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文档简介
项目部社会治安综合治理制度前言为进一步提高项目部的安全管理水平,维护项目部内外环境安全和稳定,构建和谐的劳动关系,制定本制度。一、治安巡逻制度治安巡逻应以标准化制度化为基本原则。项目部可采用两班倒制度,在巡逻中,对证件不全或涉嫌安全问题的人员,应立即报告项目部领导和治安保卫人员。治安巡逻人员应以文明、礼貌、正义和公平的原则对待被巡逻对象,不得有言语和行动上的侮辱、辱骂、殴打现象发生。二、治安设施和设备管理制度1.项目部应当配备必要的治安设施和设备,如安防摄像头、警报器等。2.治安设施和设备应当落实检查、维修、更换等工作,坚决杜绝存在安全隐患的现象发生。三、公共场所管理制度1.公共场所指项目部内的公共厕所、走廊、会议室等。2.公共场所应保持干净、整洁,确保员工可以在安全和卫生的环境中劳动和学习。3.禁止在公共场所内吸烟、大声喧哗等行为,如有违反者,应及时予以制止并处理。四、员工考勤管理制度员工个人信息及考勤记录等应严格保密。员工应根据项目部的规定按时完成考勤,如因特殊情况请假,应向项目部领导提出请假申请,经批准后才能离开。迟到、早退、旷工等行为,将按照项目部对应的考勤管理制度进行处理。五、安全教育与培训制度员工安全教育应作为公司日常培训工作的重要组成部分。员工应定期组织进行安全教育和知识培训,以提高员工防范意识和应急反应能力。项目部可以邀请公安机关和安全专家等开展相应的安全防范知识培训,提高员工的安全防范意识。六、奖励和处罚制度项目部应建立奖惩机制,依据员工在安全生产管理、安全防范和处理突发事件等方面的表现进行评价。对待坚守安全生产纪律、积极参与安全管理、发现并整改安全隐患等优秀表现的员工,应及时给出相应的表彰和奖励。对于违反安全生产规定、未经许可进入项目部以及其他安全事故责任人员,应当视情况予以相应的纪律处分或者依法处理。七、总结以上治安综合治理制度是项目部做好安全管理的基本要求和标准,项目部领导应当严格执行相
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