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文档简介
Word第第页标准业务员辞职报告标准业务员辞职报告1
敬重的业务部领导:
您好!
首先,特别感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来XX业务部工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在XX业务部工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开业务部,以便完成工作交接.我很圆满不能为XX业务部辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福XX业务部的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
标准业务员辞职报告2
敬重的xxx领导:
从xxx年我来到业务部到今日,已经整整六年了,首先感谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间有过误会和冲突,但更多的是和谐相处,彼此的支持与关心,也正由于如此,我才在这里工作了如此长的时间。我信任作为业务部的管理者,你们二位的平易近人是不行多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。
作为我个人来讲,如今应当是我确定离开业务部的时候了,作为业务部老员工,不能关心业务部解决困难是不应当的。想必作为业务部的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对业务部领导来讲也是一个负责人的看法!所以我盼望以即日起离开业务部,离开如今的职位!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
标准业务员辞职报告3
敬重的业务部领导:
您好!
首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由是工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性,自身调整力差,心情化严峻。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了业务部的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
标准业务员辞职报告4
敬重的公司领导:
您好!
感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给公司带来特别大的损失,本人确定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应当勇于承认,主动解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不协作协查,供应虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应当做的事吗?想不通。望批准辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
标准业务员辞职报告5
敬重的业务部领导:
我带着冗杂的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任,使我得以加入业务部,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在业务部从事的工作,使我在xx等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!
由于薪金的缘由,我不得不向业务部提出申请,并盼望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为业务部造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望业务部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
二零xx年七月xx日
标准业务员辞职报告6
敬重的领导:
我很圆满自己在这个时候向业务部正式提出辞职。
来到**业务部也快两年了,或许自己并不适合业务部的这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
离开这个业务部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人:xxxx
x年xx月xx日
标准业务员辞职报告7
敬重的业务部领导:
我很愧疚,由于我辜负了领导对我的关怀。我怀着感谢之情把这个离职申请写长一点,盼望领导能理解我,包涵我。
说心里话,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起父母的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发觉了自身的许多缺乏,明白了许多道理。我想把我不能胜任业务部的工作,盼望领导明鉴、批准为谢!
除此以外,由于我个人的缘由影响业务部工作的缘由还许多,我不再列举。这并不是我有意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只盼望领导能体谅我,包涵我,我肯定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
标准业务员辞职报告8
敬重的各位领导:
您好!
经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是特别难以作确定的事情。
但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的力量和性格不适合在连续担当这份工作。很圆满,没有机会再为公司做更多的奉献。但是我对公司的感情还是一如既往,盼望公司能够蒸蒸日上,有更好的进展。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在一个月左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是盼望领导理解,现接近毕业生毕业时间,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
标准业务员辞职报告9
敬的xxx:
xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的'一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!
在经过20年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
签名:
年月日
标准业务员辞职报告10
敬重的业务员领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其冗杂而愧疚的心情我困难写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向业务员提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和业务员的一起进展!
其实我已经很美好,很幸运能在业务员工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为业务员的进展添砖加瓦。
因个人的缘由和身体健康缘由,向业务员提出辞职,请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导谅解我,批准我的辞职。
辞职人:xx
日期:xx
标准业务员辞职报告11
友爱的x领导:
记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到如今为止已经做了快3年多了,看着公司一每天成长壮大,渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。狡猾说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司消失了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺,我容许的事情肯定会做到。如今公司已经走上正轨而且新奇血液不断供应,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。自从年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了,我要重新确定我将来的方向。做销售并不是我的本意,我只是为了一口饭吃,如今我已经有肯定的经济基础,我想为自己喜爱的事业拼搏一番,应选择离职!
当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
标准业务员辞职报告12
敬重的领导:
从XX年4月我来到公司到今日,已经整整六年了,首先感谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间有过误会和冲突,但更多的是和谐相处,彼此的支持与关心,也正由于如此,我才在这里工作了如此长的时间。我信任作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不行多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。
从我刚进公司对一切一无所知,到胜利的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓舞和关心,对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,互相协作去演示产品,都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰,也曾一起商量成败的阅历,或埋怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
曾经许多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和快乐,每一年的结束和开头都是伴着笑声而来的!这六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依旧如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。时间的改变总会带来人与事的改变,生意场更是如此,周边环境日益改变,我们的工作自然也要受到影响与顺应改变!
改变往往是渐渐地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发觉的时候却已缺少方法应付了。产品销量渐渐的下来了,客户的开发好像也缓慢下来了,人与人之间的冲突也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不开心不和谐甚之不应当。
作为公司旗下的员工,我不行以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必需为此负责任的,所以当公司做出某些确定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最终确定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。一切又都归于安静,工作又重新开头了!
改变总归要转变些什么的,公司从上到下都希望的销量始终就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想方法。工作方法问题?工作热忱问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,究竟这是与公司全部人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的境况无法转变?缘由或许许多,或许很简洁。但应当想方法解决了,不然会“积劳成疾”的!
作为我个人来讲,如今应当是我确定离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能关心公司解决困难是不应当的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的看法!所以我盼望以即日起离开公司,离开如今的职位!
这个确定并不好作出,由于这么长时间以来,从上到下多多少少是
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