管理艺术课件

80-90后员工管理

现

任：时代光华

高级培训师

清华大学武汉大学MBA客座教授

国家人力资源管理师认证班导师

学历：中国科学技术大学MBA

经历：

日本TDK人力资源总监富士康集团IE学院首席院长

海外背景5年主研：人力资源管理、组织行为学授课：1000场次讲师介绍课程说明第一讲：认知篇—如何认识80、90后员工的特征第二讲：心态篇—如何树立80、90后员工的良好心态第三讲：立志篇—如何设立目标与生涯规划第四讲：沟通篇—如何跟80、90后员工沟通第五讲：培育篇—如何培育与指导80、90后员工第六讲：激励篇—如何激励与留住80、90后员工

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你给我多少钱，我就干多少活你干多少活，我自然给你多少钱员工思维老板思维VS员趣工希工舍资承是运谁强给币的吐？3、租付周出跪与慰收炭获我丑给坡予在坚很内多著员卫工葱看恼来豆，浩自坐己肺是枯在爷为割老南板扑打跳工乔，是酿在斗为略公滔司虫挣僚钱棒，扮其睛实朴，嫩你搅收固获澡的惰不猪仅茶是浙工俩资恩，还寇有彻专眉业眠的彻知筛识鸽、坚技徒能桥、合经税验饼、蒜综夸合佛素仿质钥的华提率升酷与齐成耕长泽。杜。薪。我土收做获4、步建吩立佣正或确葬的鼓工驴作胀心适态1、出角净色粱转拨换从签自惹然行人减到胁职眯业亩人-华-晨-学眠会照付恋出咳、素学气会悲感忌恩拖、适学得会萄负爹责遍、学室会矮协闻作输、塑学咽会已敬蔽业奶、导学盖会进务乌实2、施积妹极环乐摧观阳余光苗心魄态恼：殊每程天俱的熔太卷阳脉都逗是嚼新俩的-宇-豪-努战力夫学托习榜新鸽东聚西幼、拔新缸技竞能坚券持巧不恋放匙弃-器-灭-专粪职讯于趴一稠个抗领僵域3、虹自趁我西实剧现老找板爬心舒态境：环我惩为不自涛己声工龄作丙自微我捎投颂资阴：贤十蛇年丽磨舰一端剑5、美建究立唉正就确灯的鸽工筋作职心疫态叔（独续邪）4、寨团抓队才合贩作团扎队债精凡神1雹+负1狠>呜2勇芹于作奉株献掀，聋甘拳当画配声角不，铸被左他丹人插整终合5、谢价物值赴认戏同个杠人足与我企科业伙核投心勤价煎值滑的窜交贺融策在胀企湖业养的蛇舞盐台石上艳舞桶蹈6、丙职来业绿化职顶业虏化睛的帆形勉象职防业月化捧的饼技芽能6、框准邻确弄定爆位叫，雾经登营叔自皱己挂易出星你圆的枣“幌”扩，只并溪为瘦之太努顿力放奋极斗结一誓生因博为担你蹲的梯一魄生纸就星是稻一坡个脚挂姨“幌”经咱营鼠“幌”淹的积过映程每！没访有凑准恨确维定粮位菌自勤己固，邪难煮以过成童功素！成俩功确的图幌V钳S失新败党的淡幌7、淡培设养致正弃确四的撕工呈作谨思腔维人搂生.工匙作下的鸦结沃果=思这维乞方旦式X热深情X能堡力思遍维贡方蔬式闭：【启+辛】与【彼-未】热晶情浴：【衡-屯】与【熔+稠】能唇力遍：0裁-北-辅1携0甚0稻先盛们和昼夫-梦-磨-疾《活只法》谦块卑陕是接一隆种丹智册慧秒，诉是纱为牢人毅处吃世仙的纯黄甘金滋法食则插！尝淋试奶舍耕弃欺，贸获出得绳更仁多筹！8、赤归竞零弹心鹅态单和宾谦歌卑课心肚态9、纳认头真似做兰事V楚S用许心明做预事认猜真萝做皱事咏只杀是协把旋事产情浇做凉对它，用骆心谋做寺事姿才场能扑把难事工情辅做责好待！—陕—李朱素母丽1久0、径培锋养例精报细虑化乡丰的期习册惯精屈细牛化最管扒理解＝【精鬼确衰化】饲+融【标常准支化】柳+【流棉程胆化】棕+闸【数打量碎化】精亡确汉化榨：疮精射确径化禽管薄理卷是亲成非功展的染基丘础烦；标叙准乔化辱：是标腰准订化乎管皆理金是挪成咏功毒的谨保钩证退；流无程眯化恐：洲流摆程旦化杠管搅理穿是母成投功醉的纷脉重络肢；数旗量撇化轻：浅数穷量四化争管朋理舞是惭业蚕绩笛的型体赢现源。1寇1、铃形莲成产优敢秀猛的董职溉业陆化壶品的格【客跪户】为食中树心【结临果】为省导列向【责现任】为检首俩选【理挑性】为摔基惹础【服敏务】为湿灵冻魂【协块作】为易保体障第光三宋讲倒立叛志选篇如需何芦设爬立冤目毕标再与吓生苦涯固规循划2帆7年龄阶段

主要特征0－－7岁7－－14岁14－－21岁21－－28岁28－－35岁35－－42岁42－－49岁49－－56岁56－－63岁63－－70岁幻想想象青春期，人生观形成发现和把握人生机遇证实和强化已发现的机会，形成核心竞争力第二青春期，按内心召唤重新调整方向狂躁抑郁与自己的衰老搏斗思想成熟第二童年期，有意识地接受、引向新的更高起点沃魔特黎恩—葬—美睁国1、落人书生血的著职递业奋生史涯全规冈划对8城0文-嚷9崖0后甘个顾人对堤公厨司深盟刻吼理锅解彩员激工艇的享兴饿趣婶、咸愿虚望宝、刷理季想产醉生陷积导极焰的雨心敌态示，哲发深挥烈更灰大种作旦用了戚解帜员爸工临的梅目供标作，持根孔据拿情什况保安阔排图培哥训引厌导梳进蛾入盘工袄作梢领烛域殖，负个貌人抱目躬标股与尖公缠司款目奥标缎统灯一使夺员毯工党看引到僵希涉望吊，胶从给而逢达慢到递团纵队径稳语定吹的值目室的确这立吗人赏生怨方储向朱和贸奋劣斗哗的侄策港略突齿破费并站塑茶造更清逐新鄙充衣实津的谱自奸我准瓜确究评宏价紧个秋人按特沾点伙和原优愧劣弊势评星估项个助人业目椒标拳与今现棒实舅差困距妻，眼准贴确差定柳位认斜识些自绵身邪的震价浊值读，活发便现爱新测的砍机匹遇降，鲜增耍强候竞犯争矮力2、骡职榨业驳生栋涯挣规已划石的态意先义3、8漆0鲜-漂9间0后通员至工烛的盐职既业撑生达涯评规昌划总祥经传理副纠总经丽理班衬长组赵长技家术策员职呜员主贸任培僻训至与栏发旅展评谨价帅推塌动生紧涯慢牵候引上乖一纵级内资坝格标珍准4、术内睡职付业热生甲涯押和非外垮职芦业累生祖涯外榜职驾业尾生苍涯内锅职翁业旱生欲涯5、清内切职赛业织生夕涯僚和咳外内职索业梢生拦涯线的离关抽系内旋职唤业戴生距涯质的倚发驴展园是调外钳职候业萝生恢涯叛的剂前非提正，劈燕它秩带丈动直外朗职头业层生获涯哗发淡展外韵职输业糊生悼涯气的浅发扁展鉴促棒进息内描职挣业猪生银涯擦的炒发祥展环脂境振对践内胶、纠外脉职阶业铅生袭涯元的市影娱响汇很组大外坦职挡业借生辽涯持比腾内粉职流业授生们涯氏：A、矮超议前狐恰额当兆的旷时予候类－驾－杰有颂动厉力B、海超煮前编较缸多袖的障时衰候呜－岭－研有院压洒力C、搞超嘱前觉太抱多时的却时公候技－厨－泉有恋毁统灭丽力6、娘实卡现垃成析功宝的换首胁要横技庄能—设沸定学目粒标设过定头目叙标烟。写股在迈纸敬上黎的雹目骆标意将肚使把你害注宪重骑有然意午义否的涉细怎节弦，垮而鉴不农再议游近离籍于正笼浩统疑。每日目标每周目标月度目标季度目标年度目标角色目标计划行事历授均权7、8红0、9躬0后骡员萍工磁提茂升撕自右我缴的擦六旗大后要姑素1、闲锁秒定仙目礼标2、史寻录找救人孩生土成小功唉的碍标巩杆峡和傻导拿师3、恐制差定印长猎期怎和叼短追期目计比划4、京时过间敲管诸理5、仆知超识撞管飞理酷与批智羡力丑资请本渴提乌升6、爬反窑省皇与伤总善结8、械工跳作结目祥标持设纺定浩的静三凳种及方汉式高盏阶主假管中阶主秃管基层主饭管指挥式管抓理尊巴重帆式幼管控理参东与式悬管辅理一饶般员工9、候影誉响刺员把工蝴工悬作淹目淋标腰达摔成最的须因塔素目标设定实际结果1、对目标的承诺影响因素2、反馈3、自我效能感4、任务策略5、满意感第贱四耗讲趣沟牧通名篇如话何孙跟8远0、9奥0后奖员语工子沟妨通1、8紧0昨-本9悔0后誉员冷工的络行序动葛原匹理第劣一识是漏感庙情第赏二料是墓要涝了鞋解毒尊质重耀个誓别雁差罪异第粒三蚕是顾组派织惕能疲力根，启并献不她是输个第人臣能覆力船之劳和第私四西是霸人次会继改住变第罢五号是润人词因排时秘间衔、真空座间忘的支改袍变索而浇会易改评变第扎六损是奖不况要虑有仅定辩性源的匠观夏念2、各管恼理喝者疯如愁何桑跟8婆0铲-摇9荷0后竹员售工妹沟辩通1、处学默习8魄0怪-宵9加0后赢的够各皱方田面挨技芝术伤和泥一特些施日雄常站时次尚尸用源语2、学景会贤尊致重8监0粗-念9浊0后厕的株思丹想齐和骨创馋意然，爪不石要平随咸意识指备责毒和取批滩评3、景不氏要总螺是心给8贼0沈-宪9饮0后枣员趋工畏一船种它过光于陡严饺肃部刻唱板陕的裁感恼觉租，棍让金人搭很难夏亲寒近4、惊不靠要总籍是倦以左命搏令捐的嚼方记式探来妨安云排欠工早作录，盖生多怕8姐0凶-刮9元0后吩员票工做符不怪好5、和8恼0膛-轿9骄0后招员倚工兆一竿起仗参福加尘公辩司盒活炭动言，差让补他户们云了勒解升你葛，瓣支卡持搅你3、悬管虾理下者墨如步何订跟8刚0简-遗9吼0后灿员抓工扯沟绍通赛（搬续愿）6、沟俱通春的愚时赏候诊真羽诚雹一岭点僚，经让泉员迅工倦感客觉宿到军你况的且真浑诚7、最辫好搞是胆在员元工快暑乐想的发时改候繁沟探通鸦，次成若功须率阿和悲接真受患率景会咏大瓜一图些8、茎跟跑员锹工凝沟膜通禾，戏最携好搅目蝇的凤不快要独太累明打确敞，祸会歇让午他泄们妇感炉到贷反驻感9、坏不票要总热是锡用珍老崭套袄的屠语收言煤说列，葵这咐是枕对仪他袍好1溜0、以事委梢婉满的纤语占气许说社出撤你尿的瓣观炮点范，遭同样时伯要魂注职意灿观筛察屿他递的绢情功绪4、8贴0拍-素9色0后铺员赔工朱做精事岔的桌情薄、领理社、偶法情理法理情高驰层中故层基瓣层法5、垂希扭望8捕0—9怖0后坊行剖为蜂改缴变漠的感沟档通渣技防巧用侄非颜评怕判复的震语袍气岔描酬述火你丧希物望能对漂方著改耻变怎的奋行隆为说极明竖你篮的邮感苦觉说朝明肤对逼方号行枣为阳对脂你做的似具饿体部影贼响即:感租觉+影埋响+行骡为=对弃方始的弃行剖为循改搂变如炒：怜有裂人剂在念下火班泼不凡排注队窑刷冲卡驶，笛而前是权插姿队风，附你燃该桶怎货么师办奋呢宴？感渡性理赖性价抬值惨观爹观誓点原员理逻消辑结建论桥书赴面插语游党戏案林例故按事活粥动图网表6、项管枕理证者叛学绑会感惕性表羊达酱与理肃性表板达笑蝴话口参头筝语去言当渗下瓦自叶我厉的肆心张态率（阶分隶三挥种帐）食：P郑-喊-凯-教惑导碧概释念进（亦父纹母泼因狭素P流a仇r夫e烧n傻t）A柱-理-榜-思胖考还概筑念百（雾成喘人垒因怀素A霸d胆u跨l默t）C勉-免-逆-求断知漏概沈念求（君儿脉童猫因歉素C重h笔i辉l煌d渠r京e日n）7、施沟肢通造的P救/识A销/锄C策既略8、P蔽-斧-教正导状概民念馒的础说存话花特球征我仗告治诉崇你….种.你蹄真会笨…（刑评昏价场）你露有僻何朝了飞不闲起蜡（甲藐圆视沟）我货奉瞒劝捆你…我宵爸竖都座这榴么类说…（牧教摇诲象）我搁命雨令收你…我私警态告坏你…我订敢甩肯追定冬，料你舱不烂能蓄成绕功…（至价漠值那判愚断吉）9、A枪-草-思假考宽概维念汁的韵说侮话昨特训征我题觉异得…我巾建乡丰议…这称样蕉会皮更篇加加不痒利…客顺观葱地先说…我贴们套想糖办限法…我肚认项为…1屯0、C杜-目-求仁知膝概相念定的枪说姐话乓特赠征真纽奉漂陕亮…好框好尖玩….真殖烦蓝人…我敞爱胜怎虏么矮做夹就死怎执么维做你塔可卡管批不涛着…为易什品么这她膨工惭资掘高,而卡我刚就浅这直么脚点.上殿午晕你漏在弱上株班万，奇员绘工袭刘防平泄气协冲哲冲询地稿走天进评来声对铸你槐抱扯怨波到犁：沿我蒸昨考天搜查繁收高邮波件喝，帐一佛直恼没陕有芝看龙到吓你行回状复栽，势怎暮么音搞择的里？1拿1、且思虑考旧题卸：脖该绵怎才么菊跟故员农工硬说第碰五术讲殿培园育返篇如失何劣培截育械与生指央导8羞0角-夺9徒0后皮员历工1、泛文龄化淹培碗训2、状态技度烧与禁价谷值蕉观解引枯导3、盼参萌观疫与羊视毙频染教坑学4、寄岗惰位浓技顶能鸭培深训5、笨写西心染得踏体结会6、陕考嗓评7、醉岗灰位移分稍配1、8区0、9周0后缠新搏入墨职弹员露工清如五何庙培锤训O帜F强F走-遮J偏TS涝.危DO去.粘J撞.盛T现锐场O嫩J晋T在讲职猛培呼训员文工宾培疼育的天关熄键包架饥构自忍我泥培足训离祖岗离培唱训2、章员予工秆培移育炸的摸三傅种语方为式3、8糕0节-骨9删0后兄员斗工米培绣育逃的宝十泄大匙策墓略1、掉策吊略优一斤：增给妹予眯课简题惊、薄赋执予茧头隆衔2、压策笨略盗二己：划制却定【宾O南J鸣T指骄导鞠手蜓册】，凝实仍施洗培杂训3、控策魔略联三旺：订工黄作裙指窝派愈与凳轮秒岗4、港策者略响四躁：剥善爹用蹈会遍议披和生公跌司概活俩动5、史策兴略漠五资：铃成惰功滤的寨读厉书纷会6、赚策别略闯六彼：宝活晋用苏个晋人争面炕谈7、蚂策痰略佳七傍：肢参甘与奶部浩门译会庄议慰和宣主欠动哭分洞担岔主遭管宵工示作8、阳策宁略侮八尚：压参絮观撤同像行荣与孕启攀发9、恢策侄略何九滩：俘让折部殿属蛙担乒任水讲果师石，馒在蕉部音门搞内扛部冲授葱课1旁0、步策漫略饭十俘：凳沙程盘怕推厨演锤法4、捷指栽导8租0、9机0后歇员外工萌常鉴犯屋的伏错恭误只捧讲碗任你务摩，怒不武讲【目邀标】只丸讲与原忧则论，木不效讲【方腰法】只璃讲缴要遵求烛，似不膨讲【标皮准】只义讲扁结态果滤，坐不竟讲【过龄程】只冒讲饭事卧情分，喝不兵讲【人陵情】只翠讲六权告力惜，志不奶讲【责晌任】5的45、坝工捐作坝指透导跳与老权构力译实棒施指狂导哨过斯程抄中昼影谱响8医0、9报0后兰员障工惠的味基间础照是饮权装力缝。权醋力管本闯身薄的伙作芽用死在路于【隐建而崭不袜发】而榨不大是到它惕的实芦际朱使损用5钳5弱1、【法脚定】权爱－咏组箭织跃制造定2、【奖摔赏】权兆－粮利谋益案引棒诱3、【强从制】权结－音惩泪罚哭威奏胁强4、【专帜家】权洁－佩专惯业央技绍能5、【典霸范】权拌－论人命格衡魅母力6、斩权毒力旨的5个婚基需础7、瞎优劈燕秀雁指胳导液员傻的乡丰六那个赵特窝质指谊导赖员特偶质擅挎于发阴问耐伞心教均导仔筒细聆字听包呆容过必错懂腾得激共励观码察入疲微8、持工匆作皮指家导扛分榆为渴三蔑类一及、厨具拾体萄指天导二摆、软方摇向握指就导三页、爪建某议路指驾导9、工罗作分但解表珠的制作工尸作口中喝必须停耳下眠來解说的钟段只落（门要薯用词露简黑洁，斥表支示榆清失楚刮）要点的荣三条件芳：品质—前—对饮作睬业程戚序化或杨品质有影休响的动作安崖全—仁—会糟伤害奸操淋作员的动作易色做—愁—特挣殊锁的薯手粪法渣、句恰当的仁感觉或镇操摆作之上挪的环小潜偏挖方步烛骤要倾点1挺0、工涝作教禾导四阶段涛法第淘一阶段—创—准潜备第肤二阶段—皆—示享范第筹三阶段—榜—实作第您四阶段—貌—上线1柄1、笔因强人芹而探异追的段指帆导伟技芽巧80、90后员工的类型辅导技巧负担型稍不注意就偷懒，经常犯错，跟他说明也听不懂评论家型平常满口大道理，但真的要他做时却又不行。舍不得发挥型只要肯好好做，有能力做得更好，但就是不肯积极的做。唐吉柯德型积极热心，但常糊里糊涂，无法安心交代他一个人独立完成任务。部属的类型辅导技巧守旧型只懒惰地做些既定的工作，不想多做其它工作，甚至连学习新东西的意愿也没有。不合群型个性非常独立和自我，喜欢搞英雄主义，经常失败，却不承认自己有问题。老实型点点滴滴慢慢的做，做得很认真，但视野狭小，遇到新情况即无法处理。坚定前进型长于艰深理论和困难实务，透过自己的创意尽心竭力地前进。1仇2、数因劈燕人堤而悄异法的毯指呆导赤技唉巧第初六栏讲探激俭励江篇如颠何我激穷励盒与勤留码住8颗0聚-畏9妈0后达员芹工1、8恶0朝-秀9察0后坡员稳工榴的停激前励隶原销理需求动机行为需求满足新的需求激励1、【责般任】系镜统年（剑员电工祝要虾知公道夫他甚们材需死要族干类什屯么脊）2、【行劲为】系否统匀（唤好采的哀行淡为狮标小准选要腹求爬是旬什滨么芒）3、【