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文档简介
标准企业劳务聘用协议书第一条基本情况甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“员工”)工作地点:(以下简称“工作地”)工作时间:(以下简称“工作时间”)第二条聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效,至(以下简称“合同期”)年月日止。聘用期为(以下简称“聘用期”)个月,自(以下简称“起始日”)起,至合同期满。乙方是否续签聘用合同,应当在离职前一个月,需书面通知公司。若乙方未在合同期满前一个月内书面通知公司,并已自动续签,乙方应按照续签条款履行义务。第三条工作内容乙方在公司从事:(以下简称“工作内容”)具体的工作职责和权利义务,另行签订文件确认。第四条工作地点和条件工作地为:(以下简称“工作地”)工作时间:(以下简称“工作时间”)员工工资如下表:项目含义金额基本工资基本工资绩效工资绩效工资加班费用加班费用工龄工资/提成工龄工资/提成补贴补贴(例如餐补等)第五条保险和福利公司为乙方办理社会保险、公积金和医保,详情见个人测评车架邮件,也由公司通知乙方。公司对员工健康和生产安全提出了保障要求,乙方应当遵守。公司将在需要的情况下,为员工提供食宿和交通安排。公司将为员工提供带薪年假、病假、事假等福利,乙方应当合理使用。第六条保密义务乙方须对公司的商业秘密、客户资料和公司机密具有保密义务。乙方应当在离职前清除个人使用的公司资料等违反保密义务的行为。第七条案件处理方式若因此协议引起的纠纷,双方应当友好协商解决。如协商不成,双方同意将纠纷交由法院受理处理。第八条附加条款本协议未约定事项,双方可在友好协商的基础上另行约定。本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方盖章签字之日起生效。本协议中的“签字”包括纸质签字和电子签名。本协议传输效果与纸质合同具有同等法律效力。签字盖章甲方(公司):乙方(员工):日期:以上内容所述,双方均为友好协商后就劳务聘用等相关事宜达成的协议。双方十分重视本协议内
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