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文档简介

通勤车司机辞职报告第1篇:通勤车司机岗位责任制通勤车司机岗位责任制1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月二次对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告相关部门,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;11、要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录。12、积极参加专业技术培训和定期考核,取得合格证后,持证上岗。13、发车前要认真对车况和乘车人员进行检查,不得携带易燃易爆物品,不准超员。14、做好“一日三检”工作,保证机械状态的良好程度,不开带病车。15、行车中注意路况,严格控制车速。16、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。第2篇:通勤车司机岗位职责19通勤车司机岗位职责1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。12、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。13、要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。14、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。15、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。16司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。第3篇:通勤车司机安全保证书2021通勤车司机安全保证书通勤车司机安全保证书为保证公司通勤车的安全运行,确保员工安全乘车,保证员工按时上下班,根据国家相关法律法规,特制定本责任书一、乙方按公司规定时间接送员工上下班,职工在乘车途中的安全由乙方负责。二、在接送员工过程中,因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的,要将情况及时上报甲方,听候甲方的调度。三、乙方有责任处理接送途中的突发事件,保证员工安全,并将情况及时上报甲方,视情况拨打紧急电话。四、乙方在驾驶时要强化安全意识,文明行车,安全驾驶,礼貌待人,不得打骂、侮辱员工,平时要保持车辆清洁。五、乙方应对甲方提供的车辆进行定期检查和维护,发现安全隐患要及时解决,解决不了的要及时上报。六、车辆一旦发生各种安全事故,公司将按照相应的法律法规追究乙方的责任,触犯法律的将移交司法机关处理甲方:乙方:综合管理部2021年10月1日第4篇:司机辞职报告导语:作为公司司机要有一定的开车技术,但是公司司机也有辞职的时候,下面是作者为大家整理的司机辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。司机辞职报告(1)敬爱的公司领导:你们好!我是夜班出租车司机李涛,现我正式提出辞职申请。20xx年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年x月xx日司机辞职报告(2)尊敬的领导:您好!我来到公司当小班司机已经有还几年了,刚开始是工具车,是较辛苦,但是我还总来说还是满意的。后来我就被调去开轿车,这样虽然出车不多但是很没有规律,出差到半夜是常事。为了生活我坚持了几年了。但是今年我就要结婚了,不能再继续这样的工作了,我需要更多的时间陪陪家人,希望领导能够理解我的苦衷,也希望领导能够批准我的辞职申请,我将会非常的感激。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年x月xx日司机辞职报告(3)尊敬的领导:很遗憾,在这个时候我提出辞职申请,因为个人原因,所以申请离职。我来到公司担任司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的辞职报告,辞去这份工作,希望领导能给予批准。非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙。因此让公司带来的不便我非常的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人情况,通过我辞职申请。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月xx日第5篇:司机辞职报告司机辞职报告内容司机离职报告尊敬的XX管理处、XX管理所领导:您好!我叫XXX,于年1月5日到XXX隧道管理所工作,担任车牌号为XXXXX的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与

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