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文档简介

天津市临时劳动协议书版1.法律依据本协议要求严格遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，未尽事宜依据相关法规。2.合同期限本协议自双方签署之日起生效，至用人单位确定的劳动合同起始日期或被用人单位正式辞退前为止。3.工作内容受聘人在用人单位规定范围内从事以下工作：描述：_________________________起始时间：_________________________终止时间：_________________________4.工作地点用人单位统一安排。5.工作时间和休息根据用人单位的安排执行，如有特殊情况，应经用人单位批准后，并且书面确认后方可执行。6.薪酬标准6.1基本工资按照用人单位规定的传统薪酬体系政策执行。6.2加班费任何因工作需要而超过规定工作时间的加班，经过用人单位安排，并经过本人确认的，按加班制度给予加班费，加班费用为基本工资的XX%。6.3绩效工资按照用人单位规定的绩效考核政策执行。6.4奖金按照用人单位规定的奖励政策执行。6.5福利待遇按照用人单位规定的福利政策执行。6.6税收及其他扣除按照法律法规执行，出现支付轮空情况，所扣税收及其他扣除应对个人负责。7.社会保险按照用人单位规定参加社会保险。8.试用期本协议不设试用期。9.聘期续签若用人单位需要续签临时劳动协议，应提前1个月通知员工并确定新的协议内容和期限。10.离职任何一方均可随时申请终止协议，提前一个月书面告知另一方。11.违约责任11.1受聘人不履行协议约定的，用人单位有权解除协议。11.2受雇人在劳动期间有一定过错的，应当承担相应的法律责任。12.其他事宜根据实际操作情况，双方约定另行协商。13.申明本协议未尽事宜，按照相关法律法规及用人单位的规定执行。本协议自双方签字盖章之日起生效。受聘人：______________

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