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加油加气站安全生产奖惩规定前言加油加气站是消费者购买汽油、柴油、天然气等燃油的主要场所，而在这些液态、气态燃料的使用过程中，安全问题尤为重要。为了保障加油加气站的安全生产，草拟了本奖惩规定，对违反安全管理规定和造成事故的责任人实行严格的奖惩制度，以保障加油加气站的安全生产。奖励措施优秀工作人员荣誉称号为了表彰在安全管理中表现突出、积极主动的工作人员，制定以下荣誉称号：安全工作星级：评选在安全工作上表现突出的员工，每月评选5人，发放荣誉证书及奖金。安全工作积极分子：评选在安全工作上表现积极的员工，每月评选10人，发放荣誉证书及奖金。安全工作先锋：评选在安全工作上表现出色，为企业树立形象的员工，每年最多评选5人，发放荣誉证书及奖金。安全生产奖金针对在安全生产方面做出突出贡献的人员、团队和部门，给予一定的现金奖励。个人奖励：评选在安全生产方面做出突出贡献的员工，每月评选10人，发放安全生产奖金及荣誉证书。团队奖励：评选在安全生产方面做出突出贡献的团队，每月评选2个团队，发放安全生产奖金及荣誉证书。部门奖励：评选安全生产管理较为优秀的部门或车间，每季度评选1个，发放安全生产奖金及荣誉证书。惩罚措施违法违规行为的惩罚为了防止和杜绝违法违规行为，本规定对加油加气站违规行为人员进行以下奖惩措施：一般违规行为：加油加气站工作人员在工作中存在解除警戒、挂失封条、未监管箱火，以及未按规定佩戴工作牌等行为，一经发现，将给予口头警告、扣除绩效工资、扣除奖金等惩罚；情节严重违规行为：加油加气站工作人员在工作中存在私自调整计量系统、私自调整储油罐高液位、私自增加储罐储油容量等情况，将视情节严重性，给予停职、关禁闭、辞退等处罚；安全意识淡漠行为：加油加气站工作人员在工作中存在对安全工作漫不经心、宣传安全知识效果欠佳等情况，将给予口头警告、挂牌警示、安全知识培训等惩罚。事故责任追究对于由于加油加气站工作人员操作不当而导致的事故，将依法追究责任，并按照以下标准给予处罚：因管理不当导致的事故：对加油加气站管理人员进行口头责令整改、记过、降职等处理。由于安全操作不到位导致的事故：对加油加气站工作人员进行口头警告、罚款、扣除奖金等惩罚。由于严重安全操作不到位导致的事故：对加油加气站工作人员进行停职、调离现岗、辞退等惩罚，并对其进行严厉批评。结语本规定旨在提高加油加气站的安全生产意识，严格管理规定，加强安全培训，防范各类安全事故的发生

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