有关离职辞职报告模板5篇

有关离职辞职报告模板5篇敬重的公司领导：

您好！

这段时间，我仔细回忆了这两年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请公司领导谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。

我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我信任以我们公司的实力，找到一名有力量的信任是很简洁的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最终奉献了，信任大家都能够好聚好散，我会这么做的！

感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

我诚心祝福公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告篇2

敬重的公司领导：

我是河北冀南片区xxx，感谢公司供应的就业时机，也特别感谢帮忙过我的所以同事，但是经过这段时间的认真考虑，我打算辞职，缘由是：

1、我自身的缘由

经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必需把握在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的缘由

俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、安康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的谈天，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何答复呢?

马上离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先应酬下生活，这样员工心里也会比拟快乐的……

最终我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，假如不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，由于我xx的人生不值这一点钱，请放心。

离职辞职报告篇3

敬重的厂长、总监：

二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。

我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。

这做人呐，糊涂简单糊涂难!我比拟耿直，做事太仔细，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于消失这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力缺乏。

现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，究竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。

到现在，我连最根本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时间，不如去进修，学习自己喜爱的课程，多学一点有用学问。

我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难过。我经常问自己：为什么不行以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?

人过留名，雁过留声。我为告知做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。

请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情许多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，由于我压根就没有什么影响力!

最终祝福公司的明天会更好，祝福二位领导笑口常开，家庭幸福!

此致

敬礼

申请人：xx

年月日

离职辞职报告篇4

敬重的领导：

谢公司领导始终以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，表达人生价值，出于对抱负的坚决信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在此之前我百思不得其解，辞职信XXX待我恩重如山，此时正值我奋勉图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开辞职信XXX。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出辞职信XXX，向着更高的目标迈进时，犹如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不行喻之于海，拘于虚也，秋虫不行喻之于海，拘于时也。领导是要投身更宽阔的社会，承受更多的熬炼，学习更高深的本事，成为一个不只对辞职信XXX有用，更对社会有用的人。我真的明白了，感谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢辞职信XXX的栽培，感谢辞职信XXX对我的.器重，感谢各位同事像照看自己弟弟一样的对我。

再次想对大家说一声，感谢！

辞职人：

20xx年XX月XX日

离职辞职报告篇5

敬重的王经理（或公司人事部）：

您好！我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。

特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。但是我由于个人缘由需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过5公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身体的原因，需回家调养，盼望不要由于我的个人缘由，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开喜爱的岗位。

我盼望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

祝您身体安康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃进展。

申请人：

日期：年月日

离职手续怎么办？

依据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要留意两方面的事情：

一方面，肯定要以“书面”形式通知企业。

用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保存在企业的效劳器里，离职员工不简单提取证明。

员工这时需要书面形式的辞职报告范文，在纸质的辞职报告范文上，需要有员工亲笔签名，辞职报告范文一般交给直接上级或企业的人力资源部。

辞职报告范文给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢？员工这时能做的，只能是在递交书面辞职报告范文的时候，跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。

假如这个不太简单办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，由于人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。

另一方面，要办理工作交接。

按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但肯定要办理工作交接。固然工作交接是企业安排的，假如企业担心排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进展说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保存一份企业盖章或相关人员签字的。