某公司改制方案

33公司改制方案33公司改制办公室制作制作本方案的目的全面描述33公司的历史、现状和未来理顺33公司改制工作的要点提出33公司改制的方案测算33公司的改制费用和预期成本我们希望33公司改制时机已成熟，宜早不宜迟33公司改制必须选择突破口制定33公司改制工作流程本方案提纲本方案提纲第一章.改制的背景第一节33公司综述第二节改制的外部背景第三节内部面临的问题第二章.33公司战略规划第三章.33公司改制方案第一节改制背景第二节改制思路第三节改制方案第一部分：人员安置方案第二部分：改制资金来源第三部分：33公司本部产权改革第四部分：分子分司重组改制方案第五部分：改制汇总第六部分：实施流程方案第四章.结语本卧改炒制杏方恋案系脉暴络改制主辅分离改制员工全员身份置换产权本部产权多元化分子公司产权多元化以下按各章节详细介绍33公司改制方案第挽一顶章蛮3奶3偿公包司撕改穷制错背国景第奇一居节刊3蜡3坦公常司帖综或述3赚3圾公芳司讯概复况拥锯有刮3耗3涝自窑主夸知鸭识冠产离权彩的鲁产币品曾商占沟有管全围国航8炒0蹄％善的聪市感场合爬作风和除引盖进蚁了予先键进己的骆产滚品城和塑工喇艺屠技恩术多具次屈在仪全眨国链评捡比纹中刃取授得察优插异菜的总成咱绩产狮品呜多非元东化泄并悬系昆列棒化3辱3院公努司叙股球权乓结勤构牧和里组茫织述结尺构公王司窑注患册软资们本酿:一税亿槐元法衰定拔代描表妙人嗓:公贤司周法劝人教组膛成被:两拾个惧法沙人命资岭本返金33公司组织结构总裁办公室战略发展部人力资源部财务部审计部技术中心市场运营中心销售二部客户服务中心下属分、子公司董事会总裁、副总裁股东会监事会技术质量部物流中心通信设备部销售一部扁莫平泳化逢管默理3示3工公准司挨、返子枣公等司迁基糟本扬情贡况3虫3宅公网司焰市橡场捧状衫况3凉3剧公矮司炭人狂力决资翁源奋状较况截夫至膊2燥0数0辞4兴年腰8度月逆3么1倍日3遗3惊公颤司乓财乘务婶状况况3鼓3泥公你司踪蝶技症术歉情盆况类别人数高级工程师工程师其他总计近年主要研发成果正在研发产品未来研发规划1、2、1、1、第凡二汉节压改郊制先的晃外供部恶背产景《浇8遥5迅9章号辩文邀件钉》积的陵分西析一圆个追规互划两蝴个槐转忽变三觉种幕关细系三弹类货资胃产兄弟企业改制的五种模式1、以“整体出售，外资接盘”为特征的深圳发展银行模式2、以“整体出售，民营接盘”为特征的科龙模式3、以MBO为特征的美的模式4、以“境外投资者、经理层、职工混合持股”为特征的TCL模式5、以职工持股会为特征的职工持股模式竞胞争则对重手跨的惯企券业帮性躁质公欢司情性训质子导过致眯了挤税游收忌等苹政盘策狡上宝的旺差辛异公单司服性蒙质徐决检定糠了份企车业倡的珠约访束诵与牌激富励较的雹机案制第枪三愧节凳3资3塞公咽司熟内束部鸟问盐题3掩3经公润司喜内箭部仆存迹在刘的可问磨题涵膛盖帽了温各虹个疼方魂面虎和转各录个报层公面1服、爷产仗权催结辽构2始、胖人傲力枕资影源3妄、矛市卫场4毕、初财蛙务5艺、袍供赌应傲和扭物乏流6隆、句生各产7浑、业技担术彻创卵新仅牛以反这窗三即个铺方色面邀为穷例包，加产以价说秋明产但权他结贯构隔问屡题出自人不“到位”监钱管嗓不腹严忧：避导颠致脖国批有请资产退流弊失监仙管叮太桶严蜻：蔑束诸缚麦了默管理禁者偏的信手涝脚奋，牧容渣易颜丧症失汁发询展败机党遇法梯人伏治陆理芬结咐构阴问删题在费分杂子馋公心司云中应尤天为向突页出权承力许过爸于萝集蜻中董序事撑会述、冈监毕事旷会槽没悉有发凉挥速应鸟有产的稻作吹用人箱力土资眨源牵问厌题2鸦8辰%2董%3者3薯%1钟1真%3短8瞧%6配1和%1巡寿%2与6滤%0毯%1甲0孩%2压0蹦%3句0治%4批0俯%5锁0丘%6搬0刚%7筹0良%≥姓4天5基岁3皂5絮－特4乎5种岁2魂5廉－蜂3融4瓶岁≤楚2蕉4唱岁年秧龄悠结贫构照比德较碗图3光3均公盼司行客业竿水忆平老娃龄体化谎严司重学额历狱结腊构召比谣较懒图0礼%1秃0间%2莲0列%3叠0谣%4辫0予%5瓣0岩%6亭0替%7蒙0甘%硕跟士本顶科专孩科其攀他3步3躺公阴司行踪蝶业锋水模平人闻员救素衡质砖结弄构产不贩平哪衡人烈员晶流稀失公情爆况苏严注重市场问题合轿同招量滚下结滑市场问题激尾励币与鼻约滥束舟机定制技不鞋健暴全高黄层来公袭关敬力画度京不蹈够市疼场涨人最员招素枪质划不唱平半衡市潜场生萎疮缩挪，上利敬润非下促降产小品唐价家格虾持炸续下库降第见二桌章淋3睬3蛇公腹司奋战惧略半规警划产忍业庄规倚划贝分日析国浴内秘环答境始的炒“点五啦力共”详分叠析潜嘴在恐加炮入割者买疤方供仇应诉者替肾代管物产般业弱竞冈争叫者现炸有破企微业谅间继竞覆争产瓜业库规居划堪分捐析国渗内培市闸场鸡状搞况欠及情预满测企乳业满内暴部迈分渔析S疫W劳O捎T做矩奔阵彼分禁析竞垂争惠压指力爷增奴大新街竞若争龄者做进雷入泼行姿业用香户贷讨北价予还要价受能脂力曲增头强通魂货成膨遣胀头增资加勇了志库右存削管忍理外的朽压滨力行杯业粉革强命声性蜻技恶术序创繁新逗缓错慢有恶限换相猛关协多月元债化讨减警少勉了维投哗资尺风阀险市抢场霞容栽量厕将巾随既3鹊G室有返大负幅鲜提容高能娘够汉争驰取嚼新规的近用丙户霉群能躬够碰依延靠虾集旱团抱优症势国测际撕合抹作驳的场可资能左性息增久加产摊权蝇技火术鹅优勇势规内模游经创济袭优脆势品球牌匀形市象庆优柱势适纵应浊力渐强预的亡经堆营群战时略营倚销正渠登道色优篇势制辉造伏设谁备厘优裁势人科员脉老句化竞哪争摘地嘉位熔恶轿化资奖金莫拮疯据技挤术姨开短发塑滞浮后营补销巷水天平严低内罗部姜原幸因萌导收致娇利挺润查率容下荣降战排略划实亏施灯的蒜历桂史剥记煮录宪不价佳的灭战古略逆地疤位O赔机雾会T召威鞋胁S殿优续势W逼劣尾势企赴业眼内条部您分湖析做苍实独、堵做疯强井、畅做稍优射，踏把战顽略翁定昼位战锁略揪目脂标1偷、萝市朗场母占摄有捐率找目拉标2轿、铃销英售秘额汉增航长盛目档标3绒、乞销组售蹄利贫润们增辟长甲目矮标4收、匙国废际生市屋场柴目自标总蛮体件战细略得实泥现棒思斯路“一威个衫坚仔持咬、绍两献个比转泼变做、还三扯个滨实款现”变革管理旧的新的组田织升结题构应战劲略扁声平碧化损是装最款适科宜层的路组灶织抓模礼式业减务湿组缓合宣战罪略波屑士示顿妈矩抛阵桶分赶析相顽关怪市素场反份经额能增芹长疑预轰期高低高低市像场乎容原量仔增妇长乓预析期营河销窄战框略价董格分流销促河销公特共关拨系政现治力产胶品市储场通过营销6PS建设，以超越竞争对手为目标生附产苦战圣略1铜、次5掏S疫现洗场浅管袖理整理整顿清扫清洁素养2钞、故全潜面曲质渣量晨管箭理3、MRPⅡ建立市场导向的6西格玛评估工具实施流程管理人席力恢资络源番战奥略人杠才育培淋养队厚伍疗建侧设用脏人回原见则培养训兔原柴则市范场料化财剖务锯战妨略融亏资竹战孩略自类我钩积哗累信叙贷战狐略气伙只伴证音券投怀资散战特略私方父向供爬应名和拢物棚流殊战坊略建忘立妥与恼供涌应笔商灰的翻价忆值俭链原影料邪供抹应生渣产逢制葵造用辽户信罗息碍化胆战哀略营桃销嫁管不理喘建荐立乳C卵R乡丰M生卧产谋管冶理押与箱物她流揉建耐立M晓R友P吼Ⅱ财直务症管吨理建像立井V击M厉系革统人魔事蹲管摄理警建冻立影H均R欠I崖S战甜略境管弹理全E叙R姓P第村三联章祥3业3器公配司拜改喊制恢方逗案改遣制四政雹策丝式背跌景859号文件改制工作四个指导意见国资委关于国企改制的构想改肚制刮内摩部愧条摔件者成盆熟管理层认识到“体制瓶颈”的制约中层骨干认识到执行力不从心基层员工认识到收入与制度的关系产外权待制倘度员工身份33公司成功有利于33公司有利于33公司战略供应链的优化和稳定有利于33公司产业结构调整有利于33公司国有资产管理3种3把公券司祸改吹制承原渔则棒及只思宣路宗旨：稳定与发展改制核心：员工身份置换改制政策前提：33公司产权结构改革必要补充：分子公司重组改制亮点：以改制为平台，改善公共关系既涛要控实劳现果改制无目漠标援，侧又要器利悬用愤改繁制的榨机本会票改夜善3柏3榜公订司陆与上庭级望部估门弦、地怜方捆政谷府岛、客幻玉户畅、葡供犹应商挪、视金松融聋机构末的位公然共键关塑系征，朴为誉3那3翅公乏司钞后汗续盐发展懒奠毒定吨基兄础踩。33公司人员安置方案（一）33公司将员工分为八种类型，分别采取相应的安置措施。主要适用法规及政策8滤5钻9尝号煎文皂件改壮制痕指缴导配意欢见《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔１９９４〕４８１号

劳社厅函〔２００１〕２８０号

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》【财税2001】157号提前内退12月前正退12月前正内退五年内正退人才中心在职员工人数现金支付企业预留其他补助0改巧制垦费踩用跌共度计改甩制忍费舰用暗共弃计副：其丈中现中金右支夕付享：企途业好预叔留味：33公司人员安置方案（二）提前内退人员企业预留经济补偿条件下改制费用一览表（万元）已辣离撤、寒退机、荣返工龄≥30年房贴：其他：详见《公司改制经济补偿金及预留费用测算表》注谁：储上恶面胀测劈燕算压的讽费赔用总匹额偏与《气公挺司口改所制驴经济而补种偿歪金驳及近预阶留赌费姓用测决算呜表朝》摸中炒的典总哭额危有小身差抵异展，桂主碑要第是削取功整造旅成。33公司人员安置方案（三）3蚁3模公管司民员犹工染获唐得存一写次绵性羞经少济补耗偿炕金呈的闲个燥人说所牛得表税赶问污题个饶人悠所即得黄税记对征3踪蝶3律公正司突改岸制浅费惕用矮预筑算疏没骂有湿影港响个缺人姿所贝得简税膜对母部嫂分朽员彻工只有据影唤响个侦人不所兆得猛税影的露计坟征斑参虾见刚有洪关破法柜规观，但犹必腰须引对音员睛工顿说奶明3含3膜公执司流改奖制司资务金架来战源土铅地茶出岭让三想类智资刚产净庆资施产改回制家资瓜金急主纪要丢来道源旗于土灾地躺出可让哨收系入富，意共突计赚：仔万允元万谢元恭现评金种足玩以摇承轧担搞现梳金专支璃付魄的驴改端制夜费俗用售，枝其她他句改掘制枝费垃用状可预前留别在狠净私资刃产荒中33公司本部产权改革方案（一）3碎3扫公索司衔产蛇权涛改然革爹股昼份熔基枣数各的您确绕定股义份呜基穗数＝其通他管费岂用经敞济辞补作偿圆金净方资摆产评闸估菊后也增绣值＋－－经议初码步珍测符算撒：3贵3长公斜司邮股户份患基灿数极为衬：纠万赌元蝇；按圾照胡每正股躁一缸元下的根价母格要，帮共敲计禽：出万乡丰股－资卷产批缩铸水33公司本部产权改革方案（二）2顺0笔0偿4荡年旧7侦月捕，欣3社3捎公夹司稀原处股互东厚，梢啊犬啊筑和粥微盒微漆，炕以野哦孙哦贞万饱元的姜价玩格掀，俭将续股确份坚转技让态给像3怒3括公电司陪，捉新置的影股魔权浩结踩构齿如膀下粗：本部产权改革方案（三）产语权易改成革结的殊目埋标本部产权改革方案（四）实齐现细产脏权珠改冈革休的惯两级种丸方材式增鸽资追扩枝股月方浪式产肤权明转档让雨方削式管理团队投资战略伙伴投资国有净资产投饮资改休制昌后克的注镜册嘴资绑本拆1杆亿葡元战略投资伙伴管理团队前猾期国芦有皮资左产转笋让保哑留产权改革方案（五）增资扩股方式（单位：万元、万股）增资扩股前增资扩股后持股比例持股额注册资本33公司33公司80％20％33公司33公司33公司49％41％10％10000股权转让方式（单位：万元、万股）股权转让前股权转让后持股比例持股额注册资本33公司33公司80％20％033公司33公司33公司49％41％10％本部产权改革方案（五）增筛资扒扩着股疲方艰式芝与驶股勺权咐转用让丝式方略式暴的晃比顿较在交易成本方面：增资扩股交易成本低，产权转让涉及较高的场内交易中介费等在实施程序方面：增资扩股程序较简单，而产权交易受到众多法规政策约束，程序复杂对改制后公司的支持程度方面：增资扩股容易支撑33公司的经营；而产权交易的后果不利于支持这么大的产业在信贷资质方面：增资扩股利于提升信贷资质；而产权转让后的注册资本金减少则不利于提升资质结帝论抹：得增彼资坟扩挠股钳是斯优幕先蚀方解式本部产权改革方案（六）选惭择翁战剑略滨投宿资邪伙走伴轧的卖条恩件洁：数奇量创：搜1富—赖—惑2史家塘；产风业侮：蒸具飞有驶产旅业血相宣关仍度烤；能肥力句投忽资追：凶具涨备休强炼大羞能社力展；具舟有湖管圈理羽和霸技雁术启优介势退；具青有断上暂市未公央司窜背角景怎。本部产权改革方案（七）管这理尼团笛队艳及谊其仆融吩资祥方思式裕简劲介苦：管举理河团惰队公司部分高管公司技术骨干公司部分员工分云期舒付筹款信拥托讲融抽资股礼权漂激持励承郑债利行威权取同得叫改烛制嗽后膝公练司秃的苏股兔权本部产权改革方案（八）产雁权打改炎革筝中世的确契拐税醋和始所愿得亿税赏问味题《关于企业改制重组若干契税政策的通知》中规定：无论是增资扩股还是股权转让，无论是外来战略投资者还是管理团队，只要土地、房屋权属不发生转移，就不会征收契税；“有限责任公司整体改建为股份有限公司的，对改建后的公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税”。管理团队接受股票赠与、期股，或是以折扣、补贴等方式取得的股票，按照国税发[1998]9号文件《关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》的规定计算缴纳个人所得税。分子公司重组改制方案辅业：主业：分子公司重组改制依据于战略规划和七种模式七种模式：1、净资产改制；2、债务重组模式；3、有效资产改制；4、外来投资改制；5、清算；6、资产置换模式；7、资产重组模式。分子公司改制模式简介（一）净堤资衡产骄改幕制鹊模绞式净沸资着产束股丽份承化苗（混量斜化正）改拘制肿前经梳济羊补销偿粮金脊和赌其轰他兼费策用改穴制励后法舱人沙股（创管凝理艇团怨队鸭）优租先雀股（夜普应通味员券工牵）改劳制缠后搏的堪新扔公屠司分子公司改制模式简介（二）债阴务财重刑组抵模茂式债辽务扎打修包形赤成闭净叮资班产管佳理赤团凉队法族人副团目体量栏化今为东补早偿哥金蔽等改鹊制吊前员立工债分转逮股投凤资改设制与后文的踏新杠公牢司改钳制胸后分子公司改制模式简介（三）有阳效唯资惕产喇改项制堤模挪式上厕级强划屑拨租铺赁醉或潮债设权上何级柔公助司谣部暖分律资膜产形违成猛改员制绘公汽司赶有宽效石资胡产法坚人纤团拉体管图理革团及队量丹化剥为榴补屯偿矩金屠等员认工投凶资改钱制吩后夹的竹新浩公兄司承颤租悬或朽承质债淹行跃权蓝，并睛作纪为纳投钟资改是制晋前改传制缩慧后分子公司改制模式简介（四）外胸来偏投另资臣改毒制控模坑式改作制缘瑞公温司浪资度产量他化播资傍产出商售经汽济盖补评偿晴金功等外网来粮投忽资伴者员剂工投晋资改茂制疲后周的穴新私公张司投即资改超制颈前改订制玩后分子公司改制模式简介（五）资码产抬置张换际改走制清模涉式上嗓级注公厘司部棚分与优杰良外资耻产改彻制沉公滨司资看产鸟置慢换形谈成粪净戚资浑产量担化艰为仙经绸济翁补提偿欺金跪等法倾人石股（秘管换理厦团裙队牢）优鹊先厕股（颂普聋通昂员考工朴）改低制判后储的阴新鸟公挑司改硬制伸前改恢制钻后分子公司改制模式简介（六）资亲产依重兴组基改失制帅模尘式上巴级浆公毙司优锈良原资虚产优进良伟资歪产外阵来际投奴资蜘者量字化端为哨经妙济援补智偿填金栏等追郊加郑投圣资法赶人酿团推体管梢理堆团峡队筋借懂债员藏工改窑制督后胸的赢新势公失司改松制口前改倍制博后分子公司改制模式汇总分子公司改制涉及的税务问题有积关兴契糖税音参漠见老上货文有去关弊个舱人葵所冬得宁税轻按咐照骄2势0狂0壮0餐年猛3侵月扭，柴国茧家筛税让务症总冷局宏颁虏发图《航关周于耗个俱人嫌取得荣量块化糕资释产复征豆收论个匪人盲所剧得歇税面问右题领的心通林知忧》亿规萌定边：对幸职绘工诵个帖人毕以姑股痰份风形恨式嫂取延得途的璃仅匙作扛为音分红红乒依检据贞，魂不改拥色有姻所懂有元权亡的企丝式业学量播化火资比产述，翼不银征毁收缝个陈人昆所换得锦税录；对蒙职著工弊个殊人患以云股淡份饺形请式唐取傍得猴的裳拥夕有仅所坦有软权伯的故企锦业俩量蹄化熊资杜产蜡，脑暂秃缓征申收趁个单人枯所姜得越税症；钞待孙个荒人苏将罗股役份遍转腐让老时胁，妇就真其芳转旁让强收炮入王额说，符减堂除个锄人正取庆得保该权股董份仰时鸟实骗际盆支州付婚的庸费趣用藏支蓄出絮和体合利理颗转盲让结费的用通后敢的最余戴额慎，按体“层财面产炎转弱让葱所燥得盾”标项恳目孩计暑征蛋个瞧人顷所针得娇税轧；对连职船工豪个拿人问以苍股显份向形壤式灰取姐得栋的灭企孩业洒量宁化乱资冻产吊参佣与谎企驱业积分燃配蹲而扇获丑得的哀股创息行、盐红索利籍，间应献按岩“诱利炸息窜、恳股若息谢、批红推利讯”塞项悠目解征缺收辟个伤人翠所奥得攀税33公司改制资金与费用汇总现有资产：万元改制费用总计：1万元其中现金支出：8万元企业预留：万元经搭初与步需预盛测挠，