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文档简介

组织氛围调查表

Q20组织氛围调查表Q20模型是根据美国数学家和统计学家乔治·盖洛普所设计的Q12模型改造而来，如下表所示。被调查者只需回答这20个问题，每个问题会有0-5共6个维度，选择的分数越高表示越赞成问题的描述。姓名：部门：性别：司龄：测评维度题目内容此项得分1.明确工作要求2.完成工作所需资料和设备3.部门策略和流程清晰4.主管和同事期望明确5.意见受到重视6.工作业绩受到表扬7.高质量高效率的工作8.主管关心和鼓励个人发展9.有机会做适合自己的事10.工作对完成组织目标具有重要意义11.主管和同事对自己关心12.工作部门有自己的好朋友13.每月与部门领导沟通一次14.有学习和成长的机会15.主管领导为自己设计高的业绩标准16.业绩目标有挑战性17.积极参加公司组织的集体活动18.向上级提出问题建议19.想（或已经）在通讯上发表作品20.关注公司的目标和发展请您根据自己的实际情况，对以上20个问题进行评分（1-5分，5分最高）。Q20组织氛围调查表是一种有效的调查工具，可以帮助组织了解员工对工作环境的看法和感受，从而更好地改善组织氛围，提高员工满意度和工作效率。在填写调查表时，被调查者应该根据自己的实际情况，对每个问题进行客观评价，并给出相应的分数。同时，组织也应该认真分析调查结果，及

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