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文档简介
设计岗劳动合同一、合同双方甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)二、工作内容乙方进入甲方企业工作,主要从事设计岗位工作。根据甲方需要,乙方需要完成下列任务:(1)负责设计工作,完成设计、绘制和修改图纸、模型等专业性工作。(2)按设计要求和质量标准制定设计方案并配合技术员进行技术交底。(3)负责配合其他部门或项目组完成相关的工作。(4)负责相关设计文件的保存与汇总,建立设计工作的档案。(5)其他相关工作。三、薪资待遇乙方的基本工资为(具体数字)元/月,工资每月按照甲方规定的时间发放,不得拖欠。乙方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金等。乙方享有年终奖金、节日福利、公司组织的培训等。四、工作时间与休假工作时间为每周工作5天,每天8小时。工作时间为9:00-17:30,由甲方规定部门或项目组负责控制。根据国家规定给土建工程行业系统内人员放假。五、试用与解雇乙方进入甲方企业试用3个月,试用期期间不支付年终奖及其他绩效奖金。在试用期内,甲方可以根据工作情况及时予以解雇或续签劳动合同。试用期未被解雇和续签的视为甲方正式雇佣,需要签订劳动合同。若因乙方的个人原因或违约行为致使甲方停工、停产、停业等,甲方可解除劳动合同并赔偿相关损失。六、保密协议乙方在甲方从事工作期间,需将涉及到的实物、技术、资料等机密予以保密。乙方在离职后,在一定时限内,需按照保密协议约定予以保密。七、其他事项劳动合同为双方共同签订,双方均应当遵守。对于不能列明的问题,应按照国家相关法规和企业规定处理。在劳动合同诠释方面,最终解释权归甲方所有。八、合同期限本合同期限为______年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。九、附则本合同一式__份,甲乙双方各执
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