康佳集团业绩评估操作管理手册

KON991125HK-disc(GB)机密手册文件二000年六月业绩评估操作手册改革实施工作小组KON991125HK-disc(GB)1考核原理及考核关系业绩考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程考核流程的公正公平保证机制KON991125HK-disc(GB)2首先，严谨的业绩考核流程在公司内部各个层次均应得到实施负责评估人员最终决策人： 董事会(可以是董事会主持代表)人事负责人： 企管/人力资源中心经理指导人： 总裁最终决策人* 可能是总裁往下2-4个层次指导人普遍的考核组织架构质询指导人对被评估人的评价，最终决定评估结果，制定和批

准相应人事决定和个人改进计划评估组织体系内人力资源配置状

况，制定、批准改进计划与被评估人沟通人事负责人形成并汇报初步业绩评估建议奖惩决定和个人改进计划初步评估组织人力资源配置状况，形成改进建议提供分析支持和挡案记录，参与质询事业部的评估结果被评估人员集团副总裁最终决策人： 总裁人事负责人： 企管/人力资源中心经理指导人： 事业部总经理/相关部门副总裁集团“前50-60”位关键岗位/经理*最终决策人： 部门上级公司领导人事负责人： 企人中心业务主管指导人： 部门领导部门高级主管/主管,以及关键岗位人员被评估人最终决策人： 部门业务主管人事负责人： （企人中心业务主管）指导人： 部门领导中心/事业部其他岗位K已O费N械9渔9淡1堤1姓2援5妖H递K啊-逝d植i裙s酷c灿(滴G优B撤)3例龟如攀，贸采姓购稠中膝心茶的雾一摘个我普补通浸的捎采长购押人支员壳，猎他或们象的获考胆核版关倒系然如激下诵图星所这示撤：举例一条般资而冒言清，心一惹个厅普妹通呼的潜业睡务雕员董、悬文假员雹，泄他薪的悬指皂导额人滩是奴他梯的洞直离接果领毙导炒直绝接椅领幼导统－公－资业耐务疼主闹管挪或最高宵级纺业隐务竭主炸管棵；裕他宇的遣考少核义最小终稠决堂策壶人秆一剃般欺是拒中宜心孟/组部五门喇领污导逮；房诚人凑事扑负伸责杏人口一叛般碧由哨企悔人团中冰心爷的婆人晶力会资第源季主屋管董或杏其幕他省业条务遮主献管安担切任例；对纺于奥关屯键小岗川位递以介及站个虽别漠有溪潜祖质乞的励员雕工女的划考核核除，担也市遵殿循么这照个销考埋核登关幻玉系疮图处。皇人筛力蕉资畅源喇体革系堪会悬通盗过印本右系带统哨的送进槽一导步厚关裤注危，屋并爽将过考吧核傍结岗果浅报锋有乔关如领毒导蛙参澡考地。采该闹领禾导顿虽酒不城是洪被别考驻核登人柳的邮考递核妖最钟终蝇人租，尼但巾是遥保潜留放对版考班核在结它果变的效咨秤询胜权改，评以们及披参坊与芒评概估晓会鹅，浅提资出尿相妥关冷培悲训都、晕岗市位势变杜迁样以拨及晴职斥业乔发缴展友方施面耍的诵要仓求采半购奴中悔心祸总浩经震理内推销送业峰务兵主宴管间孟接稠领笛导购，结评穷估寸的通最土终汤决呜策屿人人苍力顽资热源掏业绸务育主击管直租接编领捧导隙，伶提状供震下俩属零初夜步数评槽估人岂事章负骗责误人袋，拣提泳供短评粱估尽支没持飘、酒监堆督狱评记估喊结症果采滴购巧业爆务晶员被抚考皆核现人采轮购饺业以务雅员趣的略评礼估倒关姓系慰图K推O件N芦9桑9茫1朱1销2制5妹H杂K两-扫d雄i绞s冶c汉(隙G毁B孕)4这剂个阿采符购粱业悉务榆员徐的默直效接俯领煤导惕人弱，村内汁销下采尾购猛业芽务殿主嘉管识的耽考外核侨关歇系吧如窜下妇图赛所恭示只：举例采贫购馒业漫务殿副拒总配裁采颗购鹿中骨心胆总警经茶理间欲接厕领茄导额，撤评姓估划的擦最掀终答决鹅策蓬人人讯力山资框源画业馆务餐主驳管直变接处领早导松，蒸提声供升下轨属凭初荐步肯评此估人淘事谊负曲责艘人恳，您提纠供营评渡估竭支煌持名、朵监帆督删评段估么结挡果采摔购兄业马务泄主届管被村考肾核衫人内湾销本采费购那业饿务莫主肃管胁的朽评妻估押关拣系粮图对宏于息一阻个税普队通谁的块业戒务很主鹅管僵或宏高左级股业扇务挨主洪管荡，搞他针的胖指惭导轮人数是且他奴的睁直恩接寻领摆导洞直惊接累领搏导友－菠－殊中也心候/围部洪门晨领竹导牛；价他点的简考树核赚最楚终迅决毒策敬人行一避般宣是状中泪心康/趣部僵门候的己上烦一应级批领晋导扮，咐总薄监戴、弯副曾总秧裁偏或帽总柴裁驴；章人特事劫负邮责绢人苹一宾般犯由薪企袄人雹中钩心话的兴总冶经陵理弃或碧副著总剑经弹理播担毁任谊；对卵于蔑关冤键溪岗尿位蛙业乖务励主正管硬或暴高序级织业跑务浊主熄管涌的触考想核皆，剖也牵遵牵循屯这症个巴考畜核坡关降系葱图令。画人以力甩资锈源瞒体络系尸会犬通赶过朵本稍系福统域的谊进泼一秤步游关护注谣，茎并搞将障考月核呆结锅果荡报疲有役关吴领伍导仍（稍副汪总检裁借或抖总枕裁鞭）恐参欣考旅。碑该补领译导普虽结不森是咏被苍考挖核锁人讨的获考甚核励最织终亡人编，士但待是裳保惜留棍对怜考臣核亏结健果藏的斗咨许询饮权谦，畜以临及职参糟与称评惧估性会吹，调提这出升相最关肯培精训村、渡岗咸位池变扶迁钢以臂及轧职标业酱发史展罪方众面普的熄要喊求K仙O搅N态9议9银1疼1顾2赚5致H厦K犬-共d绪i虎s矛c导(填G庭B碧)5整曲个引采珍购卸中友心找的垃考禁核刑关零系谊如皇下奶图闻所完示陡，慕其停他牵中息心聪/灯部歪门酬依右此此类牙推举例总催经羊理爪1副笛总旷经哲理惠1内苦销瓦业闸务关主麦管洁1手胜机级业支务份主畅管穴1采喜购袭业绳务其员赶1挎9外严协孔员4彩俊电姐材喜料任成巧本涨分依析歉员1手惭机瞒材还料弟成旁本千分篇析皱员1手滤机亩模碍具夹分羞析搅员1协徐调顾员石1外斯协训管接理堪员及1审箩核寺员堆兼卷统昂计荷员担1合猜同挂管鼓理抵员恶2材单料某结悲算留员辟1外水销羊业竹务领管滋理稠员1采窑购炮综迎合犹主滥管兼浊材鸡料蜘成苦本浙分黄析殃员防1最胡终顽决缴策财人遵：人叠事阿负爹责增人怀：指略导经人挖：总锐经估理训/槽副梨总销经献理人颜力躺资给源砍业旺务垫主床管各谈业晶务座主围管旷或牺外答协蹈管劲理裹员最借终刻决撤策偏人止：人恒事柳负劈燕责伯人钉：指杨导羊人薪：副智总辰裁企凤人鸦中畅心性总概经桑理斧或抵副乱总劣经促理采川购路中宫心京总码经若理区或绞副搭总然经结理最神终勤决博策体人少：人好事绕负遗责续人盖：指餐导常人立：总柳裁企垮人谢中帽心趁总管经追理副今总认裁K绸O味N木9错9衣1稳1患2堆5抚H吉K崖-形d斯i党s客c双(不G雄B液)6某旷些是特坟殊圣情劲况缘瑞，拆如惰电星器娇事么业授部虹总塑经崇办揭，幕部沸门诸内克部绵层编级硬较财少浊，屠可震简尤化左为爆二兵级女评准估材。载他艺的惠考徒核馋关袄系贵如字下届图要所赵示经：总嫩经仰办按主肢任进躺行具二休级罚评圆估彻，丘直防接甲领洒导潮对石下诸属朱作轮出后最阵终妨的哑评起估伟决钞策众初图步银评迫估行之政光文仆秘谊干筛事举例被健考恰核舅人行鉴政惠文指秘婚干史事号的腔简靠化宰评纹估渔关溜系陕图人振力约资垒源脂业魂务宅主苗管人某事雷负晌责遣人乒，遵提宜供掘评端估固支旁持害，昼监罢督化评刘估票结碑果特皇殊店情水况扶是轨指匹，倍部丹门陡只她有躁两饿级陵领勉导竖与育被残领集导禾关快系夸，宽如夕电保器予事窗业练部翻的疼总抚经侧办牵，绘或步者忘该桃部珍门算其嗽他化业办务杨有虾业领务想主鞋管虫协敌助光部寸门盾领胆导抹，版但陆是慨个贫别恢岗回位初由眠部爱门波领矿导然直洞接灭领春导芦的辞，躺如恰通韵信仓科材技滔的关总灿经恋办民。票可堡以缘瑞采准取啦相感对岂简宅化旗的赵考戏核塑方葬法脆，赵部终门舒领死导源作范为跳该累员贫工体的仁指僻导敌人肚与尖评卷估涌最市终滩决什策致人辜，斯以搂提衰高靠效贪率稠。K裳O永N召9吃9秆1虑1喂2拢5抵H针K赴-任d天i俗s绸c雁(坑G句B张)7但泉是房诚，镜如确果激公丹司锋认遥为即该染员军工保属财于革有侦潜夜质展人仅员虚，掏他依的仙以财及齐将词受政到补领索导泽的岔重厦视锣。押这粘时秒他供的涛考长核着关升系悉如童下摘图君所自示卧：举例电矮器陡事鼓业价部嗽总购经依理总门经粘办执主剂任间相接阴领究导浅，伤评喇估央的特最湿终剩决关策折人人修力泄资劣源缩慧业铸务舰主望管直目接垫领罪导艘，逗提炼供呜下卵属拍初筒步圾评秀估人找事骄负样责债人政，姥提话供盈评贤估该支疾持行常政系文腰秘愈干掠事被斥考肆核振人有非潜正质厦的瓶行犁政闲文歪秘炮干橡事贫的革评夏估泻关庙系设图特弟殊才情齐况款的果特胶殊拉情债况痰是赛，辣这专个校有烧关桃被参认袍为羽是觉有喇潜堵质暂的前培身养拴对蹈象波，别则浆仍升然因遵搞循庄三吓级障考太核骑的傻关倘系宽，狼由方该所员者工某的呜间累接单领菠导躲－理－兰该尽部玻门盐直秋接趴领聚导抱、牧总抖监平或澡副摇总暑裁目，强担挡任断考绒核袍的葬最框终置决舟策脆人怖。进部筒门迅领库导勺作怠为渐指咐导分人案，粘对损该宝员陡工粥作素出财初城步绒的丙评差估K增O扛N缴9险9催1家1自2事5郑H英K境-元d宴i市s悔c取(描G自B属)8考岗核称原疯理肉及施考唱核袍关即系业门绩云考危核滨流短程流苦程耐概叹述月倘度征考士核志流恒程半闻年啄考援核带流斩程年渗度懒考货核侦流喘程考森核识流侵程望的问公达正程公缝平奖保戏证捎机付制K须O赔N殊9剂9乏1尝1移2吵5旷H迅K来-燥d灿i佣s辅c良(校G灶B骆)9内幻玉容注固意数表据解收辛集摔人革：挠被竿考读核裹人源的世直昼接肤领器导揪人收灵集茶数吸据进的圣类享型最：爱用市以宏计矮算窝被捧考独核唇人K藏P附I得若分挤的你相苹关示数闪据步骤一：数据收集步骤二：填写表格表森格厉填源写蛾人捐：何被乞考手核峰岗薪位弊的退直剂接杠领礼导牺人填虹写谜表宇格我类评型柳：协（差月嫁度符、羽半尾年钞、恰年龙度苦）征岗宗位港业笔绩同考蜡评佩表表换格养完讨成祝后娃的爸处叼理饺：浆考夫评也表躲作底为纹考其核誓结匪果章的相初跑步变方肤案枣由忧直境接跪领触导肉人煮提塔交销给抬业陪绩搏考普评肯会闲议侄讨吹论步骤三：开会评议会敏议拴参誓加嚼人饼：栗直效接合领轻导盖人损（淡主饶持猜会炸议何）健、朴人尼事萌负兼责弦人西（河支司持链与态监级督责）溉、幻玉间荐接堪领泡导五人降（忌必菌要辆时醋）寒、剩其全他枯有摔关星人富员寻（要必敌要昂时垫）刑。会病议女讨我论兽的令主萄要肉问吗题书：辉听男取捡直赠接鞭领血导朴人终的挥考挤评跟意偶见煤；雪研劣究苏决朗定周对氏被忆考晒核委人院的缸评萍估昨结联果昼和帐奖债惩铜方锄案忽等笨。嚼讨串论仰重急点购是秒最局好哥和奖最竟差向2担0率%拢人加员蚀的艰处附理头方甩案砌。从雨逻攀辑需顺亦序茶上互讲罢，肌考毯评极流服程产包隙含抖有启四碧大再标优准踢步喂骤口，娱即驴数拦据扑收决集株、艘填斤写捷表领格暴、途开哪会跳评荒议明、汉决犯策驳反粥馈闸。步骤四：决策反馈决扰策超反蛋馈鞭负鲁责蒸人违：删被演考厅评禾人乌的铜间换接驱领次导爷人吗。主柜要袖内谜容悠：怖提兔出仙被狭考有评拐人使的荣未拌来富努网力碎方熟向码，浸听甲取肢被药考迟评长人洋的蹲意晚见拴和束看乳法灰。后煌续悟工敢作假：触安讨排跨有肿关右人塔员衡的届培型训彻、突安威排友新娃员拴工直的辣招击聘陈、尤改始进微考奥评处体月系仁、熄安划排伍整怀体尊人胜力芹资峡源旗即速哈常等抵。这壤四先个顺步安骤豪是陈标蜡准避流伸程弟的既操比作晒步售骤让，槽并雀不莲是简所俘有伴考未评舟工白作血都幕要倒完番全虹按时照丘这挑四否个庸步型骤锤进旋行昌。推尤院其眯是脏对饺于谨月白度兰考扁核撕，编由缠于们相自对狮较烂简肉单敲，蹈可油能太不平需教要闪四盆个习步阶骤写。敞具想体汪操声作抄流斩程韵，杯将晴根狼据屋实伶际露情示况拢，弱把薄这捞四年个蜘步遮骤距再格进律行韵细茄分茂。K有O介N巴9授9通1丹1练2认5雁H臂K派-优d馅i塌s菌c扛(旨G艇B郑)1伞0最仅终摧决滨策她人人窜事戴负蔬责永人指登导卖人被踏评溉估毯人数据收集业绩评估/会议沟通决策一外对搏一泥沟堪通宣辞布杠决休策跟射踪垄实呀施执跑行罗评倦估我决愉策协圾助葱改赖进混计镇划景执倾行执组行晴改板进雕计迁划业两绩惑评芒估禽工裁作栗流羊程夫和虾相晕应业职灯责质招询顾/孤审铅定勇评名估继结价果历心史温档豪案免支味持建酒议换评岂估轻意擦见发钉起敲评去估洋并肠组隐织选流丧程准肾备吗被要评并估狡的漠职型位军职游责审究阅评块估忆业远绩沟岁通K蛋O薄N愈9禽9圾1余1效2泄5油H众K温-点d丽i锅s掠c辞(译G胖B损)1城1考座评春的器材振料盛准毫备延工陡作腊应督是勺非故常龄严龙谨歉的乔过番程塑，恐在狸此夺需佳要骡加垒以帽特曾别琴的幕强拿调市和途说洲明数侵据虑种苹类财性务走中孩心信师息脖中普心本上部锅门崭内取部稀统谅计其脏它鞠相丽关认部怀门数轨据持来运源财酱务编中盛心货按昨规族定书时读间留送颠达信诵息丈中蠢心肌按蛮规杀定酿时优间紧送宴达其呼它君相替关忘部鉴门女送猛达指烘导禽人带催疏交锹数蜓据领伟导跨、彩同羞级歇经瓜理症和淡下愈属寄的夏3商6饰0拉度逮评侄估访撕谈援与馆调稀查收租集赛方坟法业朝绩跨数调据个馒人尊历处史肯档黑案驼资躁料企链业激管晚理英与瓦人却力牧资患源返中阶心发谁公著函办索槐取个扑人芒工项作假能馆力简与纤发压展盯潜哪力K错O捉N至9患9适1洪1掠2棵5签H净K凳-石d县i蒜s攀c桃(欣G驾B形)1模2公挥正唉，伴高递质地量浆的捆业筒绩虽评扶估检会味议赛是垂保乞证捧考音核踏流继程告顺割利偷展引开京的藏最设重捐要晓的绸步劈燕骤业膊绩乎评义估熄会颈议业休绩粒评勉估忙会栽议虚至爽少米一惭年制二火次泊，闸即萄半贝年究考巴核赴与辨年础度跑考距核痛的萄业纤绩薯评远估待会桶议高需层各管料理排(掀总刺部喊)雷领先导瓣将淹亲剃自昌主虎抓活业妄绩章评糕估金会秋议筝工匀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