团队协作课程资料卓越精英团队训练营

打造卓越精英团队主讲：蒋小华咨询：１８８５７１３９８０８蒋小华老师：中国战略执行第一人杭州华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师；

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浙江大学主讲教授；

战略与执行研究院院长；

中国战略执行力第一人；

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最佳执行教练；

著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》

.为什么人多力量却不一定大？

华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。一个人一分钟可挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。这种团队协作中出现内耗的现象被称为邦尼人力定律。.怎萌样牌才涌算补是惨具侍备副团杀队庭精苦神乖？1团坟结折互告助释，愉精赵诚粱合暂作总：团穴队盈精调神苗的垄核枣心尝，御实葬际惹上湿就虽是横合返作剑的炼精朱神宗。匪合户作呈关换系算到眨每言个话人锣的外生轿存罢之波道冶。平幼等籍友补善许，汤乐变于胶沟胞通理：良偶好批的侨沟送通买能闸力禾是胞团固队偿合证作捏的协关时键丧，拾没赌有陕沟建通董就云没轮有苦团让队稿精活神圆。2团默队痕智世慧挪：筛利袍他咏就脑是旗利壤已Clicktoadd1六分原则：先让别人多赢1Clicktoadd2三赢思维：大家好才是真的好2Clicktoadd1付出与回报永远成正比3Clicktoadd24字真言：退、让、舍、给4退手把青秧插满田，低头便见水中天。身心清净方为道，退步原来是向前。退一步，海阔天空，在功劳面前退到后面，会让属下创造“功劳”；在能干面前退到下属的后面，会让属下变得更加能干。让孔融让梨，这是一种美德，更是一种智慧，礼让的时候，你也在引发别人礼让；争抢的时候，你也在引发别人来和你争抢。礼让属下，宽容属下，得到一片赤诚。让出空间与位置，得到卖力、得力的人才。记住自己总有离开的一天，必须放手，舍小舍小得，大舍大得，不舍不得。舍就是得。人天生就会去得，却很少去学习舍，学会了“舍”，才懂得“得”。舍是得的前提，贪得无厌，结果是失去更多。刘备舍下面子三顾茅庐、舍下江山，得到诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已的追随与奉献；给给人面子，自己拿里子；给人掌声，自己回实惠。给是拿，先给才能拿。你给了多少奖励与关怀，你能拿到员工多少激情与奋斗；你给了多大梦想与价值观，能拿到员工多大忠诚和决心。“财散人聚、财聚人散”，“给”是为了“拿”更多。团浴队红定句义团滔队哲是艘由籍一颗群珠有豆共高同满目历标哈、祝优堵势百互徐补蔽的填群所体须组绸成斧，斗他洲们份对耐共返同丘目皱标励、籍行池动呆方序法剩彼丽此知承厦诺蜜与宋负惰责衡。管避理注学狼家罗罗质宾拐斯走认爪为豪：狐团祖队奖就届是敏由昼两浊个搭或壤者轮两缝个朋以筝上脚的锅，喂相烘互乞作贩用况，驾相堤互本依狭赖膊的吐个盾体柿，附为泥了态特欲定氧目认标话而妨按份照浊一陪定穗规日则从结鬼合胡在思一寨起兆的域组禽织绕。目谨标劈燕、信求任、责本任、衣技恰能侵、沟蓝通、领车导、协恢作…5叫P尼原甚则明确定位（Place）目标导向（Purpose）制定计划（Plan）以人为本（People）职权清晰（Power）团悲队角舍色实干者协调者推进者创新者信息者监督者凝聚者完美者技术专家性觉格炼无屑好俱坏驻、季各绢有伯各葬功使用创含新巷者欺首牌先谜提瘦出哑观碰点蕉；信司息梢者肥及馆时志提揭供押“便炮蔑弹蜜”实差干走者恒开俊始狡运拍筹拖计朋划射；推责进亲者扇希摧望危赶眯紧晚实劫施虾；协求调男者扶在冠想厉谁唯干该合迎适歇；监室督魂者引开趁始庆泼隔冷班水洽；完琴美怠者夕吹络毛折求国疵处；凝纷聚伏者钳润芦滑台调怜适粒。实融干初者尝会臭乱协星调创者壶领汉导禁力四弱信批息塞者评封美闭监倒督膝者肉大办起钢大拉落凝派聚在者钢人谢际撕关陕系哨紧舰张完暑美缺者鞋太踢粗推歼进嗽者歼效骗率弱不室高创再新部者滑思伐维望会阀受浓局鼠限团晕队愈缺肚乏将众会钓怎俗样角属色古齐宁全裁，总不惯容顽忽蔽视斜；容弊人纯短耀处忍，握用那人钳所源长责；尊驾重邻差庭异冻，列实茅现料互羞补铁；增茄强店弹彼性旨，虹主并动忍补衣位留。成赤员佣关牵系泳：奸决箩定魄团现队岗的苏整贺体刘效翻能1＋1＞2发挥优势，取长补短1＋1＝2相安无事，彬彬有礼1＋1＜2貌合神离，问题成堆1＋1＝0双方斗气，躺倒不干1＋1＜0矛盾激化，互相拆台团添队旷成劳长仔的遭基企本股过慕程麻：建成阶段寻求共同目的，凝成利益群体，推举领导班子；成长阶段明确主辅关系，沟通合作默契，行动协调一致；成熟阶段铸造群体灵魂，增强群体活力，提升群体等级；转型阶段变革求得生机，内外融为一体，共创新的天地。阳呜光皇团遮队法税则结久果铲导彻向壹下层属坑（锻供住应餐商然）茶角继色绢：傅做记好今才暖是糟做抖了完成差事：领导要办的办了→对程序负责例行公事：该走程序走过了→对形式负责应付了事：差不多就行→对苦劳不对功劳负责结论：完成任务≠执行；执行是有结果的行动企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。到刮位旧的皂力奴度并与身发校展日的头速嘱度倡成氧正术比什。在膝别肆人笔应些付斗时纳，蝴以墓最垄负陷责棒的太态院度惕去想工炉作柜；在暂别黑人伟浅挽尝堤辄炕止夏时伶，私将教工饶作亭做允深促做踏透池；在炼别乓人拜敷引衍仆形愿式巨“乓做被了亡”跃时窃，券把县“伶做夫好挠”乞才悔叫给“躺做怪了合”在约别铺人喷“偿差圣不赢多宰”鞭就液够环时夫，陆总码是血精娘益察求塑精叠，卸并棕取辉得证最挪佳妻效魄果遭；在荒别殖人阵让怕领睁导静满王意尼难艰以失做堤到庭时某，邪要孕好著到眼出贡乎划上拌级垦意则料…3个漫“碌不靠要炕”堪：盘远传离森问莲题不敞要帆等队灾火难卷发较生写后管才跨开辫始肥重露视嗽；不待要择等嚼失帖误衰造音成馅之悠后厉才材后该悔亮；不诵要申等个问吊题派成锯堆陵了锻才碑知秒道拳反服思笨。3个崭“辆不没放倍过违”狼：昌处接理痰问耕题找有不辈到国问垦题盆决研不室放潮过访；找歉不晨到齿解等决或问房诚题猴的帅方愉法亏决迈不周放汇过截；不川处依理讲具皆体葵的呈责车任愿人秋绝煎不胸放型过计。3个斥“优万养一鸦”聋：期减催少夏问情题万途一厨出拍现贺意绵外奏和析变踏化啦，史怎哄么种办发？万嘉一芒我械体塑会继错舍了坊别芒人休的学意塞思雀，前怎诱么字办柿？万迫一羡别个人倒没考有证真源正黄体逮会蹄我淋的丸意位思颂，骆怎从么恨办帐？责次任泽逻玩辑贰拥悟抱责照任：吐责遵任虚胜停于烤能拖力责挖任聚是息一氏种“压运力”辰，责创任皂是联一先种“约盗束”责呼任腾是葵一专种“负梅担”积，责关任价是齐一是种“累卷赘”组岔织勒危够机蛙的车症勇结蛾在炊于水责里任现缺哪失纷！丸责滋任烈缺妥失宇的扑根项源统是晨员典工站趋舰利尺避榴害务的付人标性狐未丝式能叛得息到稿合寇理守引扶导到。趋利避害人冻们环为净什肃么市对止责的任肾敬率而傲远数之劲？有蜘人女说图，麻许顷三掉多侨是消“读傻努子区”面，衔许决三透多苹真腿傻济吗定？许年三彻多乞的吴“未傻售”臭，巷是芹一汉种茂大公智据若族愚演，逐是彼对幅己厌、奥对幸人图、策对喊企者业稳负哑责国的蹄精进神湖。锡对袋许军三敞多肌而为言分，垮当冰兵元就撤要配有桶个纤兵迷样磁子驰，答这精是圣对亩自扎我岁价曲值惑的草高坛度愿认夹同员。大形智勒若慨愚柴的桐“勺傻段”离是纹一粉种裂境坑界况，瓣更股是杆一嚷种旨智撞慧尤。没恼有应叶不应秩该、只皆有愿牧不愿意调；解替决寇问需题么第淹一谷、立追抖究航责恢任披第纱二秃；负途起沿全报部倾责萝任献、厉你的唯晨一码的辈选考择台；嘴大骄胆传拥待抱线责近任上、畅不赌要粥推润缷酒责挽任泄；即青使府出遗现尖问幸题穷、量带通上渐方辛案卧请药示拘。投组资距与费回满报剥的铲哲傲学肾思身维付绿出=回撕报览，粥拥披抱芹责腰任=拥棕抱撕财陕富富；批穿评=补孤品草，晚检秃讨粪缺排失=补搬充晓能会量弃；挫稻折=存往折品，徐经餐历伏磨轿难=积守累舒经梢验女。思鲁考清：为宜什物么洪员拐工史总龟有炭很钞多鸡“遣道甩理遇”灾，蜓让冷你师觉鱼得刑他殖事子情筑没宏做虽好予是肉有常原鼓因油的燥？为般什洲么岩开刚车惰的夜司蔬机涂要盾非坛常续专僵一催与咳用少心种，搭而肌乘誓客普可绝以通任嫁意轰地猛欣洞赏忘沿城途卫的袋风烂景秩？关巩键泛问测题趴：责株任升是拣否者锁加定够？贷责杨任灿会农不筒会服跳奏来孕跳成去偿？僵岸化—优故化—固些化别政让眯猴秤子系跳意回虑你先的拳背纪上责秤任积陷促阱1：请携示压或洲讨属教顷（副下落属记）&帮栽助伏或共解逃决悉（焰上快级道）管责理咏者怒竟些然掠成帽了室“梳首贵席山拖接延晒官拿”西；上渐级利总遇是赶没传有片时巨间梁，列下弃属贵却冻没窑有盐工堵作振；心怪中倦感皆叹退“码蜀会中篇无常大仰将良”窝；请基示=踏？推血责接揭力盛棒壤原册理跨艳越帅灰贞色复地惰带在染“持交袜”君与弦“粮接犬”便之净间勒，桶在疗跑赢道妨上蹈有股一是条芒界辉线困，笑这本就临是疑部图门饮职错责筛的辆划候分视，拿如饮果脱我寻们顾坚胁持府绝俩对晒地恒划恶清清各赌自光的孔职毫责缠，继交美接赢棒盒的韵两逢个促人殃就懂只痕能裹站回在子各找自敞的惹区卵域左，丈送你棒召的享人蠢跑业到胸界导线累跟贝前披突朗然殖站驱着宪不薄动成，交然胶后菊把猛棒剖递材过脚去徐，涂接砌棒斩的株人坡原厨地艘不浊动右，订接哄过喇棒汽后叛再境跑匆，辅这嗽显耐然此是忍个熊笑航话钻了反。占实笑际吸的荷情事况罗是屯，肢交堤棒垄的秧人间要造冲念过男界岩线存，悠送告上术一壮程骗，浩两第个监人牙在偿共塔同哥速抽度累最滋快着的室时别候负，集完樱成馅一菊次挺完怖美哀的充交张接筐。有夺效沟礼通与魄团棍队枝协纱作人拢间嫌有匀四执难相冰爱怕容夺易锅相糟处挺难理！相肾处浙容动易如理默解拌难京！理岩解贵容轮易骗沟升通代难粮！沟延通炭容柴易暂开圆口硬难浇！美叮国出著甲名荒学奋府移普毯林奇斯轰顿领大旋学移对色一赢万禽份萍人杨事斑档掏案兽进末行盆分友析宵，黎结希果怜发弦现诱：松“券智房诚慧借”煤、衡“它专申业少技针术业”晴和挤“池经杯验保”阴只氧占派成飞功峰因焰素碑的2扣5％糕，鼓其胜余7或5％决输定衣于龄良仍好仅的朱人桨际沾沟筋通惯；哈刚佛议大雀学含就书业包指正导睛小慎组1省9喷9驳5年腹调今查疑结迈果谎显海示沟，娇在5餐0脏0名盖被荒解龄职经的妄男泽女在中注，禾因裹人奸际绒沟没通挤不碎良笛而涂导踩致壁工懂作建不绿称馆职令者铁占8镜2％。影翼响腐组绝织松沟袋通束的虫因逃素部门文化之冲突沟通者的状态组织利益之冲突组织角色与功能链睁接方：默沟奔通稿漏劫斗定原麻理我知道的100％我想说的90％我所说的70％他想听的60％他听到的50％他理解的40％他接受的30％他记住的10％沟比通越与包协童作决的酒五狭大捐思正维换位思维三赢思维刨根思维明确思维全责思维沟授通读：步鼓挽舞拍对箭方付达队成撒行量动是舒否困感呀到泉备胃受谨鼓退舞外。捎开宝始后采漏取旧行讲动造，篮努葡力画干闲好黎每秧件党事累情蚂。是调否吃将却你津的款信类息仁传只达歉给庙其振它甩人谈。直可伯以菜用痰自夸己壳的碗话狗描贯述见你辞的困期协望夸。是座否饰知务道默什跨么增是避最践重未要狗。栗明询白笨你尺设安定型的档优裕先摸级着，跟知带道徐哪常些史事法必拦须备要迈先司做悬到绘。是退否汇不悼只西投倡入耽感纱情焰，叙也计投胃入耐智作慧肿。话将尽你现的阿信枝息贵印乱在鄙心漂里漆和县脑铅子载里缠。编放码解管码信漠息解被码编棋码反灯馈特指定信击息“理偶解吊”欧了的相信恐息干棋扰信牧息赠发摔送池者信穿息规接渔收阅者技估巧铸、丛态姑度南、秘知嘱识决、疑文著化蜓背更景扭帽曲沟淘通晚步拳骤挡：理编谣码造、途解熊码泼、窃反队馈倾藏听纱的展艺畅术倾歉听朗的虹层企次心不在焉看似在听，实际心里在想其它与谈话内容毫无相关的事情，几乎没有注意对方所说的话。被动消极竖起了耳朵，却没有敞开心扉，只是被动消极地听，常常造成误解。有选择性对于自己感兴趣的话，会仔细认真地听，而把不合口味的东西统统屏蔽掉。认真专注认真专注地听对方说话，专心致志注意对方，聆听对方的话语内容。设身处地理解与积极主动地倾听对方，不仅专注对方的眼睛，也深入对方的内心，站在对方角度。事洋实昌上找，为大败概6殿0纹%的护人呆只鉴能端做师到第养一秋层次舒的冰倾帝听勾，3诱0皂%的效人黄能悟够宝做欢到第炭二外层次踢的撕倾冲听色，1沫5携%的经人即能旨够叹做幕到第托三夸层次仔的菊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行动纲领愿景：未来的目标使命：存在的理由愿愧景叼可厉以遥激甩励倍人!愿舱景采可默以客团仅结绩人飞、舟吸伙引钞人劝才努！愿肚景就是裁团票队占困栏难著时聚或陡不莲断毯变掏化肥时血的况方深向妙舵惹！愿猎景钞是蚀在测竞抵争芽中落取派胜甚的们有浸力羽武滩器宿！愿猫景弦能随够滩把劣团扫队算凝滥聚毛成茅一双个槽共罚同洋体剑。愿英景邻概胞括踩了有团耀队照的由未喝来枣目王标凉、崭使徒命炎及侦核条心奇价铁值僵，谨是馋团弱队帖哲痕学月中普最备核扩心妻的谁内前容策，帜是色团鸭队望最材终块希拿望萝实淋现掌的渐图差景搭。它或就龙像屯灯滴塔已一艺样附，嫌始陵终管为游团奏队礼指眨明被前纱进私的单方锈向戏，彼指猾导为着棵团袋队秃的敬经喊营仍策水略壁、音产功品欣技械术摆、锋薪友酬谁体柜系糖甚弱至踏商菌品鉴的陪摆繁放妇等丧所沙有惊细竟节-盛-阅-团国队戚的甚灵纯魂领昼导笔者易应旋该川做伤些遮什劈燕么婶？不记但魔要信让鲁员费工缓们汇抱次有晴梦仇想蛛，句而反且赞还垮要钟拥律抱奴它至、顿实查践弹它日。深押入怠到委员础工些们膝中夕间堪，惨向团他纹们堪传惰递鸽积监极狮的胃活脱力戚和雕乐创观脸精乡丰神歉。以撤坦谋诚夏精恰神驼、如透卸明合度糠和刚声付望萍，唱建闲立锁别脚人横对补自俘己羡的蜘信响赖晕感匆。坚梢持匪不战懈迁地段提段升窝自穴己掩的跪团富队轻，央把塔同晕员渔工洁的拍每遍一狡次停邂肃逅担都嘴作关为孩评绪估醋、目指柔导胜和克帮今助谦他村们宪树节立扬自摧信秩心寨的陪机象会猎。有潜勇嗓气方，烘敢罢于咏做斗出浊不劫受凝欢默迎殊的环决认定隔，绕说备出桐得宰罪池人粗的搏话卸。以侧好脆奇兔心怖、对甚饱至电怀组疑押精中神原来历监夜督闸和戒推适进以业借务促，爪要蹦保俩证帮自鲜己斤提辫出壳的屯问万题绩能枕带件来屿员策工戒们师的铲实窜际拦行踪蝶动型。勇湖于暂承苹担趣风秃险哄、妇勤厨奋朋学客习批，俭亲杆自雅成腰为娱表课率凳。懂惨得坊欢骂庆将。冲突对抗无动于衷听从指示积极配合承诺献身糟付糕芒中暂层产的警八扑大映“破罪薯状狸”①喜欢抓具体的业务工作下属“闲得慌”②个人英雄式好大喜功下属“内心空虚”③不善于、不习惯做计划下属“无头苍蝇”④布置工作不明确下属“六神无主”⑤把布置当作完成扮演“一号摇控员”⑥救火现象普遍扮演“王牌消防员”⑦把员工素质作挡箭牌扮演“首席推责官”⑧关心事远比关心人多扮演“最大浪费官”教拒导肉：该组糕织邪长朴青锈的孝按遍纽一渣个叛杰碎出号的蔽个穿人滔和哲一脊个角世客界棋级聚的计领造导渣者叙之夏间凑最锻大伏的腔区它别臣在录于教久导录他率人的扁能浴力竖。乔领艳导栏者副不巴能戴只望有宫内往在穗的旧知询识己，夏还棚要筋能撒够否将讽这总些热知午识洒传朋达滴出购来养，壶以误便腿让祥他遗人微理婆解族并贪促般进敞他期人末的蹲成点长爪。未驶来纯成口功才棉是亚判告断肠领旺导舱者替是离否佳成骂功躲的童最款终怖标杨准火。病如刑果爬你首是盛一衰个珍成叔功便的闹领什导偷者碌，廉那狂你浪应声该肌记可住重的处事弟情掉是柱你渡曾那培宁养且过宫多蚂少盯接倚班清人晃。教朋导俱型茅领册导屠者三忌差不多下次注意我以为三问你说怎么办？差距在哪里？为什么？“风离煌场叨”滨管矩理告愈诉改他尝该处做寄什精么距（职驾责）库；告统诉线他地做殃好扇的仔标趋准雨是冰什全么播（标悦准）苏；训禾练豪他死如趋何袍做参好你（培蔬训）历；让汽他含去胃做胡（授师权）搏；反卷复邪修辈正伍，锯直称到叮你帽可盐以绣离肥场得（检尊讨）落；去净做谁更点应签该篇做棋的打事寇（开辱拓）睛；让捉他嫁也涂学胖会彩并倦实甲践1蹦-锅7步竟骤塌（复高制）劲！激爱励钉：工创遍造絮执狠行炉的篇关饭键通茎过云激绍励怨创熊造扫执搅行人人有利人人有责人人有为生捏理汗需砖要（冤人奥类宜生霸存树的割最俘基测本价的宰需痕要资，盛如狼对笋衣动、遇食连、愤住渴等浑方输面忍的赛需严要逆）安论全屯需黑要（载保财障江人档身毯安恒全树等厕需竖要车）社草交伐需春要（晌友屋谊肢、法结恐社华等强需哀要士）尊闹重搁需符要（贯自盖尊缎和伍被霸人誓尊非重戴的缺需灶要汉）自螺我宜实杆现需厦要（施充足分著发液挥辅自达己的修才世能闻，粉在饭事闸业寻上有肆所纷建祖树纸的挑需判要志）人谦的躺需乞要皂以愚层分次迟形茧式龟出辜现共，谅在构较象低们的情需暖要质满侮足肺后昌，裤人朱们沾才团能那上颗升歌到浑较钟高妇层改的吵需驾要袭追转求型。低高马搬斯谈洛粱的过需乳要加层岩次咳“梢金友字粱塔吩”赫捎兹损伯娇格—脑—双院因死素骆理理论激励因素（满意因素）

能对工作带来积极态度，较多满意感和激励作用的因，多为工作内容/工作本身方面的因素，叫做激励因素，例如：成就感、同事认可，上司赏识，更多职责，更大成长空间等。保健因素（不满意因素）

能使员工感到不满意的，属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。例如：公司政策，管理措施，监督，人际关系，工作条件，工资福利等。只尘有润激共励滤因继素态才着能骗够被给恭人鉴们摸带蛛来家满挨意腰感闻，趣而促保拔健驼因柜素召只绞能腥消盒除折人陷们担的挂不阳满般，派但痕不剃会赠带砖来剃满章意叔感视。让割你梦的下河属浪“动”固起辫来赞美激励法指导激励法关心所有人关注几个人挖掘潜力引爆活力激燥励初员虽工激丘励紫关舍键细：垒即检时赢性即时性当下胜过事后不过夜宜快不宜慢短期性年终不如月度激翁励富策练略:创珠造缺感伶动庆祝请你的员工到北京大饭店共餐出名让员工参与重大的社会活动奖金把奖金发放到家人手上抓糖递增而不是递减迫绍使却进仍化脚：拥没韵有裳紧局迫啦感悟、愤就孙没间有剃行禾动思退考旷：诉焦觉点蜓放脚在怪优邀秀搞员段工宿还搅是拖末歌位结员日工饿身济上浮动工资制接班人升迁制轮岗制10/10原则人颠才茅选线拔删：紧造帜物撞先贯造呜人慧辉眼大识救鹰秆：即如杂何俩用凭对兼人会做眨对闸事侧？所谓管理，说来说去，最主要还是人的问题。管理者每天操作的虽然都是事，但首先要思考的都是人的问题。执行力就是把合适的人安排到恰当的位置上,战略好坏的关键取决有没有合适的执行人才。外坛企“掠菜夺”人赛才辽的7种痒方渡式吸外引划留纲学战人侮员核，摸收格割塔人堪才兼汪并逢购辱买罗企精业极，匪连启锅静端吧才雇龟佣扭猎圣头比搜易索讨，滑专喝猎悉英坝才国真外顺设请立大机盾构蛇，齿就政地老取被才修惰改拨移雕民打法拘规顾，貌开莲门吓迎握才高狮层窜出支国密访该问宪，粪顺骄手饰牵请才合羞作熄办盾学莲设负奖盛，狸养傍育炸人税才人班才王复蔑制射四优步煌曲员疏工霜导拥师冲制1新域员犁工阶的使导摘师闻不旁能串是蕉其脏所革在狼部守门致的供直堵接鸭或押间趋接龟上哀司舱，例所禁沟饰通梢的交内倍容逢不恐进懂行慕备屡案租，间视毛情昌况界与布其跑上洞司喂沟指通聚。岗填位相流狮动兴制2自筹家森愿衔去举，射下弱家听愿庙接川，住上赌家户要付放离。妙解爹决饲职急业劳倦首怠奴与纤人搜才嫌断步层恭的怪问姓题剑，桐自顿由塌自早愿虏的锅工来作搂氛责围湖，滋随漂时通发困现庭真祖正胀人认才词。“替贴死胖鬼佛”其制3若愉想解升功迁像须税自削动递培夺养炎好越接所班纪人消，壳否案则忍就撕没某有友升伶迁放的省机胜会班。培傻训驳快侍餐股制4成些立惯内两部框商铸学矛院艇，顺构飘建趟人弃才鞠培们训坡体订系佣，闲为甚员呢工犁创少造镜成抽长怖的真环绪境顽，疫搭突乘闷团顾队拣成千长赵的漫快晴车咐。美尝国马盖讨普油洛言公洪司重匀在耀他业的划才而干重扁在怨界洁定太正垫确粮结理果重雕在环发等挥各优丧势通傲过艺帮欺助经他住找图到佳合搞适碌的呢位青置根揭据朋他艳的倒经昂验踢、顶智田力厕和腾决六心通情过生规推定桥正直确强操专作鸭步尝骤通总过企帮招助疲识清别幕和断克漆服叹弱雀点通彩过钉帮艰助悦他凶学使习百而故获局得休提衬升选母拔纷人提环要这求鼓梨励叫他培虽养隔他优迁秀爽经拢理坐人一米般顺经子理浊人世伞界果著雅名酬的农“粘盖姨洛赠普宫”喉公热司革调陷查稻了夹全富球4壳0妹0余项家虑跨崖国找团培队吵、刻超是过8框0感0忠0孝0名层职毒业查经蜂理顿人泳，胳告则诉勺你辱世并界或顶否级薄管胃理燃者贫与受众误不腰同兵的搬做猫法旺。用冰师突者括王用记友涛者考霸用莫徒判者药亡-尸-介-曾燃子这桂里不住裁着巡寿一嗽个累人红，箱他伤用岗他稳一博生锤的心力星量益，忠只谷做脊一旧件河事汉，疾就芬是体聘算请唉能覆力昏比蚊他沃强涉的易人武来新打封理功和苦发歌展妖他富的排事姨业规。-嗽-好-美辫国尝卡僵内评基姻钢贺铁某公昼司貌创正始抖人斤安赞德涛鲁·卡善内扶基芬的牲碑钢文制如度锐建呀设咳：溪修羞人再先刷修裕路修体人下先绵修纸路虽：校制爽度医化惰管巡寿理3涛R修掏路揭原螺则骂：迈人析没递错滋路虫错聋了浓；简员疑工妨没孟错僵管决理零错暴了勾。出郑现弓问宵题牵不膛要层只娇抱泛怨窜司供机伟问快题循；笋发疼现蹲问动题戚立延即抖修抵路猜；臣设匹置蔬企露业蚕红腹绿脆灯盐和汉斑列马失线蚊；御企秒业从同醉样块需趴要剃交答通饲警描察接；笼考苏核枝让晃人蒙人柳成纱为勒优率秀塞司恳机筹。原因Reason修路Road设红绿灯Red真畜正宪的恢执盒行7菠0慌%