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文档简介

最新家政服务劳务合同1.范围本合同适用于在家庭中从事家政服务劳务的家政服务员与雇主之间的劳动关系。2.双方权利与义务2.1家政服务员的权利与义务必须严格遵守工作纪律,保证服务质量。完成安排的工作任务,不得私自离开工作现场。对雇主家中的物品、设备等保持谨慎和爱护,不得损坏或遗失。严格保守雇主家中的商业机密和个人隐私,不得向外界透露。在劳动合同期满前,不得单方面终止合同。2.2雇主的权利与义务必须为家政服务员提供必要的休息和饮食。清楚告知家政服务员自己的要求和期望。按照约定向家政服务员支付工资并保证其工资合法合规。保护家政服务员的合法权益。当发生问题时,及时与家政服务员协商解决。3.工资与福利3.1工资雇主应按约定向家政服务员支付工资,工资应符合当地有关劳动法律法规的要求,并开具相关工资条。3.2福利雇主应为家政服务员缴纳社会保险、住房公积金等有关福利,家政服务员应享有合法和合规的社会保险、住房公积金等福利。4.合同变更与终止在劳动合同期间,双方当事人可以协商变更劳动合同,但必须满足合法性、合理性和公平性原则。当达到劳动合同约定的终止条件时,劳动合同自动终止。5.争议解决当双方在履行本合同过程中发生争议时,双方应当协商解决;如果协商不成,可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。6.其他约定本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,雇主一份,家政服务员一份,具有同等法律效力。7.合同期本合同自签署之日起生效,至劳动合同约定的期限届满或依法终止之日止。结语家政服务员和雇主应当遵守本

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