暑期培训班策划书

暑期培训班策划书招生前期预备工作

1.确定教学地点，教学对象和补习教师;

2.收集信息：包括龙水镇各中小学考试、放假、领成绩单时间，以及各中小学是否在暑期存在本校补习状况;

3.宣传工作：主要以海报和传单的形式进展宣传，并在复隆路口设点加以必要的口头宣传;

4.宣传地点准时间：龙水镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式)，时间在学校考试、放假、领成绩单当天;各居民聚拢区和街道繁华区贴上海报宣传单(如：新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆四周、各菜市场四周);

5.工作人员安排：xx负责组织人发传单和贴上海报，***负责在定点处宣传

注：宣传力度要足够，以确保生源

一、招生过程：

1、在选定好的地方搭建台子后开头发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名;

2、招生人员由到时候的业务员和教师们轮番组成;

3、招生时间大致为早上7：30——9:00，下午4:00——7：00，避开高温时间，防止中暑。

4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。

二、开课前预备工作：

1、在开课前，对每位学生进展通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们预备好课本;

2、对上课的地方，由负责人带着去清扫卫生，便利营造好的上课环境;

3、由负责人检查各科教师备课状况，保证到时候上课期间能正常开展;

三、开课中：

1、在传授学问的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课状况，没来的要准时打电话询问;

2、建立一套有关同学们的考核记录，假如始终能保证每天能准时到校的话，学期末将给与肯定的嘉奖;

3、对于任课教师，负责人可以在课余时间带着教师们去当地地方开展活动，丰富教师们的课后文化生活;

4、课程完毕后，开一个小会，共同总结和沟通教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进展。

四、开课完毕后

1、把我们的教课过程中同学们积极协作的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和教师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片;

2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好预备。

五、开展活动期间留意事项

1、任教期间要留意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证每个人的安全;

2、开展学生或教师的活动时，留意安全;

3、招生过程中留意时间，避开高温时刻，防止招生人员中暑，预备好降温防暑的药;

六、开展活动预算

1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时依据教师人数租借房屋，一个半月，也许1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍;

2、打印宣传单，估计200元，招生期间免费供应水，每天也许40瓶，估计800元;

3、购置小礼物嘉奖每天能准时到课或表现优秀的同学们，估计200元;

4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的沟通和感情，一同把辅导班开展的更好。

暑期培训班筹划书2

总纲

一：前期招生预备

1.招收生源前预备工作；

2.正式招生；

3.做好家长及学生的思想工作；

4.合理安排教师及学生；

二：后期教学安排

1．学生及工作人员人身安全问题；

2．学生听课及教师上课安排；

3．教师每天备课指导与教学监视，阅历沟通；

4．定期检查学生所获，教师之间开展阅历沟通会。

《二》前期招生预备

一：招收生源前预备工作：

1.确定教学点：选定在小区、花园和学校集中地(可租用学校教室或者幼儿园)，最好县城里（交通便利，便于沟通和教师日常生活）。

2.收集信息：包括苍溪各中小学期末考试、放假、领成绩单的时间，以及各学校自己的暑期补课时间安排；

3.辅导班宣传：在设点招生前三四天，可以调动辅导班人脉关系，以及登报、散传单形式到各居名区张贴广告或口头宣传，宣传力度要足够，确保生源；

4.设定点招生：做好人员提前选点安排，各大辅导班竞争剧烈，我们必需抢先占点。

5.工作人员安排：在前期预备工作中，各位负责人和教师要做好充分预备，听从辅导班安排，严格要求，尽心尽力。

6.与在校各位教师（特殊是班主任）建立良好的关系，让其代为招生，并给与肯定的酬劳。

二：正式招生：

1.时间安排：宣传暂定于七月十二日到七月十八日。主要以学校、小区传单和登报形式，肯定要加大宣传力度这是很关键的时间，并要设立一个点，让家长和学生询问详细状况，并登记要报名的学生，持续一周左右，招生最要是宣传，你宣传得到不到位直接关系到你招生多少！

2.人员安排：每2～3人一组，由一人带着，设点招生。辅导班机构可以设置嘉奖措施，补习班教师每多招一名学生嘉奖20～40元不等，鼓舞大家积极工作。

3.招生对象：主要针对中小学，集中在五、六、七、八、九年级或者马上进入高中的学生。主要教语数英化物！

三：做好家长及学生的思想工作：

1.让家长认可：让有口才力量和沟通力量的负责人及教师与家长深度沟通，确保家长对辅导班的认可和支持。

2.让学生认可：最好让各位教师直接与学生沟通，增加认可度。

3.与家长深度沟通，并确定学生所补科目，登记《学生暑期补课登记表》（见附件），以及介绍相关学费的收取（详细学费如何收取在此不作介绍）。

四：合理安排教师及学生：

1.学生班级安排：根据不同年级不同科目分班，小班制5-10人，大班10-20人。

2.教师班级安排：每位教师依据其力量和意愿暑期安排班级授课。

《二》后期教学安排

一．学生及工作人员人身安全问题：

1.人身安全是头等大事，要妥当处理，特殊是若后期有暑期游玩活动更需慎重。

2.对学生宣传自我安全爱护措施，保证在上课期间人身安全。

二．学生听课及教师上课安排：

1.按年级和班级不同分时段上课，课程表见后。

2.严格规定上课时间，确保教师和学生不迟到不早退。

3.一周六天课，每天六节课。

4.课表：

二．教师每天备课指导与教学监视，阅历沟通：

1.每位教师在代课之前特殊是班级确定的时候需要上交“暑假授课规划书”以及“自我上课流程安排表”，明确自己在暑假授课期间需要完成哪些工作任务。

2.每位教师在每次上课之前必需充分备课，尽量做到上课脱稿。

3.由各负责人监视和治理各教师的“暑假授课规划书”和定时备课检查工作。

4.教师必需自备好教材。

三．定期检查学生所获，教师之间开展阅历沟通会：

1.通过上课和课间师生沟通，妥当处理好学生与教师间的关系。

2.负责人做好平常的协调与监视处理工作。

3.对于一些性格内向和根底差的学生，授课教师要特殊关怀，赐予学习引导。

4.辅导班购置好所需教材，包括教师用书和学生单元测试卷，每周至少发一张试卷让学生自检、练习稳固。

5.教师之间每周末召开阅历沟通会，由负责人安排，特殊是前几周的工作阅历沟通尤为重要。

暑期培训班筹划书3

面对许多机构招生难的状况，为便于机构招生，实现相互协作，家长汇共性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：

一．招生招生人员

招生组长，招生业务员。

二．工作要求

1.统一治理，根据规定的时间完成招生目标。

2.组织有序，根据组长的”安排，分小组进展蹲点，做到有纪律，有组织。

3.礼貌待人，业务员在招生过程中，肯定要有礼貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩戴首饰。

4.有纪律性，在招生过程中，没有意外状况，不允许迟到，早退。

三．工作安排

1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。

2.在学员集中地大门口进展设点招生。

3.在组长的安排下进展培训电话招生。

4.一些业务员可进展游击招生。

四．详细事项

（一）招生人员安排

1.在机构大设点，在设点时间中，必需保证有3名业务员在此进展招生。没有值班的业务员可以在四周进展游击招生。业务员务必对个2.在设点四周进展宣传工作，发放传单，与家长谈天。

（二）培训班招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进展设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以漫步形式进展宣传活动。

（三）招生对象

中小学员（小学一二年级学员需在家长伴随下进展评测）

（四）招生业务员须知

(1).培训班招生时的穿着装扮要得体,给学员家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的招生人员进展争吵和冲突，遇到状况要准时通知主管，留意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇共性化测评系统相关资料赐予家长，不需要时不用给。家长在看资料时肯定要仔细讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清晰。

(4).培训电话招商时要留意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明缘由。

五．工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平，测评使用机构可依据自身状况及所处地区酌情调整。

六．活动优势（重点向家长介绍的内容）

1.我们有区分于其他一般学问点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学员的优势与劣势，有针对性地去调整学员的状况，让其到达最优。

2.关注留守儿童，我们会供应20个免费的时机给他们，让他们也体验共性化测评系统的魅力。

3.我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们相互帮助，相互学习，培育孩子们的沟通力量和认知力量。