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文档简介

药店员工劳务用工合同前言为规范药店员工劳务用工合同的签订，保护药店员工的合法权益，增进用工双方的信任和合作，制定本合同。本合同自药店与员工签订之日起生效。双方约定本合同由药店和员工双方签订，药店为雇主，员工为劳动者。一、合同期限本合同自{{开始日期}}至{{结束日期}}。二、合同工作内容和工作时间员工的工作内容为药店平时业务办理，包括但不限于药品销售、库存管理、药品采购、顾客服务、药品配送等相关工作。员工的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为{{工作小时数}}小时，包括{{午休时间}}的休息。三、工资和福利待遇员工的工资按照每月人民币{{工资数额}}元支付，按月发放。员工享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。四、劳动纪律和工作规定员工应当遵守药店的劳动纪律和工作规定，如违反规定，药店有权采取相应措施。员工应当认真履行工作职责，完成任务，并为药店办理业务时尽职尽责。员工应当保证药品销售的安全性和真实性，不得违反药品管理法律法规。五、劳动保护和安全生产药店应当为员工提供安全保护措施，确保员工的生命和财产安全。药店应当严格执行安全生产管理制度，保障员工的健康和安全。六、解除合同合同期限届满，本合同自动终止。本合同在合同期限内，药店和员工双方协商一致，可以解除合同。七、附则本合同可能需要针对法律法规的变化进行修订，经过药店和员工双方同意后再行修订。本合同未尽事项，遵循劳动法和其他相关法律法规规定。双方在明确各自责任和义务的情况下签订本合同，合同一式两份，双方各自持一份生效。本合同自{{开始日期}}至{{结束日期}}。合同期限届满后，经双方协商一致，可以继续签订新的劳务用工合同。以上是药店员工劳务用工合同的内容，如有任何争议，双方可以友好协商，

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