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文档简介
《匠心职道——大学生职业发展与就业指导》学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年“冰山模型”把人才的素质分为技能、知识、社会角色、自我概念、性格特质、动机六个部分,其中,____、____处于“水面以上”,其余部分都处于“水面以下”。
参考答案:
技能知识
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过____个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过____个月。
参考答案:
126
《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
参考答案:
正确
《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循____、____的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
参考答案:
平等自愿协商一致
《普通高等学校毕业生就业协议书》,其法律性质是一种民事合同,一旦甲乙双方签字,协议书即生效并具有法律效力。
参考答案:
正确
2021年10月12日,国务院办公厅印发《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》,明确提出“大学生是大众创业、万众创新的生力军”。
参考答案:
正确
一个高质量的自我介绍包括____、____和____三个步骤。
参考答案:
经历概括优势匹配动机说明
与面试官目光交流的方式是(??)。
参考答案:
用平视、柔和的眼神,关注对方两眼与鼻子间的三角区
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛是由教育部与政府、各高校共同主办的比赛,2022年举办的是第()届?
参考答案:
8
为了提前做好相应的准备,快速适应职场,同学们可以()。
参考答案:
理性面对初入职场的失落和焦虑感*怀有空杯心态,保持学习的态度*主动找领导、同事,询问是否有需要完成的工作,快速融入团队、熟悉工作*严格遵守单位的规章制度,与人交往不失约、不失信,树立诚实守信的形象*
以下关于大学生参军退役后的就业服务政策,描述正确的有()。
参考答案:
退役的高校毕业生士兵可以参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。退役后一年内,凭用人单位录用手续,可以办理就业报到手续,户档随迁。乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,将注重从退役大学生士兵中招录。在军队服役5年及5年以上的高校毕业生士兵可以报考面向服役基层项目人员定向考录的职位等。
以下哪个用人单位的行为属于侵权行为?()
参考答案:
单位明确规定,女性员工入职两年内不得怀孕.*单位没有给员工上社保.*单位告知小李通过了面试,可以下周一入职,不过需要先试用一个月,试用期通过考察后才能正式签订劳动合同.*
任何岗位需要的人才,都是“合适”的人才,而不是“优秀”的人才。
参考答案:
正确
优势匹配是自我介绍的核心,可以点出求职者个人能力与所应聘岗位最为匹配的部分,是说服面试官“我适合这个岗位”最重要的部分。
参考答案:
正确
关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配,下列说法错误的是()。
参考答案:
要凸显自己的个性与时尚,给主试者以深刻的印象
初入职场的新手,如何为技术岗位的晋级做好准备?()
参考答案:
提升认知,避免对技术岗位产生误区*刻意练习,获得技术能力的提升*打开视野,锻炼职业素养和品格*
劳动合同中必备条款不包括()。
参考答案:
日常福利
压力是一种复杂的身心历程,它包含____、____、____三大部分。
参考答案:
压力源认知评估焦虑反应
在回答关于面试官提出的关于个人短板的问题时,不要()。
参考答案:
讲述对应聘职位来说是硬伤的缺点*把一个优点包装成缺点*
在求职中盲目攀比,会造成目标失焦,简历久投不中。
参考答案:
正确
大学环境与工作环境的区别包括()。
参考答案:
大学有比较弹性的时间安排,职场的工作时间更为固定*校园里往往以知识的学习和技能的提升为导向,职场中则更多以任务完成为导向*在学校的学习方式更趋向于被动,职场则是自觉自主学习.*在学校往往有清晰的学习任务,而在职场,任务有时明确具体,有时则模糊不清*
大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用,参加体检开辟绿色通道。
参考答案:
正确
就业有两种方式,分别是____和____。
参考答案:
正规就业非正规就业
当下,毕业生面临的就业形势非常严峻,求职阵容空前庞大,就业竞争更加激烈,因此,更要树立合理消费的观念。
参考答案:
正确
当下的“Z时代”年轻人具有的消费观特征包括()。
参考答案:
理性消费,不再随便买买买*"暖"性消费,不只关注自己*个性消费,购买的品类、品牌开始改变*
技术人员的素养要求包括____、创新意识、____、成就欲望、____。
参考答案:
敬业精神合作导向心理素质
投资自己是人生最好的投资,能给我们带来长足的进步。
参考答案:
正确
毕业生在求职过程中感受到焦虑,主要来自面对未知和不确定性的____,以及面对求职屡屡失败后的____。
参考答案:
紧张感挫败感
求职者在回答行为面试问题时可以借助STAR工具,STAR是4个单词首字母的组合,这四个单词分别是____、____、____、____。
参考答案:
SituationTaskActionResult
知识经济时代,技术人员需要具备的技能包括技术转化、____、专业学习、____、组织协调。
参考答案:
解决问题沟通表达
管理岗位的职责包含()。
参考答案:
计划工作,确立目标和明确达到目标的必要步骤*组织工作,对企业进行部门划分、权利分配和工作协调的过程*领导工作,指导和激励各类人员努力去实现目标的过程*控制工作,通过各种途径阶段性衡量实际达成的业绩,针对未达成的部分进行差距和原因的分析,在次基础上重新制定方案、采取纠偏措施*
管理者需要具备的人际导向能力包括()。
参考答案:
领导能力*沟通能力*关系能力*
美国著名的人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占____,而其余的____则取决于人际关系。”所以,如果探究一个人职业发展状态背后的因素,那人际关系一定占据着非常大的比重。
参考答案:
15%85%
进入职场后,有了稳定的收入,这时可以把所有的钱都用来理财投资,实现“钱生钱”!
参考答案:
错误
通常当事人压力反应巨大,出现心理危机时,()是能最快起效果的方法。
参考答案:
及时切断压力源
面试官问职业规划的问题时,是在考察求职者什么?
参考答案:
考查求职者是否具备客观的自我认知,其认知是否和
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