劳务合同法律咨询(5篇)

第页共页最新劳务合同劳务合同法律咨询精选(5篇)劳务合同劳务合同法律咨询篇一单位名称：住所：联络：___________________劳务方〔乙方〕姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联络方式：_______________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，根据《民法通那么》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。本协议期限自________起，至________为止，历时________。乙方承当的劳务内容为：________________________________________。1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。3、保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。1、在本协议期限内，任何一方均有权提早1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提早通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下，假设甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提早通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离任时未办理财物交接手续，甲方有权在不违背有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用处。1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违背原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动〔合同〕关系，因此甲方不承当任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、工程内容及各项数据信息，等。否那么，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：〔签章〕代表/代理人：_______年___月___日乙方：〔签字〕_______年___月___日劳务合同劳务合同法律咨询篇二劳务费协议经委托人，中间人，承办人三方友好协商，达成以下协议：第一条：承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作〔岗位：大堂行政柜员等〕，在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。第二条：中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。第三条：在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否那么扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。第五条：协议期限90天。本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。委托人签字：中间人签字：承办人签字：日期：年月日劳务合同劳务合同法律咨询篇三发包方〔以下简称甲方〕：承包方〔以下简称乙方〕：根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程详细情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。开工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。1、工程范围：在业主规定甲方范围内的______________工程的_______工程及现场平安文明施工。根据施工要求的现场_______等工作内容。包工、包工期、包质量、包平安、包文明施工承包方式，其详细目的如下：1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。2、包工期目的：乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求，应承当相应违约损失。3、包平安文明施工目的：文明施工工作内容要求保证施工工作面及生活区清洁卫生。4、包质量目的：确保一次交验合格。1、工程劳务承包价_________元整；2、工程劳务承包价分期支付：乙方在进场施工五天后，甲方付乙方工程劳务承包价的_______的生活费；工程完成总工作量的_____时，支付工程劳务承包价的_______，完工后〔即工人撤场时〕支付工程劳务承包价的_______，余款在完全交工后___天内一次付清。3、如乙方在中途撤离或因其他原因退场的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量将不做结算。所有劳保费包含在包干价中，甲方不另承当。1、乙方承包的工程范围内工作内容不得转包；服从甲方管理，少说话，多做事的原那么。2、乙方现场负责人和管理人员不得擅自分开施工现场，乙方其他管理人员未经甲方同意，任何时候〔包括节假日和农忙〕均不得擅自分开岗位，否那么每发现一人次罚款______元。3、施工过程中如无甲方指令，乙方不得擅自停工，如发生擅自停工，乙方须赔偿甲方一切损失，并根据对工程影响大小，罚款_________元。4、乙方必须做好承包范围内的成品和半成品的保护工作并且不得破坏其它范围内的成品和半成品，否那么按损失状况，加倍处分。5、乙方应该有较强的经济根底，甲方由于其它原因暂不能按时结账，乙方应自行保证施工人员_____个月的生活费。6、甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员，如乙方不能满足甲方对其工期、质量、现场平安及文明施工等各种要求，甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同，由乙方承当由此造成的损失。7、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供给不及时等原因造成乙方工作超过八小时延误且无法进展其它工序的工作，经甲方确认后按实际误工小时顺延工期。8、如乙方不履行合同条款，其余款作为支付甲方违约金。9、如甲方不履行合同条款，按上款对等支付违约金给乙方。1、本合同未尽事宜，双方本着平等互利，互相理解的原那么另行协商。2、本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，双方签字后生效。结清全部劳务款项后自行失效。甲方签〔章〕字：________年______月______日乙方签〔章〕字：________年______月______日劳务合同劳务合同法律咨询篇四甲方：法定代表人：地址：联络：乙方：地址：身份证号码：联络：甲方因消费经营需要，经考核，录用乙方_____〔姓名〕为_____〔工程名称〕工人，遵照国家有关劳务法律法规，经双方协商，签订本合同。甲方录用乙方从事_____〔工作名称〕。劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。甲方的根本权利义务是一、根据消费经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家平安标准的劳务作业卫生条件。四、按照国家有关规定对乙方进展奖惩。一、享受__________待遇〔写明待遇的内容〕。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的消费任务和经济指标。工资待遇：________元/月。工作时间：________————________，每周不超过______小时，______休息日。违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承当违约责任。双方规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，须提早______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________法院提起诉讼。本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日劳务合同劳务合同法律咨询篇五甲方__________________________________经营地址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生，食品平安卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进展安康检查。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强平安消费管理，建立，健全平安消费责任制度，完善平安消费经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度，严格施行岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。乙方违背效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，出现效劳质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进展处理。第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于消费经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违背效劳标准，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承当责任。第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违背劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违背效劳标准，损害消费者合法权