职业病防治工作责任制度优秀

第页共页最新职业病防治工作职责职业病防治工作责任制度优秀每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。职业病防治工作职责职业病防治工作责任制度篇一1目的为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，进步职业危害防治程度，实在保护员工在劳动过程中的平安与安康，根据《中华人民共和国职业病防治法》《河北省作业场所职业卫生监视管理方法》等相关规定，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于中钢集团滨海实业所有部门及人员。3职责与要求3.1平安管理部负责制定职业危害防治责任制度。3.2公司各单位及各级人员应对文件内容予以落实、执行。4公司领导职业危害防治职责4.1总经理职业危害防治职责4.1.1总经理是单位职业危害防治的第一责任人，对本单位的职业危害防治工作全面负责。4.1.2认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的安康与平安。4.1.3建立、健全本单位职业危害防治责任制。4.1.4确定职业危害防治目的，审定单位职业危害防治规划。4.1.5组织制定、批准并催促落实单位职业危害防治管理制度、职业安康操作规程。4.1.6组织制定并施行本单位的职业危害事故应急救援预案。4.1.7催促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害。4.1.8设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构，建立三级职业危害防治管理网络，装备专职卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。4.1.9研究解决职业危害防治过程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做出决策，组织施行。4.1.10根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析^p。4.1.11及时、如实向上级报告职业危害事故。4.1.12法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。4.2党委书记职业危害防治职责4.2.1负责组织对公司党员进展职业安康教育，职业危害防治工作列为评选优秀党员，先进支部的条件之一。4.2.2支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛活动。4.2.3主动听取广阔职工对本企业职业危害治理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4.2.4根据“三同时”原那么，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业危害的，应由安监部门审核同意前方可进展建立，实在做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。4.3副总经理〔消费〕职业危害防治职责4.3.1负责公司日常的职业危害防治工作，对公司职业危害防治负直接领导责任。4.3.2在公司消费管理中，把职业危害防治列入重要议事日程，监视检查职业危害防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。4.3.3负责职业危害防治技术措施方案的审查，检查职业危害费用的合理使用，按期施行。4.3.4负责重大职业危害事故隐患整改的方案、落实，按期施行的领导组织和监视检查工作。4.3.5按权限组织进展职业危害事故的调查分析^p、处理和蔼后工作。4.3.6组织对更新改造工程和新工程、新工艺的职业危害防治设计、审查和开工验收。4.3.7组织开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经历；奖励先进单位和个人。4.3.8负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。4.3.9负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作进展统一协调和管理。4.4副总经理〔设备〕职业危害防治职责4.4.1按谁主管谁负责的原那么，负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。4.4.2新建、扩建、改建工程工程认真执行“三同时”要求，安排大、中修工程，要有方案地解决治理职业危害因素。4.4.3负责组织和审批公司设备大、中修方案，对职业危害防治措施不完善的不予审批。4.4.4定期布置和组织专业人员进展职业危害隐患排查，发现问题及时整改。4.4.5审定分管的职业安康操作规程和各项职业危害防治制度。4.5其它总经理〔含总经理助理〕职业危害防治职责4.5.1按谁主管谁负责的原那么，对分管业务范围内的职业危害防治负领导责任。4.5.2组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业安康操作规程，组织施行，并监视检查执行情况。4.5.3负责对分管部门职工进展经常性的职业安康教育工作。4.5.4组织分管系统的职业危害检查，落实本系统职业危害隐患的防治。4.5.5组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。4.5.6对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。4.5.7组织分管系统开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经历，奖励先进单位和个人。4.6总工程师职业危害防治职责4.6.1按谁主管谁负责的原那么，对公司的职业危害防治工作，在技术上负全面责任。4.6.2负责对职业安康操作规程、职业危害防治措施方案及平安技术长远规划的技术审查批准。4.6.3编制消费过程的技术文件、技术规程，制作和提供消费过程中的职业病危害因素种类、来、产生部位等技术资料。4.6.4负责组织对新建、改建、扩建工程的职业危害防治工程的设计审定和批准。4.6.5组织、研究、解决消费中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先进的职业危害防护技术措施。4.6.6在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和消费过程中，根据国家和上级部门有关平安消费的条例、规程、标准和标准，认真组织职业危害防治的科研和新技术的应用。4.6.7参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进展技术原因分析^p、鉴定，提出技术上的改良措施。4.7副总工程师职业危害防治职责4.7.1负责分管业务范围的职业危害防治工作，催促相关职能部门履行各自的职业危害防治职责。4.7.2组织审查分管业务范围内的职业危害防治措施，使之完善可靠，技术上实在可行。4.7.3负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、施行、检查和整改。4.7.4参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。4.7.5负责组织分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事故隐患整改方案的审查。4.8总会计师职业危害防治职责4.8.1执行国家关于企业平安技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监视执行，实在保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措施费用到位。4.8.2审查企业经营方案时，要同时审查职业危害防治措施方案，并检查执行情况。按审定的方案，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。4.8.3把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。5各厂管理人员职业危害防治职责5.1各厂厂长〔经理〕职业危害防治职责5.1.1对本单位的职业危害防治工作负全面责任。5.1.2认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业职业危害防治方面的各项规章制度。5.1.3负责本单位的职工职业安康教育工作。5.1.4负责组织本单位的职业危害检查，并对检查出的问题及时组织落实整改。负责重大事故隐患的上报工作。5.1.5负责组织制定、完善本单位职业安康操作规程。5.1.6负责组织重大危险作业〔施工〕职业危害防治措施方案的制定，并监视施行。5.1.7经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对情节严重者按规定进展处分。5.1.8组织编制本单位的年度职业危害防治措施方案，并监视、检查、施行情况。5.1.9参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、开工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安康要求。5.1.10本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原那么，找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。5.1.11组织制定本单位职业危害事故应急预案，并催促演练。5.2各厂副厂长〔副经理〕职业危害防治职责5.2.1对本单位消费管理范围内的职业危害防治负主要责任。5.2.2执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。5.2.3组织本厂职工进展岗位职业安康操作规程与职业安康知识培训，组织职业安康操作练兵和考核。5.2.4负责日常消费现场职业危害检查工作。催促职业危害的防治。5.2.5负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。5.2.6对本单位的消费设备、设施的职业危害防治负责。组织对消费设备、设施的定期进展检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。5.2.7新技术、新产品投产前应负责对操作员工进展职业安康培训及确保有关工艺、设备的本质化平安。5.2.8及时报告职业危害事故，参加职业危害事故的调查、分析^p和制定职业危害防治措施。5.2.9负责设备检修、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况进展检查监视。5.3车间主任职业危害防治职责5.3.1对本车间平安消费负责。5.3.2及时传达、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制定和修订各类设备的职业安康操作规程和职业危害防治制度。5.3.3在保证平安的前提下组织指挥消费，及时制止违背职业危害防治制度和职业安康操作规程的行为。5.3.4在消费过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.3.5负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进展防治。5.3.6负责组织对车间干部、职工进展职业安康教育培训和考核，并予以监视和检查。5.3.7负责落实车间大检修及临时抢修施工时的职业危害防护措施，制定平安施工方案，安排监护人员。5.3.8发生职业危害事故，及时向平安管理部与其它相关部门报告，并参加事故调查、分析^p。5.4平安技术人员职业危害防治职责5.4.1厂平安技术人员在厂长领导下，负责厂职业危害防治工作，贯彻上级平安消费及职业危害防治的指示和规定，并检查催促执行。在业务上承受平安管理部的领导。5.4.2负责或参与制定、修订厂有关职业危害防治制度和职业安康操作规程，并检查执行情况。5.4.3负责编制厂职业危害防护措施方案和隐患整改方案，及时上报和检查落实。5.4.4协助厂领导做好职工的职业安康思想、职业安康教育工作，负责新人厂人员的厂〔车间〕级职业安康教育，指导并催促检查班组〔岗位)的职业安康教育。5.4.5负责安排并检查班组职业安康防治工作，经常组织职业危害事故预案的演练。5.4.6掌握车间粉尘、有毒有害岗位的危害和防护情况，提出改良意见和建议。5.4.7及时完成平安管理部下达的职业安康方面指令。5.4.8协助厂长对职业危害事故应急预案组织进展演练和评审。5.4.9参加厂各类职业危害事故的调查处理，负责统计分析^p，按时上报。5.4.10健全完善职业危害防治根底资料，做到齐全、实用、规格化。5.5工段长〔相当于工段长级人员〕职业危害防治职责5.5.1对本管理范围内的职业危害防治工作负主要管理责任。5.5.2认真落实各项平安规章制度、职业卫生制度、消防制度，制止和处理违章行为。5.5.3负责消费现场的日常职业危害检查，组织落实隐患整改工作。5.5.4配合职业危害事故的调查、分析^p，参与制定今后防范措施的工作。5.5.5组织职业危害事故应急预案的演练。5.6班组长职业危害防治职责5.6.1班组长是班组职业危害防治工作第一责任人，应贯彻执行有关职业危害防治的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及职业危害防治负责。5.6.2组织班组辖区内消费、施工过程中职业危害因素检查工作，发现职业危害因素及时防治和上报。5.6.3组织班组职业危害防治教育、培训工作，负责对本班组人员及新工人(包括实习、代培人员)进展岗位职业安康教育，详细讲解本岗位的危害因素和防护方法。5.6.4组织职工学习并贯彻执行单位各项职业危害防治管理制度和职业安康操作规程，5.6.5落实消费任务时要同时提出职业危害考前须知和详细防范措施，并检查执行情况。5.6.6发生职业危害事故立即报告，组织抢救，保护好现场，积极配合事故调查，落实防范措施。5.6.7执行各项职业危害防治的规章制度。5.6.8认真执行交接班制度，有关职业安康问题要交代清楚。5.6.9组织开展职业危害事故预案演练。5.7班组平安员职业危害防治职责5.7.1班组平安员协助班组长做好本班组的职业危害防治管理工作。5.7.2组织开展本班组的各种职业危害防治活动，负责各种职业危害防治活动的记录，并保存备案，提出改良职业危害防治工作意见和建议。5.7.3对新工人(包括实习、代培人员)进展班组、岗位职业安康教育，组织岗位职业危害防治练兵和开展职业危害事故预案演练。5.7.4严格执行职业危害防治的各项规章制度，对班组的职业危害防治工作进展监视、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。5.7.5检查监视本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品。5.7.6查找本班级职业危害隐患，及时向上级汇报并提出隐患整改建议。5.7.7发生职业危害事故时，及时理解情况，组织维护好现场，救护伤员，并向领导报告。5.8全体职工职业危害防治职责5.8.1职业危害防治人人有责，企业的每个职工都严格执行职业危害各项规章制度、职业安康操作规程及职业危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.8.2及时辨识和熟悉本岗位的职业危害因素和应急处置措施，纯熟使用平安防护器材。5.8.3及时查找身边的职业危害因素，发现职业危害因素或者其他不平安因素立即报告，在发生职业危害事故时，按事故报告程序报告，按事故预案正确处理。5.8.4正确使用和维护各种防护器具，保持作业环境整洁，搞好文明消费。5.8.5参加职业安康培训，积极参加各种职业危害防治活动、岗位练兵和事故预案演练。6职能部门职业危害防治职责6.1平安消费委员会职业危害防治职责6.1.1全面负责公司职业危害防治管理工作。6.1.2认真贯彻执行国家关于职业危害防治和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示。6.1.3研究制订职业危害防治长远规划和劳动保护方案。6.1.4制定年度职业危害防治工作方案、经费、考核、奖惩方案和重大职业危害隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好职业危害防治系统管理。6.1.5每季度召开职业危害防治例会，分析^p和掌握职业安康动态，查找职业危害防治工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报职业危害防治工作情况。6.1.6施行职业危害防治工作的检查和监视，处理职业安康方面重大问题，调查处理职业危害事故等工作。6.2党委职业危害防治职责6.2.1对本企业贯彻党和国家的职业危害政策起保证监视作用，并积极提出建议和意见。6.2.2协助行政搞好职业危害政策、法令、制度等的宣传教育，进步职工的意识。6.2.3领导各级党组织在企业职业危害管理中的监视保证作用，教育党员起模范带头作用。6.2.4领导工会开展群众性的劳动保护监视和职业危害防治竞赛活动。6.2.5深人消费一线，掌握理解职工的思想动态，做好思想政治工作，发生职业危害事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复消费的各种思想工作。6.3工会职业危害防治职责6.3.1贯彻国家、工会有关平安、劳动保护和职业危害防治的方针、政策，并监视执行。6.3.2组织职工参加本单位职业危害防治工作的民主管理和民主监视，充分发挥职工群众在职业危害防治工作中的监视作用。6.3.3加强对职业危害防治工作的监视，对于任何违背职业病防治法律、法规的行为有权要求纠正。6.3.4组织职工开展遵章守纪和预防职业危害事故的群众性活动，参与对职业危害防治工作的奖惩。6.3.5参加企业有关职业危害防治管理制度和劳动保护政策施行的监视工作。6.3.6组织开展职业危害防治、职业安康知识竞赛和合理化建议活动，以保证职业危害防治方案顺利完成。6.3.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与安康。6.3.8对作业场所职业危害防治情况进展监视。6.3.9对建立工程的职业危害防治设施进展“三同时”监视,提出意见。6.3.10依法参加职业危害事故的调查处理，维护职工合法权益，协助做好事故的善后处理工作。6.4团委职业危害防治职责6.4.1配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和职业安康的教育，进步团员、青年职业安康意识和职业安康素质。6.4.2结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的职业危害防治竞赛活动。6.4.3总结推广团员、青年职业危害防治的典型经历，表彰在职业危害工作中做出奉献的先进人物。6.5平安管理部职业危害防治职责6.5.1负责组织、贯彻、宣传执行国家职业危害防治工作的政策、法规及规定。6.5.2负责制定企业劳动保护，职业危害防治措施的长远规划并组织贯彻和落实。6.5.3负责制定企业职业危害防治责任制，并催促、检查、考核各级职业危害防治责任制的落实情况。6.5.4组织制定、修订职业危害防治管理制度和职业安康操作规程，并监视检查落实情况。6.5.5负责对职工进展职业安康教育培训教育和考核，做好新入厂职工的职业安康教育。6.5.6参与企业新建、扩建及技术改造工程职业危害“三同时”的监视、审查和验收。6.5.7建立健全职业安康管理体系，加强平安根底建立,定期召开职业安康专业人员会议，落实平安工作。6.5.8负责职业危害防治费用的管理，做好职业危害防治费用的方案，使用工作。6.5.9负责制定本企业劳动保护用品、各类保健津贴、保健用品发放标准，并检查其执行情况。做好劳动保护用品审批工作并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。6.5.10负责组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，对职业危害提出防治意见，并催促解决。6.5.11负责统计分析^p职业危害事故，参加职业危害事故调查处理工作，并提出防范措施，防止同类事故发生。6.5.12负责按规定向集团、当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13依法定期对从事粉尘、有毒、有害岗位职工进展职业病预防检查工作。6.5.14组织职业安康宣传，竞赛活动，定期检查、评比、总结、交流职业危害防治工作，表彰先进，促进消费开展。6.5.15按国家有关规定搞好职业危害防治工作，组织好职工职业安康检查，建立健全职工安康监护档案。6.5.16检查、催促各单位的职业危害事故应急救援预案的制定和演练情况。6.5.17负责组织定期对公司职业危害因素进展的检测及评价。6.6消费管理部职业危害防治职责6.6.1随时掌握消费中的职业安康动态，发现问题及时向领导及有关部门通报，以便及时组织协调处理，保证职业危害防治有效进展。6.6.2负责职业危害防治设施、设备的立项和列支工作。6.6.3对于因设备、装置原因所造成的职业危害事故负有责任。6.6.4安排消费、施工进度时必须考虑职业安康的需要。6.6.5负责参与公司职业危害应急预案的响应处置。6.6.6施行技术改造同时要考虑职业危害因素，改善劳动条件的内容。6.6.7协助消费分厂和平安部门解决消费中的职业危害问题。6.6.8参加由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故分析^p，并对由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故负有责任。6.7总经理办公室职业危害防治职责6.7.1在设置、调整、管理机构时对职业卫生管理机构的设置、调整应有利于平安消费。6.7.2在制定规章制度时，必须考虑职业危害的防治，以保证消费秩序平安正常。5.7.3制定公司长远开展规划时应同时考虑职业危害的防治、改善劳动条件的工程内容。6.7.4对公司的职业卫生管理工作各项费用的收入、支出进展监察、审计。6.7.5对违背职业卫生管理制度、违章指挥、违章操作造成职业危害事故的职工进展监察、处理。6.7.6对造成职业危害事故的官僚、渎职、渎职的干部进展调查处理。6.7.7按照相关法律、法规合理安排有职业禁忌症、职业安康损害、职业病的人员的工作岗位。6.7.8执行劳逸结合有关规定，控制加班加点。6.7.9参加重大职业危害事故的善后处理工作。6.8财务部职业危害防治职责6.8.1监视职业安康防治的资金专款专用。6.8.2保证职业危害防治支出的费用落实到位。6.8.3负责审核职业危害事故处理费用支出。6.8.4要保证劳动保护用品、保健、清凉饮料及职业病防治的资金到位和合理使用。没有平安管理部签字同意的费用，不得报销。6.9供给管理部职业危害防治职责6.9.1必须采购有平安认可的器材、设备、防护用品、器具，以确保职业危害的防治。6.9.2负责按方案保质保量及时供给职业危害防治措施工程所需设备、材料。6.9.3负责按标准发放职业安康劳动保护用品和防护器具。6.10销售管理部职业危害防治职责6.10.1负责镍铁、废渣及其它销售产品所产生的职业危害防治工作。6.11质量技术监视部职业危害防治职责6.11.1监视检查本部门职业危害防治制度、职业安康操作规程的执行情况并进展考核。6.11.2做好主要原辅材料质量、产品质量、成品质量监视检查中的职业危害防治工作。6.11.3对因产品质量不合格造成的职业危害事故负责。6.12机械动力部职业危害防治职责6.12.1负责职业危害防护设施的维护、检修、日常保养工作。6.12.2定期对职业危害防护设施进展检查，理解运行状况，检测其性能和使用效果，确保处于正常运行状态。附加说明：本制度由平安部提出。本制度如与上级规定抵触时按上级规定执行。本制度如有未尽事宜将随时修改。本制度由平安部起草并负责解释。本版许松波本版梁宏艳本版唐玉鹏发放范围：公司纳入管理体系各部门。本制度首次发布日期：2023年7月15日。本制度第一次修订时间：2023年4月26日。本制度自公布之日起施行。《中宝滨海镍业平安消费管理制度》〔2023年7月15日发布〕同时废止。职业病防治工作职责职业病防治工作责任制度篇二职业平安安康____一、为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体安康，经研究决定，工程部成立职业平安安康领导小组。领导小组成员及工作职责通知如下：领导小组成员：组长：韦宝文副组长：孙寿明成员：贾广杰李明春刘万旺二、职业病防治工作领导小组成员部门职责1．制定本公司职业病防治方案及施行方案，并落实相应经费；2．建立本公司的平安管理台帐及有关档案，并妥善保存；3．依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查，发现有与从事的职业有关的安康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4．依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；5．向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；6．依法组织本公司职业病患者的诊疗；7．定期对本单位职业病防治工作开展情况进展检查，对存在的问题及时处理；8．通过职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门告，并向劳动者公布。职业病预防责任制度责任落实一、各级管理人员的职责：〔一〕、公司总经理的职责1.认真贯彻执行劳动保护和职业安康平安消费的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业安康平安消费管理规章制度和职业安康平安消费组织保证体系，对本企业职业安康平安负全面领导责任，是企业职业安康平安的第一责任者。2.组织制定和审批公司环境、职业安康平安管理规章制度。3.保证公司环境、职业安康平安所需的资金等资的投入，以有效措施推动方针和目的的贯彻施行。4.领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业安康平安管理部门权利，定期听取环境、职业安康平安工作汇报。催促、检查本公司的环境管理和平安消费工作，及时消除环境、职业安康平安事件/事故隐患。5.催促各工程部的职工做好本职范围内的职业安康平安工作。6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，催促落实防范措施。7.按国家有关规定设置职业安康平安机构，装备专职职业安康平安管理干部，支持职业安康平安管理部门和职业健康平安管理人员的工作。〔二〕、副总经理职责⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业安康平安动态，对公司环境和职业安康平安工作负主要领导责任。⒉领导和支持职业平安管理部门开展职业安康平安监督检查工作；催促、检查本公司职业安康平安技术措施及职业安康平安技术措施费用使用方案执行情况。⒊拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业安康平安管理机构，明确管理的部门。4.参加管理评审，对环境、职业安康平安管理和文明施工做出分析^p评价，提出改良措施和要求。5.做好劳逸结合和女工保护工作。6.主持工伤事故、重大未逐事故及群发性职业病的调查取证和分析^p工作，提出处理意见和改良措施，并催促施行。〔三〕、工程经理职业安康平安责任制⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业安康平安动态，每季度向公司职业安康汇报职业安康平安工作，对公司施工过程的环境、职业安康平安负直接领导责任。⒉协助总经理贯彻落实公司环境、职业安康平安管理制度，在公司方案、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比环境、职业安康平安工作。领导编制和审批施工组织设计〔施工方案〕，确定工程建立工程中的职业安康平安技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业安康平安技术措施。⒊领导职业安康平安技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究工程和施行措施，在研究、攻关过程中严格审查职业安康平安技术措施和保证职业安康平安的操作工艺要求。⒋对职工进展职业安康平安技术教育培训，及时解决施工中的职业安康平安技术问题。⒌参与环境、职业安康平安检查，参加事故的调查分析^p和处理，提出技术鉴定意见和改良措施。〔四〕作业班组长的职责⒈在消费中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业安康安全消费法规和规章制度，对所管施工作业范围内的职业安康平安消费负直接领导责任。⒉组织落实职业安康平安技术管理的各项措施，严格执行职业安康平安技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。⒊组织职工学习职业安康平安技术标准标准和职业健康平安操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。⒋经常组织职业安康平安检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险。定期研究分析^p工程工程施工中存在的职业安康平安问题〔危险〕，提出改良措施，并组织施行。⒌发生工伤事故、未遂事故及出现职业病前兆要立即上报，并协助本工程管理人员对事故进展调查，提出事故处理初步意见，并书面总结事故经历教训。〔五〕专职平安员的职责⒈认真贯彻执行劳动保护、职业安康平安消费的方针、政策、法令、法规、标准标准，做好职业安康平安消费的宣传教育和管理工作，推广先进经历。对职业安康平安消费负检查、监视的责任。⒉深化施工现场，指导下级职业安康平安技术人员的工作，掌握职业安康平安消费情况，调查研究消费中的不平安问题，提出改良意见和措施，并对执行情况进展监视检查。⒊组织职业安康平安活动和职业安康平安检查。⒋参加审查施工组织设计〔施工方案〕和职业安康平安技术措施方案，并对执行情况进展监视检查。⒌组织本工程新工人的职业安康平安技术培训、考核工作。⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停消费，并报告领导处理。⒎进展工伤事故统计分析^p和报告，参加工伤事故调查、处理。⒏负责本工程部的职业安康平安消费文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。〔六〕作业队长的职责⒈认真执行和模范遵守职业安康平安消费规章制度及职业安康平安操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业安康平安作业。⒉认真执行职业安康平安交底，组织班组职业安康平安活动，开好班前职业安康平安消费会；有权回绝违章指挥。⒊经常组织本班组工人认真学习职业安康平安操作规程和职业安康平安管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。⒋经常检查本班组作业现场职业安康平安消费情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。⒌对新工人〔包括调换工种的工人〕进展岗位职业安康平安操作规程和职业安康平安知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。⒍支持、承受专职平安员的监视检查和指导，对提出的改良措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组平安员开展日常工作，及时采纳平安员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业安康平安消费。⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。〔七〕班组兼职平安员的职责：⒈模范执行职业安康平安消费各项规章制度和领导提出的有关职业安康平安方面的意见，协助班组长做好本班组的职业安康平安工作，承受专职平安员的业务指导。⒉协助班组长组织开展好班组日常职业安康平安教育工作，反映班组职业安康平安消费情况和职工的要求。⒊参加职业安康平安检查，协助落实整改措施。⒋有权制止制章作业，有权抵抗和越级上告违章指挥行为。⒌及时发现和处理危险，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。〔八〕作业工人的职责⒈认真学习和掌握本工种的职业安康平安技术操作规程及有关方面的职业安康平安知识，严格执行职业安康平安操作规程和各项规章制度。⒉积极参加各项职业安康平安活动，认真执行职业安康平安交底，听从施工人员、职业安康平安人员的指导，不违章冒险作业。⒊保护和正确使用防护用品和职业安康平安设施。⒋搞好消费设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。⒌对不平安作业要积极提出意见，对违章指令有权回绝执行，对危害生命职业安康平安和安康的行为，有权提出批评、检举和控告。⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。二、公司各职能部门的职业安康平安责任〔一〕平安管理部门的职责⒈配合工程部做好职业安康平安防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。⒉协助领导组织推动消费中的职业安康平安工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业安康平安消费的法规、标准标准和各项规章制度。⒊编制、组织施行本企业年度职业安康平安工作方案。⒋组织修订职业安康平安消费规章制度和职业安康平安技术操作规程，对贯彻执行情况进展监视检查。⒌做好职业安康平安消费的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经历。⒍经常深化基层，指导下级职业安康平安技术人员的工作，掌握职业安康平安消费情况，调查研究消费中存在的危险，提出改良意见和措施。⒎组织职业安康平安活动和定期职业安康平安检查。⒏参加审查施工组织设计〔施工方案〕和编制职业安康平安技术措施方案，并对贯彻执行情况进展监视检查。⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监视检查；负责员工职业安康平安技术培训工作。⒑制止制章指挥和违章作业，发现重大危险，有权暂停消费，并及时报告领导研究处理。⒒参加新建、改建、扩建、革新工程等工程设计审查和开工验收、试运转工作。⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析^p、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并催促检查贯彻落实。⒔监视现场职业安康平安的工作状况，提出职工预防和改善职业安康平安条件的措施。〔二〕消费部门的职责⒈合理组织消费，贯彻及执行职业安康平安规章制度和施工组织设计〔施工方案〕，加强现场管理。⒉参加职业安康平安检查，对查出的危险，积极配合平安部门进展评价并提出技术改良措施。⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业安康平安技术措施。〔三〕后勤管理部门的职责⒈负责职业安康平安防护用品的采购、保管、发放和回收工作。⒉对所有机电设备，必须配齐职业安康平安防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业安康平安运行。⒊协同行政人事部搞好公司所属特殊工种考核、招聘、辞退、调配等管理工作。⒋配合总工、平安管理部门及政府部门〔必要时〕搞好大中型施工机械及其他职业安康平安设备设施验收工作。〔四〕财务部门的职责及时将职业安康平安措施经费使用方案列入消费财务方案，专款专用，确保经费的落实，并监视其合理使用。职业卫生平安规章制度一、职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，实在保护公司员工职业安康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业安康监视管理暂行规定》，制定本制度。1.工程部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2.工程部与已进、新进公司的员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进展补签。3.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，工程部管理人员应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进展告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。5.公司平安管理部应定期或不定期的对各下属工程部职业病危害告知制度的实行情况进展监视、检查、指导，确保告知制度的落实。6.公司平安管理部门每年对员工进展职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。职业危害防治管理制度第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者安康，促进经济开展，根据《职业病防治法》的要求，结合本单位实际，制定本制度。第二条装备专职或兼职的平安管理人员，负责职业制定职业危害防治方案和施行方案，建立危害防治工作。建立健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案，健全职业危害事故应急救援预案。并使用有效的职业危害防护设施，为劳动者提供个人使用、符合要求的职业危害防护用品。第三条对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，从以下措施依次入手：首先，治本的对策是使消费过程不产生危害因素，根本的途径