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文档简介

版公司员工劳动合同一、合同双方甲方：XX版公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方：姓名；身份证号码；居住地址；联系电话；出生日期。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、岗位及薪酬乙方应在甲方任职：XX岗位。乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。薪酬调整甲方将根据公司业绩和乙方的工作表现，调整乙方薪酬，但调整幅度不得超过乙方原有薪酬的30%。四、工作时间和休假工作时间为每周工作六天、每天工作八小时（包括午休一小时）。乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等。五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和安排。乙方不得违反国家和公司规定的法律、法规，不得违反公司的商业道德。六、违约责任如果乙方未能按照合同约定劳动，甲方有权单方面解除本合同，并扣除乙方已获得的工资、津贴等待遇。如果乙方违约给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得以任何形式将公司的商业信息泄露给外人。八、其他事项本合同的附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本合同签订后，如有新增内容，须经甲、乙双方另行书面补充协议，补充协议也是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。补充协议与本合同有不一致之处，以补充协议为准。九、合同解除和终止的情形本合同期满。甲、乙双方经协商，一致同意解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，乙方不享有任何法律纠纷：违反国家法律、部门规定正在托管、拘禁、被检查调查期间；涉嫌犯罪、未定罪被拘留、勒令监视居住期间；涉嫌严重过失、职务犯错误、触犯公司规章制度，发生重大矛盾，履行不当导致公司经济损失等其他违规行为。本合同终止时，乙方应将甲方的财物交还给甲方，如有款项结算，甲乙双方应及时了结。十、争议解决因本合同履行发生的争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，甲、乙双方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、合同生效本合同自签订之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效

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