社保专业分流

社保专业分流第1页，课件共33页，创作于2023年2月劳动与社会保障劳动与社会保障专业发展概况劳动与社会保障专业主要课程国内开设劳动与社会保障专业的医学院校温州医学院劳动与社会保障专业主要特色劳动与社会保障专业就业需求分析劳动与社会保障专业的主要就业方向少了你，我们无法成功第2页，课件共33页，创作于2023年2月劳动与社会保障专业发展概况1998年，我国新组建了劳动与社会保障部。劳动与社会保障专业是在顺应我国从计划经济向市场经济发展的需要，适应社会主义和谐社会建设要求而建立的新型专业。劳动与社会保障本科专业是在1998年国家教育部颁布《高等院校本科专业目录》时新设置的专业名称。首次批准全国8所高校（如中国人民大学、武汉大学、中南财经政法大学）从1999年开始招收业本科学生。第3页，课件共33页，创作于2023年2月浙江省劳动与社会保障专业发展概况浙江的劳动与社会保障专业本科办学层次的高校有4所，即：温州医学院、浙江大学、浙江财经学院、浙江工商大学。医学本科院校中开设劳动与社会保障专业的只有温州医学院一所。有硕士点的院校只有浙江大学和浙江财经学院两所，而有博士点的院校则只有浙江大学一所。第4页，课件共33页，创作于2023年2月全国劳动与社会保障专业院校统计

办学层次数量统计/所本科院校125医学本科院校11硕士点的院校75博士点的院校15第5页，课件共33页，创作于2023年2月劳动与社会保障专业主要课程设置微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、保险学、财政与金融社会学、管理学原理、人力资源管理、劳动关系学社会保障学、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法规、社会保障制度国际比较等。第6页，课件共33页，创作于2023年2月目前，一些医学院校相继开设了劳动与社会保障专业，例如天津中医药大学、华北煤炭医学院、海南医学院、潍坊医学院、泰山医学院、济宁医学院、广东医学院、贵阳中医学院、海南医学院、潍坊医学院、温州医学院共11所。医学院校自身的特点决定，在开设劳动与社会保障专业方面，具有非医学类院校所不具备的独特优势，正是这种独特的优势，使得该专业具有明显的特色。这种优势就是医学学科优势。因此，在人才培养模式上，充分体现这一优势，依托医学类专业，打造专业特色，创新培养模式，为社会培养既掌握医学基础知识，又精通专业的复合型专业人才。国内开设劳动与社会保障专业的医学院校第7页，课件共33页，创作于2023年2月国内各医学院校开设社保专业情况介绍在国内开设社保专业的医学院校里，根据是否设置专业方向可以分成两类：一类是没有专门设置方向的医学院校，以社会学、管理学、经济学为基础学科，培养适应市场经济发展需求的综合性、复合型、应用型人才。这类医学院校有泰山医学院、滨州医学院；另一类是设置医疗保险方向，这类院校要求学生除了要掌握社会学、管理学、经济学等基础知识外，还特别注重医学知识的应用。这类医学院校有华北煤炭医学院、昆明医学院、天津中医药大学、济宁医学院、广东医学院、贵阳中医学院、海南医学院、潍坊医学院等8所。第8页，课件共33页，创作于2023年2月泰山医学院管理学院专业设置公共事业管理专业统计学专业市场营销专业社会工作专业人力资源管理专业劳动与社会保障专业第9页，课件共33页，创作于2023年2月昆明医学院劳动与社会保障专业主干学科：基础医学、临床医学、医疗保险主要专业课程：人体解剖学、生理学、病理解剖学、诊断学基础、内科学、外科学、管理学、保险学、保险精算、会计学、社会医疗保险学、人身保险学。临床实习和毕业实习：临床实习9周，包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学。毕业实习9周。第10页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业的主要特色从培养目标看从课程设置看从专业特色看第11页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业的培养目标培养目标的定位：一是培养学生具备比较扎实的管理学、经济学、社会学专业的基础知识；二是掌握医学基本知识和社会保障相关专业知识；三是熟练掌握社会调查方法、技能及社会统计方法，掌握现代管理与计算机应用技能；四是能在政府社保部门、中外商业保险公司、大中型企事业单位人事劳保部门、以及大中专院校从事劳动与社会保障专业教学工作的应用型人才。第12页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业的培养目标具体培养规格一是培养学生具有良好的思想品德和职业道德；二是掌握本专业的基础理论、基本知识、基本技能；三是熟悉劳动与社会保障及医疗保险知识；四是具有独立自学、独立思考和从事本专业业务工作的基本能力和素质。第13页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业课程设置理论课程公共基础课程专业必修课程专业限选课程专业任选课程实践课程军训课内实践毕业论文毕业实习第14页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业理论课程在理论课程设置上我们设置了四个课程模块公共基础课。主要包括思想政治教育理论课、计算机程序设计基础、大学英语和公共体育等专业限选课。主要包括管理学、社会保险、医学相关课程；专业任选课。该模块主要是针对学生兴趣爱好开设的课程。专业必修课。一类是医学类课程，如临床医学概论；另一类是非医学类课程，主要包括管理学、经济学、法学、数学、社会学、会计学和统计学等，目的是使学生能够在劳动与社会保障大专业的基础上，除掌握专业课基础知识外，更多的掌握医药方面的知识，为以后的就业和工作打下良好的基础；

第15页，课件共33页，创作于2023年2月温州医学院劳动与社会保障专业的优势与特色综合掌握多学科知识，突出医学院校劳动与社会保障专业的特色众多实习基地保证了该专业学生的实习我校的劳动与社会保障专业是浙江省唯一一所有医学背景的专业第16页，课件共33页，创作于2023年2月实习优势众多实习基地保证了该专业学生的实习。学院与宁波市、绍兴市、金华市、台州市、温州市等市级医疗卫生单位建有长期合作，作为学生的实习基地。温州医学院有多家附属医院，其中温州医学院附属第一医院

，附属第二医院（包括儿童医院）、附属眼视光医院是三级甲等医院。附属医院的医务科、医保科、新农合相关科室都可以作为学生实习的基地。第17页，课件共33页，创作于2023年2月医学背景的专业优势在浙江四所高校里，我校的劳动与社会保障专业是唯一一所具有医学背景的专业，是我校劳动与社会保障专业的优势所在。温州医学院的医学背景，可以为有志进行医疗保险研究的同学提供一个良好的平台。不盲目跟从众人，这会让你脱颖而出第18页，课件共33页，创作于2023年2月劳动和社会保障专业就业需求分析

劳动和社会保障行政部门，从原先的劳动行政部门扩展而成，懂劳动的多，但懂社会保障的少。民政部门承担社会救助和社会优抚等社会保障项目，急需专业人员承担相应的基础工作。2008年新的《劳动合同法》生效后，大中型企事业单位更是非常需要懂社会保障知识的新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。第19页，课件共33页，创作于2023年2月劳动和社会保障专业就业需求分析劳动与社会保障专业是具有短期急需、长期持续稳定社会需求的专业。我国的劳动与社会保障行业近几年来将持续快速成长，并且随着社会保险覆盖面进一步拓宽、农村社会保险体系的进一步完善和各类企业对各类管理型人才需求缺口的进一步扩大，劳动与社会保障专业具有日趋旺盛的社会需求基础。第20页，课件共33页，创作于2023年2月我国专业劳动保障人才缺口较大随着社会保障体系的日益完善，各级政府、企事业单位对劳动与社会保障专业人才的需求也日益增加。该专业毕业生的去向大体分为三类：一是进入高校和科研机构从事教学和科研活动，这类学生往往需要进一步深造，攻读硕士和博士学位。二是进入劳动和社会保障政府部门，成为各级政府公务员。三是进入企事业单位人事部门或人力资源部门从事具体业务工作。第21页，课件共33页，创作于2023年2月性格与专业劳动与社会保障工作涉及内容比较繁琐、细致，因此，性格踏实、有耐性、比较细心的同学更适合从事这方面的相关工作。另外，该专业学生毕业后多在人事部门工作，免不了与人打交道，因此，该专业学生还要具有较强的人际交往沟通能力。第22页，课件共33页，创作于2023年2月劳动与社会保障专业的主要就业方向1.到商业保险公司就业2.大中型企业单位做人力资源相关工作或社会保障相关工作3.考取公务员或事业单位工作人员4.继续读研深造5.外资企业6.毕业后自主创业只有你自己，能够决定自己前进的方向第23页，课件共33页，创作于2023年2月到商业保险公司就业商业保险是社会保障的重要补充。健康保险公司、养老保险公司、人寿保险公司等多家商业保险公司在减少人们面临的风险方面起着越来越重要的作用。我们要转变观念，进入商业保险公司并不是大多少人想的是去拉保险，跑业务等工作，当然有足够的能力，想挑战自己的也未尝不可以试一下。商业保险公司需要大量懂商业保险、社会保障、有一定管理能力的优秀毕业生，他们可以进入这一行业。比如商业保险公司需要大量内勤人员去做管理、培训、核保、理赔等。第24页，课件共33页，创作于2023年2月到商业保险公司就业保险企业内从业人员对社会保险的认识严重不足，从展业的角度来看，只有很好的了解社会保险，才能更好地通过将社会保险与商业保险进行对比分析，从客户的角度考察社会保险保障的不充分从而有力地说明选择商业保险的必要性。那么劳动与社会保障专业的毕业生就可以承担向保险企业从业人员普及社会保险知识的重担和从事相关商业保险业务的经营能力。第25页，课件共33页，创作于2023年2月企事业单位做人力资源相关工作

或社会保障相关工作劳动与社会保障工作具有很强的专业性，如企业人力资源管理部门的招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作，与员工签订劳动合同以及为在职员工缴纳社会保险、住房公积金等，以及员工福利都要由受过系统教育的劳动保障专业人才完成。劳动与社会保障专业的毕业生也可以到医院、企业从事医疗保险相关工作，这也是我们医学院的优势所在，在课程设置上我们也提供了保障。第26页，课件共33页，创作于2023年2月考取公务员或事业单位工作人员这条路是大多数人想要走的，但真正能走上这条路的人毕竟还是少数，但也不乏有很多优秀的毕业生已踏上征程，在这条路上越走越顺。我们鼓励大家考取公务或事业单位人员，把自己所学的专业知识真正落实到实践。第27页，课件共33页，创作于2023年2月继续读研深造社会保障专业的硕士与其他专业硕士比较而言，还是有一定的发展空间。毕业生可以参加社会保障学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。如果家庭压力不大，考研也是一条不错的发展道路。继续读研也是对学校培养高层次人才的肯定，所以我们鼓励大家积极考研。第28页，课件共33页，创作于2023年2月外资企业劳动与社会保障专业所开设的课程涉及很多经济类课程，而且，社会保障所涉及的领域相当广泛。这样，本专业毕业的学生有了宽阔的视野，所以，外企也是个不错的选择。但是，外企看重的是个人的能力和技能，以及与人打交道的能力。所以，建议大家多多开阔视野，多接触社会，多了解国家的经济发展情况。成千上万的人看到苹果落下但只有牛顿问了“为什么”第29页，课件共33页，创作于2023年2月信心、能力和抉择：毕业后自主创业比尔.盖茨、张朝阳等人的名字在大学生中并不会陌生，他们的创业故事也为同学们津津乐道。作为偶像，这些人的经历给大学生提供了自主创业的经典，对未来的美好愿望，希望自己有那么一天也能向他们一样成就一番事业，出人头地。国家鼓励优秀毕业生自主创业，并且在政策和资金上提供条件。第30页，课件共33页，创作于2023年2月劳动与社会保障专业就业具体岗位示例国家各级劳动与社会保障部门、各级医保中心、新型农村