版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页最新公司年会筹划文案公司年会筹划节目5篇(精选)公司年会筹划文案公司年会筹划节目篇一公司年会筹划文案公司年会筹划节目篇二1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对工作进展总结,对各部门业绩进展分析^p,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目的;3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥典范的鼓励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。同一梦想、共创辉煌主题解释:xx年成立至今,从xx品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的成功果实。非典、金融危机,济海在____的带着下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国外乡品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实根底上让我们再登顶峰、共创辉煌!由公司人力资部筹划,各部门分工执行通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:xxxx负责带着全体人员到会议中心二层no.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名纪念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品工作人员:xx负责会前音乐播放;xx负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名纪念”xx负责给每人发放一份纪念品xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请xx致辞(音乐配合)9:10——9:13付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9:15——9:30xx9:30——9:45xx9:45——9:55xx9:55——10:05xx10:05——10:15xx10:15——10:25工厂各部门发言人准备好ppt,提早导入会场工作电脑中,同时备份在u盘上,随身携带。10:25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟11:00——11:10中场休息11:10——11:30____发言11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)颁发程序:第一组:团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者:礼仪:xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言第二组:团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者现场感言第三组:20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者现场感言12:10——12:15主持人总结,通知下午开场培训时间12:15——12:20集体合影12:20——13:40由各小组组长带着,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组xx,男生组xx)手中,由小组组长再发到组员手中组长职责:确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号1:45——1:50主持人介绍下午培训整体安排1:50——3:20xx3:20——4:00x教师4:00——4:10主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐4:10——4:50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员:xx(话筒、奖品传递)4:50——5:10xx5:10——5:30xx5:30——5:40填写培训调查表工作人员:xx,负责发放、收取调查表5:40——5:50请付总做年会闭幕词5:50——6:00xx做年会总结,完毕语6:00——8:00由各桌桌长带着,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责:保证桌员吃的满意,互相介绍认识,桌与桌之间的联谊7:00——7:50联欢会场布置负责人:xx工作人员:办公室全体成员(除桌长、xx外)分工安排:8:00——10:00联欢会主持人:xx节目顺序及细那么:详见《联欢会节目说明单》联欢完毕后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出7:30——8:30早餐住宿组长负责:7:15带着组员到餐厅用早餐(7:30开场)8:40——9:30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员:xxx组织协调人员:xxx9:30——9:40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅存放,然后带着组员在酒店大厅集合9:50——5:30水空间娱乐11:30——1:30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》):确保组员平安;向组员介绍水上娱乐内容,最正确顺序是先进展水上游泳和水滑梯工程,到下午3点左右进展温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;11:20集合组员,顺序到二楼用餐;5:15完毕娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提早申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由xxx负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6:30——8:30回龙观餐厅聚餐选址及定餐:x经理公司年会筹划文案公司年会筹划节目篇四20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。:增加公司于员工之间的凝聚力:1.感谢公司员工一年来的.辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对将来的信心;3.通过年会的举办,理解员工对公司将来开展的期望;:(1)年会筹划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至:1.及时通报名、报名、现场报名2.联络人:3.联络方式:::1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年会成功闭幕!谢谢大家!公司年会筹划文案公司年会筹划节目篇五1、调发动工的积极性,使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回忆昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。20xx年1月x日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30国家森林公园公司全体员工(70人左右)本次年会的流程与安排包括以下三局部:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提早到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开场;9:30—10:00大会进展第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:00—10:15大会进展第二项,员工畅所欲言,对公司将来开展的期许及展望,提出个人意见和建议。10:15—10:30大会进展第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30—11:00大会进展第三项,总经理、副董事长发言。11:00-11:30大会进展第四项,董事长发言。(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司游戏规那么:1、比赛前确定参赛人员,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负,每局胜负断定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛完毕;5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况,每局比赛完毕后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。活动2:50米兴趣接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司游戏规那么:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来断定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规那么:1、各队一起出发,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精巧小礼物一份,最慢的一组要承受处分性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影纪念。(三)年会晚宴安排18:00—19:00娱乐时段:游戏1:筷子运钥匙链用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏2:呼啦圈传区别针用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏3:七拼八凑用具:托盘游戏规那么:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先搜集齐物品的小组获胜。主持人开场宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,渐渐加快。游戏4:空中定格用具:数码摄像机、三角架游戏规那么:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的时机,最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5幸运抽奖活动用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念。19:00晚宴正式开场,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美妙。19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此间隔。公司年会筹划文案公司年会筹划节目篇六20xx年春节即将到来,为了更好的总结20xx年来公司的工作,为了同事们之间增进友谊、员工之间增强凝聚力,公司决定于20xx年1月20日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。追求完美,创造卓越1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx公司的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进展总结,对区域市场业绩进展分析^p。制订20xx年度营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;20xx年2月10日下午14点30分至22点00分会议时间:14:30——18:00晚宴时间:18:30——22:00xx登酒店宴会厅xx公司1、总结大会13:50全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开场;14:00—15:30大会第一项,各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程,主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会第三项,副总宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会第四项,总经理做总结性发言。17:30大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开场,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福新的一年大家越来越好。18:00—19:00用餐时段:公司领导和员工互相敬酒,同事间交流沟通。19:00—21:00娱乐时段:见以下详细安排。1、文艺节目〔6—8个节目〕要求:年会节目要求:1、歌曲类:〔1〕喜庆、祥和、热烈的歌曲;〔2〕青春、阳光、安康、向上;〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:〔1〕积极向上的艺术性舞蹈;〔2〕具有时代气息的创意性舞蹈。〔3〕潮流个性的街舞。2、游戏:游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论