考勤打卡规章制度标准版本（二篇）

第10页共10页考勤打卡规章制度标准版本为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：1、严禁代替他人打卡2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情3、严禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）7、打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）8、打不上卡请及时报告综合部9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系一、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00开始二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。五、凡迟到或早退____分钟以内者，扣款____元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退____分钟以上者，直接按半天事假处理。六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限____次。超过____次以上，签卡____元/次。九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签卡证明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款____元；第二次记小过一次，罚款____元；第三次记大过，罚款____元并开除。员工考勤打卡奖罚制度一、考勤制度1、员工每月出勤____天为满勤，根椐当月出勤天数发放考勤工资。除每月规定的____天调休时间外，每请假一天扣发____元，如当月没有请假，____天以外每加班一天补发加班工资____元。2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖，次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖____元。3、全年出勤奖。根据全年____个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工。在年终总结会上发全年出勤奖____元。二、调休和请假1、按每月规定的____天正常休息时间为调休。2、每月调休____天以外如有事需再申请休息为请假。3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准，再交由行政人事部，请假或调休在一天内的由部门组长签字批准；请假超过一天则须由厂长签字批准。4、三、打卡制度5、员工每天上下班应按时打卡，每日____次。6、员工调休或出差未打卡，应在考勤卡空白处写原因然后由直接上级签字（员工—主管—店长—总经办）。签字须在____小时内完成，超出____小时一次罚款____元。7、无故不打卡一次罚款____元。8、迟到、早退在____分钟以内每分钟罚____元，月底从工资中扣除。迟到、早退超过____分钟视为旷工，每次罚____元。9、员工考勤卡只能有本人打卡，不得托别人代打。否则发现一次，代打者与被打者各罚款____元。发现二次者公司将给予除名。打卡考勤规章制度公司（总部）一般实行每天____小时标准工作日制度。实行每周____天标准工作周制度，周工作小时为____小时。节假日按国家规定的执行。具体内容如下：一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早9：00—晚18：00中午12：00—13：00为休息时间。三、工作制公司（总部）一般实行每天____小时标准工作日制度。实行每周____天标准工作周制度，周工作小时为____小时。节假日按国家规定的执行。四、考勤范围1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。2、特殊员工不考勤须经总裁批准。五、考勤办法1、采用考勤机打卡制度。2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在____小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月____号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。8、考勤设置种类：（1）迟到。比预定上班时间晚到。（2）早退。比预定下班时间早走。（3）旷工。无故缺勤。（4）出差。（5）外勤。在外办事。（6）调休。六、考勤统计及评价1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。2、考勤计分办法。a。迟到。迟到____分钟扣____分，迟到10-____分钟扣____分，迟到30-____分钟扣____分，迟到____分钟以上扣____分。b。早退。早退____分钟扣____分，早退10-____分钟扣____分，早退30-____分钟扣____分，早退____分钟以上扣____分。c：旷工。旷工一次扣____分。d：请假超期。一天扣____分。以____分为基数扣除，考勤成绩分为四级：优：____分以上;良：85-____分;中：75-____分;差：____分以下。3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。七、附则公司总裁办公室会同人事部执行本制度，其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行。打卡考勤制度一、总则为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。二、公司作息制度1、办公室人员作息时间：8：30-17：30，其中12：00-13：00为中午休息时间。2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。三、工作制1、办公室人员实行____小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时____小时，节假日按国家规定执行。2、其他部门人员实行____小时标准工作日制度，实行每周____天工作周制度，周工作小时____小时，节假日按照国家规定执行。四、考勤范围1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。五、考勤规定1、考勤方式公司行政内勤人员考勤实行打卡；销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间（一般上班时间9：00-18：00）；由人事部负责核对考勤记录，记录结果作为员工领取薪金的基本依据。公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而____加班的时间依据，加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的“加班申请表”为准。2、考勤时间2.1、基本作息时间如下：周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00注。1）以上规定的时间为公司标准的作息时间，但业务人员根据所在地及对应的业务内容不同，其实际的作息时间可作另行规定，但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致，否则另行规定将不能实施。2）以上标准的工作时间将可能根据公司业务情况做出适当的调整。三、考勤其他相关规定1.外出办事不能正常打卡的公司行政内勤人员，外出前必须按照公司规定向上级负责人提出申请并通知相关人员，回到公司后即时将补交《未刷卡申请》于部门负责人注明事由并签名确认（如无注明事由的按忘打卡处理），否则将视为旷工。2.对于忘打上班考勤卡的人员，应在当日向上级负责人报告，经确认后，补填《未刷卡申请》于部门负责人签名确认，则按正常出勤统计。每月无故忘打卡累计达五次者，作迟到处理，并按第四次迟到进行处罚。3.因考勤系统原因造成无法正常打卡，由人事部进行记录；漏打上班卡，必须于次日上班10：00前向上级负责人报告并记录，否则视为迟到。4.员工离开办公室时照常打卡，如因个人原因未打卡者，须于次日上班10：00前向上级负责人报告并由负责人签字确认，否则按早退处理。四、迟到、早退、旷工处罚1.迟到：超过正常上班时间打卡（1）当月第一次迟到（五分钟内）由人事部口头提醒。（2）当月第二次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金____元（3）当月第三次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金____元。（4）一个月内累计迟到____次及以上或____个月内累计迟到____次及以上者按自动离职处理。2.早退。未到下班时间打卡（1）早退一律扣除当天工资。（2）一个月内累计早退____次及以上或____个月内累计早退____次及以上者按自动离职处理。3.旷工：正常上班时间无考勤记录，并经人事部和部门上司核实，未办外出手续或请假手续者视为旷工。旷工除扣旷工当天工资的____倍外，还将向本人提出警告，连续旷工三个工作日以上视为自动离职。五、佩戴工卡所有公司员工，上班时间必须佩戴工卡，若无故忘佩带卡，不得超过____次/月，超过者按每次____元在当月工资中扣除。补办卡需交____元办卡费一、考勤报批手续员工享受任何认可假期，必须填写《员工请假单》并经过批准，方能享用。若申请如下假期，则必须呈交证明文件：病假、产假、恩恤假。考勤打卡规章制度标准版本（二）为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：1、严禁代替他人打卡2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情3、严禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）7、打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）8、打不上卡请及时报告综合部9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系一、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00开始二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。五、凡迟到或早退____分钟以内者，扣款____元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退____分钟以上者，直接按半天事假处理。六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限____次。超过____次以上，签卡____元/次。九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签卡证明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款____元；第二次记小过一次，罚款____元；第三次记大过，罚款____元并开除。员工考勤打卡奖罚制度一、考勤制度1、员工每月出勤____天为满勤，根椐当月出勤天数发放考勤工资。除每月规定的____天调休时间外，每请假一天扣发____元，如当月没有请假，____天以外每加班一天补发加班工资____元。2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖，次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖____元。3、全年出勤奖。根据全年____个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工。在年终总结会上发全年出勤奖____元。二、调休和请假1、按每月规定的____天正常休息时间为调休。2、每月调休____天以外如有事需再申请休息为请假。3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准，再交由行政人事部，请假或调休在一天内的由部门组