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文档简介

公司职业卫生管理制度前言公司职业卫生管理制度是为了保障员工的身体健康和工作安全，遵守国家有关职业健康的法规和标准，结合公司实际情况制订的一系列规章制度。概述职业卫生管理是一项综合性的工作，需要各级管理人员和全体员工共同参与和落实。公司职业卫生管理制度包括职业健康安全管理、职业健康检测、职业病防治等多个方面，主要内容如下。职业健康安全管理1.基本原则公司职业卫生管理应遵守以下基本原则：安全第一，预防为主，全面管理。坚持依法依规，遵守国家职业健康法规和标准。改善工作环境，降低职业危害。加强监测和评估，提高管理水平。加强职业健康教育和培训，提高职工健康意识。2.职业健康安全管理体系公司应建立健全职业健康安全管理体系，明确责任、程序和标准，不断完善职业健康安全管理工作。3.岗位操作规程公司应制订岗位操作规程并落实，确保员工操作规范、正确、安全。并要做好通风、防火、防爆措施等，全面保障员工的职业健康安全。职业健康检测公司应定期对员工进行职业健康检测，对潜在职业危害进行评估。并及时对职业病和职业病危害进行分析，制定相应的防控措施。职业病防治公司应针对不同岗位和职业危害制定相应防护措施，开展职业病防治工作。重点防护的职业病应包括矽肺、铅中毒、钢铁尘肺、酒精中毒等。职业健康教育与培训公司应开展职业健康教育和培训，提高员工职业健康意识和防范技能。员工应定期参加职业健康培训，并经常开展职业健康知识宣传活动。总结公司职业卫生管理制度是保障员工身体健康和工作安全的基础，应充分落实和执行。同时，公司应定期评估职业卫生管理的实施效果和

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