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文档简介

创业团队文化设计与呈现新道科技股份有限公司创新创业产品部优秀企业文化用友为梦想奋斗做客户信赖的长期合作伙伴专业化生存松下电器强化企业命运共同体建设将普通人培训为有才能的人注重不断丰富企业文化的内容，使员工保持新鲜感优秀企业文化海尔集团海尔理念：海尔只有创业没有守业海尔精神：敬业报国，追求卓越海尔作风：迅速反应，马上行动BP绿色环保,敢为人先勇于创新,提供突破性的解决方案业绩为本,树立全球统一的标准锐意进取,始终寻求更新更好的方法优秀企业口号IBM就是服务顾客服务更上一层楼危机之中自有良机人才第一，追求一流引领变革，正道经营共存共赢三星产品与产品的差异在于细节摩托罗拉

任何时候，当务之急就是索尼摩根IBM优秀企业文化共同点优秀企业文化共同点关心员工团队协作以人为本客户至上关注细节追求卓越执着梦想不断创新创业团队文化如何打造我们的团队文化创业团队文化——团队内涵团队是指一群互助互利、团结一致，为统一

目标和标准而奋斗的人，团队不仅强调个人的业

务成果，更强调团队的

整体业绩。创业团队文化——团队文化团队文化团队文化是社会文化与团队长期

形成的传统文化观念的产物，包

含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。团队文化是由团队价值观、团队使命、团队愿景和团队氛围等要素综合在一起而形成的。团队愿景团队愿景就是指“我们要成为什么”，是团队对未来的一种憧憬和期望，是其努力经营想要达到的长期目标，体现团队永恒的追求。团队使命团队使命就是指“团队的任务是什么”，描述了一个组织在社会中生产产品和提供服务的基本功能，是企业经营管理的全部意义所在。团队价值观团队价值观是团队所倡导、反对、赞赏和批判的基本原则，是团队要实现自身愿景、使命所必须遵循基本价值标准和价值信仰。创业团队文化——团队文化团队文化形成方法科学构建创业团队，提高创业团队效能1调查分析现有文化状况，诊断团队文化建设现状2分析行业特征，并设计形成团队愿景、使命、目标与战略3提炼科学、简练、准确的核心价值观4将团队文化进行书面化和固化5团队文化建设途径5.长期坚持形成氛围4.鼓励团队间的分享3.有效管理团队冲突2.明确团队肩负使命1.持续灌输团队愿景练习：设计团队文

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