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文档简介

学前班教师聘用合同合同当事人甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）前言为了规范学前教育行业中教师的聘用和管理，保障教师的合法权益，特制定本合同。教师应具有良好的教育教学素质、丰富的教育教学实践经验、较高的业务水平，遵纪守法，尽职尽责，严格遵守工作纪律，努力传承和发扬文化经典，为学生全面发展提供有力保障。合同内容工作内容和职责乙方应认真遵守授课教学计划，在规定的时间内完成规定的教学任务，并按要求开展相关教学活动；乙方应认真参加学校组织的各种教学活动和业务培训，不断提高教学水平；乙方应遵守教育教学纪律，尊重学生个性和隐私，保护学生合法权益；乙方应严格遵守学校规章制度，保护和维护学校形象，不从事与教育教学无关的活动及行为；乙方应认真完成教育教学统计和档案工作；乙方应在工作期间保密学校业务秘密，对学校可能遭受的损失承担相应的法律责任。责任和义务甲方应按合同规定，按时足额支付乙方工资，并保障教师的合法权益；甲方应向乙方提供必要的办公设备、文具用品等教育教学装备；甲方应提供良好的工作环境，保障学生身心健康；甲方应及时处理教师提出的问题或建议，并公正合理地进行考核评估，为教师职业成长提供支持和保障；甲方应加强管理，对教师的业务和管理工作进行指导和协调，使教学工作能顺利进行。聘用期限和解除聘用期限为至；聘期届满前、双方均认同的情况下可以续聘；若因乙方本人原因，甲方有权在聘用期内解除合同，并视情况进行相应的违约处罚；若因甲方原因，无故解除合同，甲方应向乙方支付违约金。合同变更与解释合同变更事宜必须经过双方协商达成一致，并进行合法化处理；合同解释争议应在双方协商无果的情况下向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内如有需要变更，变更内容须经双方签字同意；本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。合同签

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