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文档简介

影视录制人员聘用合同编写目的影视行业中，影视录制人员是非常重要的一部分。拥有一份明确、合法的聘用合同对于雇主和雇员双方都非常必要。本文档的编写旨在对影视录制人员的聘用合同进行规范化，以确保雇主和雇员的合法权益得到保障。合同条款1.聘用时间雇主聘用雇员的时间为____年____月____日至____年____月____日，共计_____个月。2.工作内容和职责雇员的职责是向雇主负责，遵守相应的工作要求；雇员要完成雇主安排的录制任务，保证录制质量；雇员应当自觉维护影视公司的利益，不得泄露公司机密信息；雇员应当遵守相关的法律法规，严格执行国家相关规定，不能违反国家法律、法规、条例和政策。3.工作时间和休息时间工作日：每天工作8小时，中午休息1小时；休息日：周日休息，如有特殊情况，需要工作的应当提前与雇主协商，获得统一的安排；节假日：按照国家法定假日规定执行，雇主和雇员应当根据实际情况进行协商。4.薪资和福利待遇雇主应当按时为雇员支付工资，工资以月为单位结算，每月在第5个工作日前支付上月工资；工资标准：按工作年限和职务等级确定，具体标准由双方协商确定；福利待遇：按照国家和行业规定执行，包括社会保险、带薪年假、婚丧假、产假等。5.试用期雇员进入试用期，试用期为____个月；雇员试用期内，需要遵守公司规章制度，严格按照工作要求完成任务；试用期内，雇主有权对雇员的工作情况进行评估，根据情况决定是否继续聘用，雇员要全力完成工作，争取通过试用期。6.合同解除合同期满，双方协商后可以决定是否继续聘用；如雇员因故不能完成工作任务，或者违反公司规定，雇主有权利解除合同；如雇主无法兑现合同，或者违反国家和行业规定，雇员有权单方面解除合同。7.保密条款雇员在工作期间将收到与公司有关的各种商业机密、原始资料、设计方案等各项机密资料；雇员应当承诺保守公司机密，不得向外泄漏信息，否则将承担法律责任。签署协议双方确认了以上合同条款，并认为这些条款符合法律规范；合同一式两份，雇主和雇员各持一份；本合同自生效起，之前任何口头或者书面的协议均无效；如遇到争议，双方应该通过协商去解决，如果协商无效，双方可以通过法律途径解决。总结以上就是影视录制人员聘用合同的具体条款。该合同将聘用双方的工作内容、职责、工资、试用期及保密等事项进行

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