生产班组员工任务绩效考核标准

1未来工任务绩效考核标准电气班员工任务绩效考核标准(表)一、负责完成的任务(含独立完成的任务)考核期：年月日至年月日计计算方法B/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率考核指标工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量绩(B)%%%%%%%%指标权重(C)任务A类任务B类任务任务权重(D)(A)0000%%%%%%%%任务项目分分分序号2未来3未来33工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D4A类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D5B类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D6工作时效计划完成及时率%%1B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D4未来机械班员工任务绩效考核标准(表)一、负责完成的任务(含独立完成的任务)核表考核期：年月日至年月日计计算方法B/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率考核指标工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量绩(B)%%%%%指标权重(C)任务A类任务(A)00%%%%%任务权重(D)任务项目分分分序号5未来2B类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D3工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D4A类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D5B类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D6工作时效计划完成及时率%%1B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D汽车班员工任务绩效考核标准(表)表考核期：年月日至年月日计计算方法B/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*D生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率考核指标工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量绩(B)%%%%%%%指标权重(C)任务权重(D)(A)0000任务长途驾驶驶%%%%%%%任务项目分分分序号6未来7未来厂厂区驾工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D3驶工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D4工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D5工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D6工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D8未来水文班员工任务绩效考核标准(表)表考核期：年月日至年月日计计算方法B/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*D生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数考核指标工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映指标权重(C)任务权重(D)绩(B)%%%%%%%%%任务A类任务B类任务务(A)000000%%%%%%%%%123任务项目分分分9未来工作数工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D参加的工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D4A类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D5B类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D6工作时效计划完成及时率%%1B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D未来观测班员工任务绩效考核标准(表)核表考核期：年月日至年月日计计算方法B/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D(10－应扣分)*DB/A*100*C*DB/A*100*C*DB/A*100*C*D(10－应扣分)*D生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数被有效投诉次数生产计划完成率作业计划准确率计划完成及时率工作失误次数考核指标工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本他人反映工作数量工作质量工作时效工作成本指标权重(C)任务权重(D)绩(B)%%%%%%%%%任务A类任务B类任务务(A)00000%%%%%%%%%123任务项目分分分未来他人反他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计划准确率%%B/A*100*C*D4A类任工作时效计划完成及时率%%B/A*100*C*D务工作成本工作失误次数0(10－应扣分)*D他人反映被有效投诉次数0(10－应扣分)*D工作数量生产计划完成率%%B/A*100*C*D工作质量作业计