![拓展项目收获的季节最佳方案优质_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f1.gif)
![拓展项目收获的季节最佳方案优质_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f2.gif)
![拓展项目收获的季节最佳方案优质_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f3.gif)
![拓展项目收获的季节最佳方案优质_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f/03e1ec444b9acb6f70f21d5dd1a9210f4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页拓展活动收获的季节拓展工程收获的季节最正确方案优质拓展活动收获的季节拓展工程收获的季节最正确方案篇一21世纪的今天不仅是大鱼吃小鱼的年代,更是快鱼吃慢鱼的年代,那里有时机,那里就有资本的聚集,商场如战场,面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天,企业该如何生存、开展下去?小成功靠个人,大成功靠团队,市场竞争本质上就是团队的竞争,团队是企业的生命线;尤其营销或管理团队更是企业占领市场的先头____!终究该如何打造出能征善战的团队?如何规划、培养、控制、鼓励团队?控制人力资本钱?如何系统的打造团队的“整体优势”?遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼,这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围湖而居的渔村,村落中有假设干条渔船,大家依靠捕鱼而生存,经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。在遵守“古老神秘”的捕鱼规那么的前提下依次入湖捕鱼,通过10轮挑战,完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。捕鱼季节会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期我们的`任务就是尽可能多的捕鱼。我们为学员营造一个多家企业互相竞争的商业形式,所有学员分为多组,各组确定船长、大副、水手角色,建立捕捞团队,成为整个商业形式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在规定的时间里使自己的企业获得最大化的利润。课程对象:企业负责人、总监、经理、主管等团队领导管理人员课程时间:4课时拓展工程收获的季节湖泊经过休渔期,初始拥有100条鱼,经过每一周的捕捞,湖里的鱼会减少,当然它们也会自然的繁殖。大体上湖泊内鱼的数量遵守这个规律:(注:n代表湖内鱼的总体数量)1、n》=50,湖内都将拥有100条鱼;2、50》n》=10,湖内的鱼的数量都将在原有的根底上翻番;3、n<10,湖内鱼的数量都将维持在20条。1、所有渔船本季捕鱼的总数量必须超过350条;2、每只渔船捕鱼的数量必须超过32条;3、十周过后,捕鱼最多的渔船获得成功,捕鱼最少的渔船失败。1、标准团队管理者的领导动作,塑造合适自己的领导风格2、掌握团队的系统规划方法,合理设计、分解、管理目的3、掌握团队日常管理以及成员控制的一系列方法4、掌握团队成员的选拔和培训、鼓励总体筹划、详细施行、整体控制;面对一个完好的事物摆在你面前时,你有没有一个整体的思路?你有没有和你的队友好好沟通商量?除了传统的方式,你们是否想到要开拓市场?体验并讨论价值链理论。体验企业如何处理企业内部、同类行业、市场之间的关系。讨论企业运营中的战略决策,资配置、市场规划、执行力,核心竞争力等问题。信任是团队合作的前提;信任是团队不断成功的根底;没有高度信任就没有卓越团队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年12月金华事业单位公开招聘金华职业技术大学公开招聘2人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月湖北艺术职业学院公开招聘青年实验艺术团舞蹈演员12人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 高考语文二轮复习【知识精研】病句的辨析与修改 课件
- 体检市场分析课件
- 《让世界充满爱》课件
- 《内部PK机制》课件
- 恒大大盘暴力售卖模式课件
- 9 枫树上的喜鹊 【知识精研】语文二年级下册统编版
- 《过滤交流材料》课件
- 二零二五年度离婚协议中关于子女抚养费支付的专项合同3篇
- 事故隐患报告和举报奖励制度
- 陶行知教育名篇读书分享ppt
- 学前儿童数学教育高职全套完整教学课件
- 高考百日誓师教师誓词
- 2023年河南省开封市中考一模数学试题
- 菲斯特转子秤的
- 药学专业教学资源库建设申报书
- 解读《泰州市市区城市排水管理办法》
- 林则徐课件完整版
- 幼儿园中班配班下学期工作计划述职汇报PPT模板9下载
- 旅行社运营实务电子课件 6.1 初涉旅行社管理
评论
0/150
提交评论