客户的良性循环。3、走出去,引进来。通过与银行的合作,拓展高层次的客户群。(四)加强员工业务培训,不断进步员工素质,增强队伍战斗力新业务品种不断增加,如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等,为了提升大家对各个业务品种的认知程度,必须统筹制定培训方案,从而促进各项业务的平衡开展。工作指导思想与经营目的xxxx年12月的工作指导思想是:继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨,集中精力抓创利,坚决不移压费用“的指导方针,集中资推进优势创利业务,积极培育新的利润增长点。xxxx年12月的工作思路:继续集中公司资开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务,确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究,积极推进收买兼并与资产治理业务,培育新的赢利点,为xxxx年实现跨越式开展奠定扎实的根底。xxxx年12月的经营目的是:下半年实现总收入20,074万元。其中:经纪业务总部实现收入13,989万元;固定收益总部实现收入2,500万元;投资银行总部实现收入1,780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1,125万元。证券公司工作方案篇五为了20xx年可以有目的、有目的、有成效的工作,获得更好的成绩,特制定方案如下:一、带着一颗“爱心”去工作1、带着一颗“爱心”去工作。保持良好的礼节礼貌,要从效劳别人的角度出发,让客户觉得你是真心地关心他,缩短经纪人与客户之间的间隔,对客户思想形成正确的引导。2、做好宣传,严格执行公司的效劳标准,做好____和新客户的预约开户工作。定期联络客户做好客户的维护工作。3、做好沟通汇报,工作无小事,对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员,做到不遗漏、不延误。二、自身素质方面在认真工作的同时,我也会努力进步自己的自身素质。不断提升职业道德,掌握证券从业规律,拓展证券知识,进步自己的证券业务程度。1、多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的珍贵经历,学习专业知识。2、多琢磨、以便构建良好的客户关系。证券经纪人只有与客户之间相处得融洽,相处得愉快,才能更好更深化的完成任务!3、多反思、多总结。自我反思是进步业务素质的根本途径。对于自己证券从业工作中的成功或失败,要及时总结,不断为自己今后的工作积累经历。从而不断进步,自己超越自己。在以后的日子中。我将勇于进取,不断创新,努力完成公司分配的工作和任务,争取获得更大的进步!望公司领导和同事多多帮助和指正。我认为最重要的一点就是鼓励制度:那同样是家族企业,同样是“给自己干”的制度,为何有的干得好,有的干得差?郭凡生认为,家族企业的制度主要包括两个方面,一个是鼓励制度,它表达财富的分配规那么,在经济学里,就是“为谁干”的问题。鼓励制度做得好,人们就愿意努力干。二是管理制度,主要解决“消费什么”和“怎么消费”的问题,表达财富消费的效率规那么。鼓励制度的核心是调动人的积极性,管理制度的核心是使鼓励制度调动起的干劲科学化、高效率。没有合理的鼓励制度,再好的管理制度也没有意义,但仅有好的鼓励制度,管理制度不科学,企业也很难成功。鼓励制度鼓励人们努力工作,激发人们心中向善的东西,主要是为好人制定的,它使好人工作更努力、更有创造性和自主性。而管理制度那么是假设人都是自私的,从管理“坏人”的角度入手,它使坏人干不了坏事,被迫不断去干好事,长此以往把坏人变成好人。在管住坏人的同时,也使好人不至于在利益的诱惑下去干坏事,成为更好的人。因此,鼓励制度增加了好人,管理制度减少了坏人。假如都像上面所说的,我相信没有干不好的工作。没有完不成的任务。证券公司工作方案篇六����xxxx��ȹ����ܽ�xxxx���dz�ѱ����һ�꣬��һ�꣬��ѧ��ҵ�����������������ʣ�ƾ�����ҷ�֤ȯ��ҵ���ȱ����լ���֤ȯ֪ʶ�ŀ�������˳��ͨ����֤ȯ��ҵ�ʸ�ŀ��ԣ���ʽ��ϊ�˹�˾��һա���μӹ�������3�������࣬�ڹ�˾�����쵼����ȷ�쵼��ͬ�µi̇����£��ҷթ�˾�ľ����������̣���˾�ĺ����ƶ�����һ�����˽⣬��ǰ̨�լ��绰�ط�ҵ������һ������ʶ�����ա���ȼ����˾ʱ�䲻����������3���µ�ʱ�����ѧ��ܶ࣬�ջ�ܶ࣬�ֽ��ҵĺ����ܽ��������������մ�у�߳�������˼�뷽�滹�������죬�����ڹ�˾3�����µ�ѧϰ�ͷͬ�µi̇����£�˼������һ������ߡ������ܹ����չ�˾��ҫ��ʱ���°࣬���ٵ������ˣ�ҫ��ӱ��ʱ���ܹ�ʱ���ڣ�������ù���ʱ�䣬��ч����ɹ�˾������������������湤����ͬʱ������ҳŭ���������������ʣ���������ְҵ���£�����֤ȯ��ҵ���ɣ���չ֤ȯ֪ʶ���������ҵ��ˮƽ�����˱��ŷ�ѧϰ������ĥ���෴˼�����ܽ��ԭ�?��������լ�����խ�լ���������ѧϰ��ѧϰ�ƚ���֤ȯҵ�����ۣ�ѧϰͬ�µı��������飬ѧϰרҵ֪ʶ����������ĥ��ѧϰ����ҵ��֪ʶ��������ĥ��ʵ��ҵ���у������ѵ㾡���������լ���ҵ��֪ʶ��������г�խ�լ�֪ʶ��χ���ܽ���ģ��������ͬ�¡����ҷ�˼�����ҵ�����ʵļ���;���������լ������еijɹ���ʧ��ҫ��ʱ��˼���ܽᣬ����ϊ�լ����ĺ������۾��顣��������ͨ��3�����µ�ѧϰ��ʵ�����ҷթ�˾�ĺ�����������һ�����˽⣬�ը�����λҵ����һ������ʶ��������ҫ����绰�طõ�ҵ�����������ϣ��ұ��ż���ŭ������ʵ�ϸɣ�������ʵ�ľ��?ѵ绰�طù���������������ϸ���绰�طã���ҫ����¿ͻ����ҹ�˾����������ƿ������ֳ����������������������ϵ���д�ƿ���ʵ�������ͻ��կͻ�������ȩ��ʾ��������ƿ��˽⣬�ͻ��կͻ������լ�ӫҵ��������ա���ճ������ƿ����⣬�ͻ��ľ����˻�ƽʱ�ƿ��ɿͻ��լ����բ������������طù���������д�绰�طõ��ӣ����ͽͻ��������������?���ӧ����¼��ͬʱ����ǰ̨�쵼����ͬ�µi̇����£��ҷ�ǰ̨�ĸ���ҵ��ҳ�������գ��־��⼸�����������е���ҫ�ɼ��������ܽ�������һ���绰�ط�ҵ�?������յ��ļ��ȣ����ſ����������ӣ��绰�ط�ҵ��ҳ��������æ�ρ����¿����绰�ط��у��������ۼƴﵽ1599������ҫ֪ͨ��ط�113�������ڻط�758�������ڶ�绰�ط��у����˱��ųͽҵ��˵�̬��ϊ�ͻ�������⣬û��һ���ܵ����ͻ�ͷ�ߡ���ҳ�ͱ�ʾ���������������һ�ͬ�µ����ڹ����������ǿͻ��������լ��϶�������������ǰ̨ҵ��ϊ�˸��õ��˽˾������ч�ع������ڹ���֮�ൽǰ̨ѧϰ���ҵ��������ѧϰǰ̨�����λҵ��ǰ����ҫ��ϥ�����������ҵ�����ϡ��������ͽ���˵������ҵ����������ģ�ҳ�����������յģ�������ҵ����̵档����ֻ�����պø���ҵ����ӧ�����ϲ���ȷ����ч��ϊ�ͻ��ṩ���ϣ�����ҵ������1��������ҵ����ҫϊ�¿ͻ������ʽ��˻�������֤ȯ�˻���ϊת�������ʽ��˻����ڿͻ���ʧ�ɶ������������ҫ��ҵ��ʱ��ϊ�ͻ�����ɶ������ڿͻ�ת��ʱ�����ֿͻ��ɶ��˻������ᣬϊ�ͻ���������ҵ��ÿ���ڽ�������ҵ��?���ѵ���ÿ����������ͨ��ɨ���γɵ��ӵ��������е��լ��ܲ�������2�����˸�ҵ�?կ���ҵ���լ�����ҵ����˺���踴�ˣ�����ÿ����к�������ҵ��鵵������3������ҵ���ҵ����ҫ��կͻ����������롢�����ʽ��˻�������ָ����־��ת�йܡ����с���ҵ�������ӧ����ҵ�?թ�ʊ�µ�������ŀͻ���������ҵ���������ڿͻ���ʱ��û�е�ӫҵ���������ϵĸ��貹����ҵ������֤��λ���������֤��ч�ڵȡ��ͻ������������ģ��ͻ�я����ч֤���ļ��������̳�ҵ��ģ�������ӧ�ļ̳�ҵ������������������������it��������ϵͳ���թ������������������д��ڵij���1���绰�طù���ч�ʻ��д���ߣ���ȡ�����ÿͻ��ٷְٵ����⣬���ġ�����2������̬���ϻ���ʶ�ij�����̣������������д�����ߡ�����3��ҵ�������в������ĵط�������ҫ�լ���ƕ���������4��ӧ�似��ȱ�����ͻ��绰�ط��ڼ䣬�����ͻ�ѯ�ʵ�������ⲻ�ܸ����ĵ?�����5��������ʶ��ҫ��ǿ���կͻ���ѯ������ӧ���ĸ��������������µ�ʱ���ƕ��ݵģ��ڹ�˾�쵼�ĺػ���ͬ�µĺ��i̇������������dz��������ϊһ�����ˣ��һ���һ�ݻ�����̬����թ�����ѹ�����ֹ۵�ȥ��������г��ֵ����⣬���ܹ��������ҵ���ȥ����ʹ֪�����ĺ����ϻ����и�������ѹ����ѹ�������һᱣ��һ�����õ���̬����ȥ��ԡ�����xxxx�꣬�һ����ŭ����ѧϰ������λ��ҵ�?թ�˾������������һ��ȫ��ϵͳ����ϥ����ʱ��ɹ�˾�쵼������������쵼���ǽ����쵼�ĺ����֡�����ͬ�£����쵼���ڲ���ǰ���ĵ�·�ϣ�ϊ��˾������չ���ܶ���ϣ��证券公司工作方案篇七����ʮ���¹����ص����������ĵ㣺����1���������пͻ����ϵŀ��������������������е�ÿ������ͻ���ͨ���绰�طã��ӽ��ͻ����ھ�ͻ�������ҫ�ѹ�˾�����żݻ���߽��ܸ��ͻ����мɲ��ܹ�ϳͻ�̸�۹�ʊ��ҫ��취����������������ϵ��ע���ܽ�ÿ��ͨ�����ڵ����⡣��բ�ͬ�ͻ��������ͨ�����ݣ��ҵ绰ʱҫ���û�����ϊ�´�ͨ����������������ÿ����ͻ���绰��ʱ�䰲�ţ���������ع�˾����ʱ��;����18:00-20:00������2�������ͻ����ϡ�������ҫ��֤ÿ������ҫȡһ���ͻ����ϣ�����3��֮������һ�ε绰�طá�����ҫȡ�ŀͻ�����������һ�����ţ����ã����ǽ�����**������̸�ķ���֤ȯ�ŀͻ�����ղ�ɼѣ��ڽ�������һ��ʱ�����������ܵ��ҹ�˾���ʵķ������÷�������ҵ��ֻ�������������ֻ���ա�����ʲô������լ�ʱ��ϵ�ҡ�ף��ͷ�����!�����ۼ�ָ�dz�ڿͻ������ţ���绰������3�������к�����с��������������ȱ��������еĺ�������ȥ��ִ�у�ֱ�����ʽ��ʼ�������ڻǰ�����ȱѽ��ֻ�������������у�ҫ����ȥӭ�ӿͻ���������ÿһ�����߾����ŀͻ��������ܱ�֤ÿһ���ͻ����ܹ�̸������ȡҫ���ͻ�����ϵ��ʽ��������ҫȡ�ͻ���ϵ��ʽ�ļ�������������ͻ�������ʊ�����?�ȥ�����һ�·���ʦ���պ��ͻ���עһ�����й�ʊ������һ�¹�ʊ�ĵ��б��棬ҫȡ�绰��������;��������˾�ժ�����ʲô����է�����ϵ���ͻ�;����4������פ����ο����ͻ��������������ڣ�����ȥ���к��ȸ�����ա������к������ú���ʒ�ڷţ����ڿͻ�ϡ�٣����բ��ܷź�ÿһ���ͻ����пͻ�������ҵ��ʱ����ȥ�ݽ�������ҳ�����ܹ�˾�����żݻ����ȡ���ж��ľ�������;�����������⣺����û�пͻ�ʱ���ֳ�������ҳȥ�ſڸ����ȴ������ͻ�����������������ҳ;������ʱ��ȥ�ܱ�תת��ѱ�ҿ��խ����ŀͻ�;������������ա�����ù�ϵ���������г���ҫ���ֳ��һܻ�����ȥ������������с����լ�����ч�棬ҫ����ч�������ܸı��г����ҵŀ�����证券公司工作方案篇八����֤ȯ��˾��ר�ŵ����м�֤ȯ�����ķ�����ҵ����ϊ֤ȯ��ӫ��˾��֤ȯ�ǽǹ�˾��������������֤ȯ��˾ÿ�ܹ����ƻ�����ϣ���դ���а���������������ҫ�����г���չ��ĺ���ְ�ܡ���չ���������ͻ��������г���չ�������ƶ���ʵʩ���������������ľ��衢��ͨ�봴�£��������������ֳ��ϵķ���������������������������������ʒ�������ƹ㣻����ӫҵ�������ƹ���ʒ�ƽ��裻����ӫҵ�����ϼ��쵼���ŵ��������������������������������ƽ���ȧ��������ҵ���о�ϸ�������ʡ����ھ�����ʽ�о����������г���չ�鹤����ա����ֹ�э���빤��ְ��ķ��ࣺ��ҫ����������λ���ۺϸ�λ������һ�顢�������顣������λ�ļ��ֲ�����ȷ�˸�����ҫְ�?�ע�������э����ǿ����ǿ�ŷӵ���������������������£�����г���չ�������ս����������a��������λ�����������������г���չ��ĺ��������趨��ȷ����ŀ�ꣻ��������ָ���г���չ���ա���и����������ŀ��������������ۺ��顢����һ�顢��������ĺ������ȹ�������������э��с���ա֮��ľ�������ͨ��ѧϰ��э�����������������ȣ����������������������с������չ�����е�'���������⣻����χ�ƴ���°��깤���ƻ������м�ʱ�����������⡣����b���ۺϸ�λ������������ԥլ�ͻ��ļ�ʱ���������������������������һ�顢�������������ϣ����ÿͻ��������������������г���չ��ͻ������ľ��������������ҫ��������־�������������г���չ�����ӫ�������ij���ʵʩ���������������¿ͻ��ļ�ʱ�طá�����������й��������������¶�с�鼨ч�����ܽἰ�����ƶ�ʵʩ�ļ�¼��������������г���չ��ÿ�������ĺ�����������c������һ�����������ƶ�ӫҵ������������ӫ����ķ���������������ۺϸڡ��������飬�ͻ�������������ϣ����������г���չ��ÿ�ܽ���һ��ѧϰ���ۣ���θ��ÿ�չ������������������г���չ��ÿ�������ĺ�����������d������������������������ij���ʵʩ������ӫҵ�������������г�ӫ���ȹ����������������ֹ����ij��롢�������ͻ���������������������ۺ��顢����һ��ĺ������ڽ�ӫ��������эͬ��������������г���չ��ÿ�������ĺ���������������ԭ��������ŀ��ϸ�֡����ε��ˡ�ϊ�˸��õķ������ǵ��ŷ�э�����?�����ǽȶ��ĺ���ŀ�꣬�������ǵĺ���ְ������ѹ�������ֽÿ��с�飻ʹ��ҷ�����ȷ�ĸ���ŀ�꣬�������顢�������������ù��������������г���չ����χ���°��깤���滮��չ����ʱ�ƻ��������ƶ����̿��ƣ������й�ע����ŀ�����ϊ���ģ�ͨ���ܽᡢѧϰ����ҵ��֪ʶ��������ǿ���ǵ�ս����������1.�г���չ���աχ�ƹ�������ʵʩŀ�������������ŀ���ɵľ��ⱥ������źù�����ʱ�䣬������������ͻ��ĵ���������һϵ�е����̿��ơ�����2.�ŷ�������������a��ÿ��һ������г���չ����ա���������ܽ����ܹ������ȣ�����b�����������е��ĵ���ᣬ�������飻����c��ÿ������լ������������⣬��ҽ�˼�����ṩ���飻����d�������½ι�������ҫ֮��������ч�ʵŀ�չ����������2.ÿ�ܽ���һ�δ���ҵ��֪ʶ�����뽻����̽�֡�����������ȯ����ҵ�塢�������еĺò�ʒ�����ݣ�ϊ���õķ���ͻ�������������3.ӫҵ����֯���ŷӻ����μӣ��ر���ѧϰ����ѵ����ʵ�ʹ���������ҫ������������ǰһ�����쵼��١�证券公司工作方案篇九����ϊ��20xx���ܹ���ŀ�ꡢ��ŀ�ġ��г�ч�ĺ�����ȡ�ø��õijɼ������ƶ��ƻ����£�����һ������һ�š����ġ�ȥ��������1������һ�š����ġ�ȥ�������������õ������ò��ҫ�ӷ������˵ľƕȳ������ÿͻ������������ĵع����������̾�������ͻ�֮��ľ��룬�կͻ�˼���γ���ȷ������������2�������������ϸ�ִ�й�˾�ķ���淶������������ѯ���¿ͻ���ԥլ������������������ͻ����ÿͻ���ά������������3�����ù�ͨ�㱨��������с�£�����ҫ�������ü�¼���������˾��ظ�����ա����������©�����������������������ʷ������������湤����ͬʱ����ҳ��ŭ������լ����������ʡ���������ְҵ���£�����֤ȯ��ҵ���ɣ���չ֤ȯ֪ʶ������լ���֤ȯҵ��ˮƽ������1����ѧϰ��ѧϰ�ƚ���֤ȯҵ�����ۣ�ѧϰ��˾ͬ�µı����飬ѧϰרҵ֪ʶ������2������ĥ���ա㹹�����õŀͻ���ϵ��֤ȯ������ֻ����ͻ�֮���ദ����ǣ���ദ����죬���ܸ��ø�������������!����3���෴˼�����ܽᡣ���ҷ�˼�����ҵ�����ʵļ���;���������լ�֤ȯ��ҵ�����еijɹ���ʧ�ܣ�ҫ��ʱ�ܽᣬ����ϊ�լ����ĺ������۾��顣�ӷ����ͻ������լ���խ�լ����������ժ�������с��ҽ����ڽ�ȡ�����θ��£�ŭ����ɹ�˾����ĺ�����������ȡȡ�ø���ľ���!����˾�쵼��ͬ�¶���æ��ָ������������ϊ����ҫ��һ����ǽ����ƶȣ�������ͬ���ǽ�����ҵ��ͬ���ǡ����լ��ɡ����ƶȣ�ϊ���еĸɵúã��еĸɵò�?��������ϊ��������ҵ���ƶ���ҫ�����������棬һ���ǽ����ƶȣ������ֲƹ��ķ�������ھ���ѧ����ǡ�ϊ˭�ɡ������⡣�����ƶ����úã����ǿ�ը��ŭ���ɡ����ǹ����ƶȣ���ҫ���������ʲô���͡���ô�����������⣬���ֲƹ�������ч�ʹ������������ƶȵĺ����ǵ����˵ļ����ԣ������ƶȵĺ�����ʹ�����ƶȵ�����ĸɾ���ѧ������ч�ʡ�����û�к����ļ����ƶȣ��ٺõĺ����ƶ�ҳû�����壬�����кõļ����ƶȣ������ƶȳ���ѧ����ҵҳ���ѳɹ������������ƶȹ�������ŭ�����������������������ƶķ�������ҫ��ϊ�����ƶ��ģ���ʹ���˹�����ŭ�������д����ժ������ԡ������������ƶ����ǽ����˶��
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急性心肌梗死课件
- 前台服务中的细节管理计划
- 《第三单元 网络生活:第14课 文明上网》教学设计-2024-2025学年浙江摄影版(2020)三年级下册
- 误吸的预防与处理流程
- 2025年画具画材项目合作计划书
- 江西省九江市高中数学 第二章 概率 3 条件概率与独立事件(2)教学实录 北师大版选修2-3
- Unit 4 Time Story Time(教学设计)-2023-2024学年人教新起点版英语二年级下册
- 血透患者高钾血症的护理
- 员工安全培训
- 2025年脉冲反应堆及配套产品项目合作计划书
- 单片机实训室建设方案
- 材料认质认价单(完整版)
- 四年级下册科学3保护土壤资源冀人版
- 第六章 肝脏病常用的实验室检测
- 南宁市存量房买卖合同范本
- 好书介绍爱德华的奇妙之旅PPT课件
- 环境违法行立案审批表
- 压力容器涂敷工艺规程指导书
- 教研组工作总结PPT
- 交通标线设计图(与对应cad为一套图纸)
- 扭王字块预制专项施工方案
评论
0/150
提交评论