渠道主管岗位的岗位职责概述范文（3篇）_第1页
渠道主管岗位的岗位职责概述范文（3篇）_第2页
渠道主管岗位的岗位职责概述范文（3篇）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页渠道主管岗位的岗位职责概述范文职责：1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准;5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;任职要求：1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先2、快销品行业经历____年、销售类工作____年、渠道或行销类工作____年3、技能要求：管理能力、专业能力、专业知识4、专业要求：可接受专业，不限5、其他技能（语言、电脑等）：熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求渠道主管岗位的岗位职责概述范文（二）职责1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;2、制定落实渠道客户拓展计划;3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;5、领导安排的其他工作。任职资格：1、____岁以内，专科及以上学历;2、具备____年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。渠道主管岗位的岗位职责概述范文（三）职责1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;任职资格：统招大专及以上学历;了解熟悉房地产渠道市场状况;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力：具备定的市场分析及判断能力，良好的客户

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论