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文档简介

职业危害防治防护设施管理制度一、制度目的为了预防和控制职业危害对员工身体健康造成的危害，保护员工身体健康，提高工作效率，本公司特制定本制度。二、适用范围适用于本公司所有从事工作的员工。三、职责分工公司负责制定和更新职业危害防治防护设施管理制度，并对员工进行相关培训；部门负责制定本部门职业危害防治防护设施管理制度，并对员工进行培训；班组负责制定本班组职业危害防治防护设施管理制度，并对班组员工进行培训；员工必须接受相关培训，并遵守制度规定。四、管理规定1.职业危害防范根据工作现场实际情况，采取有效措施降低职业危害因素；在工作店员发现有危害的情况时，应立即上报上级、暂停工作并采取相应的措施；新员工入职前应进行入职体检；2.防护设施管理防护设施项目、种类和技术标准应符合国家有关标准规定，并为各部门或班组定期检验和养护保养；员工必须使用个人防护设施进行有害物质接触及安全、卫生等操作，并按要求佩带个人防护用具；未戴防护设施禁止操作，违反者将被记录扣除考核分；防护设施费用由公司按一定比例承担；3.应急措施针对安全事故和突发情况，应急救援人员应配备有相应的急救器材和设施；员工应熟悉应急处理方法，必要时根据情况采取自救措施，并及时上报、报告事故情况；公司应每季度组织一次应急演习。五、制度执行本制度由公司领导亲自督促，各级部门应加强对实施情况的监督，对不符合要求的行为及时纠正和追究相关责任。员工违反制度的，将给予相应的惩罚。六、附录职业危害防控措施列表防护设施种类及使用方法应急预案本

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