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文档简介

正规劳务雇佣合同一、雇佣方和被雇佣方的基本信息1.雇佣方全称：xxxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx联系电话：xxxx邮箱：xxxx2.被雇佣方姓名：xxxx性别：xxxx出生年月：xxxx籍贯：xxxx身份证号码：xxxx联系电话：xxxx二、工作内容被雇佣方的工作内容为：xxxx三、工作地点被雇佣方的工作地点为：xxxx四、工作时间1.工作制度被雇佣方的工作制度为：xxxx2.工作时间被雇佣方的每周工作时间为：xxxx五、薪酬及福利1.基本工资被雇佣方的基本工资为：xxxx元/月2.绩效工资被雇佣方的绩效工资为：xxxx元/月3.社会保险和公积金被雇佣方享受的社会保险和公积金内容包括：xxxx六、合同期限被雇佣方的合同期限为：xxxx七、试用期被雇佣方有xxxx个月的试用期，试用期工资为：xxxx元/月。八、解除合同1.合同解除的条件被雇佣方和雇佣方均有权在以下情况解除合同：被雇佣方在工作过程中有违法违规行为或者严重过失；被雇佣方因疾病或者意外原因无法完成工作；被雇佣方无故旷工或者迟到、早退累计多达xxx小时；雇佣方非因被雇佣方原因无法提供工作场所、设备或者材料等；其他双方协商一致的原因。2.合同解除的程序当出现合同解除情况时，双方应该立即通知对方并进行协商；如果无法协商解决，应该依据法律程序进行。九、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可以协商解决；本合同一式x份，雇佣方和被雇佣方各持x份；本合同经雇佣方和被雇佣方签字后生效，合同一式两份，具有同等效力。十、法律适用与争议解决本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。因本合同引起的争议

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