年终护师述职报告

年终护师述职报告各位领导，同事们：

大家好!一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现我就20xx年的工作做汇报。

在这一年里，我在科主任和护士长的领导下，自觉遵守医院的各项规章制度，积极参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，在护理部和科室组织的每次考试中，都能有较好的成绩，在专业学问和工作力量方面，我本着“把工作做得更好”这一目标，积极完本钱职工作，帮助护士长做好病房治理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，牢记三基三严。

精湛娴熟的技术是我们工作的核心，可是病患减轻苦痛，这就促使我们在热忱效劳同时留意加强自己的业务水平，提高各种护理操作技能。在治疗和护理过程中，我仔细执行三查七对制度，严密观看病人的病情变化，随时了解病人状况，确保患者安全有效的治疗。安康教育四个字在内分泌科是很重要的，它是糖尿病患者治疗的五架马车之一，五架马车之首，所以，在治疗处置之余，我会向病人具体讲解糖尿病的饮食，运动，药物治疗的相关学问。并听从护士长的安排参与门诊的安康教育工作。电话回访也是我科的的工作之一，它可以为出院后的患者供应恢复期的指导及安康指导，促进医院改良效劳，提高水平，为医院树立良好的社会形象，稳固医院与患者之间的和谐关系，拓展效劳领域，有效防止和削减医患纠纷，所以，我都会很好的完成这项工作。

随着我科优质护理的顺当开展，我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，在第一时间为患者准时处理，解决到位。每天除了按常规做好根底护理，专科护理外，还每天为重病人检查根底护理状况，并为他们修剪指甲，洗头，洗脚，擦浴，皮肤护理等，在病人多，护士少的状况下，依旧加强了晨晚间护理，提高了效劳质量，使病人的满足度也大大的提高了。

在今后的工作中，我要更加努力完善自我，为医院的进展奉献自己的力气。

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年终护师述职报告2

时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部“三甲复审“工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结全都、人文化治理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实

（1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

（2）治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对“制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。

（3）标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色全都。

（4）每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉准时，积极胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写，对消失的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。

二、人文治理，协调科室顺当进展

1、病房治理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室消失的.问题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能了解科室进展的动态，使科室顺当进展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进展讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论学问，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长沟通治理阅历，取长补短，提高护理治理力量。

5、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的“万名护理治理人员培训班“和骨科COA顶峰论坛会议，充实治理学问，提升治理力量，提高治理质量。

6、做好一次性耗材的治理，杜绝铺张，防止过期。

7、组织科室人员积极参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了肯定的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光线。

三、强化培训，提升护士综合素养

（1）护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度，在医院组