2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)含答案详解2023上岸甄选资料_第1页
2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)含答案详解2023上岸甄选资料_第2页
2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)含答案详解2023上岸甄选资料_第3页
2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)含答案详解2023上岸甄选资料_第4页
2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)含答案详解2023上岸甄选资料_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住在富人区的她2009-2022历年天津公务员考试《行测》真题(选调生)附带答案详解2023上岸甄选资料题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)下列选项中,最适合填入横线的是:A.困扰B.锁定D.纠缠B.承认世界的本原是物质的C.否认联系的形而上学观点D.承认普遍联系的辩证法观点A.加密数据传输D.加密视频通信A.正确B.错误5.国民收入经过初次分配和再分配后,按最终用途可分为:A.工资收入和福利收入B.投资和储蓄C.积累和消费D.进口和出口6.从所给四个选项中,选择最合适的一个,使之呈现一定的规律性:D.如上图所示7.101,203,210,250,310,(

)A.324C.385D.4108.2018年2月28日,雄安新区首个重大交通项目——北京至雄安城际铁路正式开工建设。A.正确9.一切社会经济共有的经济规律是:A.价值规律C.按劳分配规律A.古人说的“以我之眼观世界,则世界著我之色彩”,正体现了艺术鉴赏中的感受个性B.“主观条件”“特殊感受”“有所思索”是领悟所有艺术客体意蕴的先决条件C.凡是具有广泛社会作用的艺术意蕴,都是因为它能使广大语言接触者有所领悟D.如果观赏主体具备了审美的敏感性,那么就有可能改变由观赏客体带来的模糊性一.历年真题荟萃1.参考答案:B解题思路:第一步,分析语境。根据“有人每一天都________在一系列数字里”,可知,这一系列数字对人们产生了客观影响,束缚或约束人在一定范围内。第二步,辨析选项。A项“困扰”指纷扰不安,对难以处理的事或人,由于困惑而纷扰不安,在语法搭配上没有“困扰在……”的用法,且文段只是客观描述现代社会人们的状态,并没有论述这些数字对我们产生的是消极影响,不符合文意,排除A项。B项“锁定”一般意思是使东西固定在一定范围内,受到约束,符合文意。C项“固定”是使不改变不移动,跟“流动”相对。文段论述“在一系列数字里”,是有一定范围,不是固定在一个地方不动,不符合文意,排除C项。D项“纠缠”意思是相互缠绕;烦扰,搅扰。“相互缠绕”主语应是多个,与文中“有人”搭配不当。若取“烦扰,搅扰”之意,文中也只是客观描述,没有“搅扰不休”之意,不符合文意,排除D项。因此,选择B选项。2.参考答案:D解题思路:第一步,本题考查哲学常识。第二步,“割下来的手就不是真正的人手了。”这句话的意思是割下来的手离开了整个身体,不再是整体的一部分,它脱离了部分与整体的联系,成为了独立的存在。体现了部分和整体的联系,是一种承认普遍联系的辩证法观点因此,选择D选项。因此,选择AD选项。解题思路:第一步,本题考查公务员法。第二步,根据《公务员法》第69条规定,公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任。调任实际上就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流,让原来不具有公务员身份的人变成公务员的一种方式,是公务员队伍的另一个“入口”。所以,调任并非是机关外与机关内人员的双方交流,而是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式,题干说法错误。因此,选择B选项。5.参考答案:C解题思路:第一步,观察特征。组成元素不同,优先考虑数量类或属性类。图形简单且相间出现相同元素,优先考虑数量类中的元素。题干图形中的封闭面种类数均为1,所以问号处的图形中元素的种类数也应为1,只有A项符合。7.参考答案:A第二步,数字变化无明显规律,考虑其他规律。原数列各个数字之和,奇数项分别为2,3,4,是公差为1的等差数列,偶数项分别为5,7,猜测可能是公差为2的等差数列。所求项为偶数项,为7+2=9,即各个数字之和为9。验证选项只有A选项(3+2+4=9),满足规律。因此,选择A选项。解题思路:第一步,本题考查时政。第二步,2月28日,雄安新区首个重大交通项目北京至雄安城际铁路正式开工建设。题干中说法正确。因此,选择A选项。解题思路:第一步,本题考查经济规律。第二步,生产力和生产关系的相互作用及其矛盾运动,表明了生产力和生产关系之间内在的本质的必然的联系,这就是生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论