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文档简介

粗加工间管理制度1.管理目标本文档是为了规范粗加工间管理，提高生产效率，保障生产质量，降低生产事故率。所有进入粗加工间的人员，必须严格遵守本管理制度的规定。2.人员管理2.1培训与考核新进人员必须接受带岗培训，并通过入门考试。定期进行职业技能培训，达到要求方可合法上岗。2.2岗位责任所有人员必须按照职责履行职务，任何事故和质量问题均由负责人承担责任。2.3岗位交接岗位交接时必须进行详细的对接，确保人员熟悉工作内容和注意事项。2.4管理岗位人员的态度对员工必须尊重，公正待遇。及时解决员工在工作上的困难和问题。2.5管理岗位人员的纪律岗位人员必须严格遵守操作规程，细心负责地操作机器设备，不得擅自更改生产订单或生产工艺，不得私自启动机器设备。3.安全管理3.1安全生产粗加工间人员必须熟悉生产过程中的安全规定，认真负责地执行安全制度，着重加强设备的日常维护。3.2安全防护必须穿戴专用的防护装置，做好身体和设备安全防护工作，严禁未经许可擅自进入机器设备周围危险区域。3.3安全设备前期检查设备时，发现存在任何安全隐患必须及时报告维修部门进行修理。3.4级别划分粗加工间设备使用根据设备等级划分为A级、B级、C级设备。所有操作人员必须根据自己所对应的设备级别进行操作，并按照规定进行保养和维护。4.质量管理4.1质量标准粗加工间的产品必须按照所制定的标准进行制造，不得以次充好，严禁作假，防范管理，质量为先。4.2质量记录制造粗加工产品时必须按照规定记录生产数据和产品质量情况，并进行统计分析，及时发现质量问题，加以改进。4.3质量责任生产粗加工产品的责任不仅仅在操作人员身上，还在生产主管及技术人员身上，要严格把关，确保产品质量。5.维护和保养5.1设备维护粗加工间设备使用期限长，需要定期进行保养和维护，保持设备长期的良好运行状态。5.2设备保养设备保养必须严格按照制定的保养计划进行，保养记录必须详细记录下来，并对保养工作进行评估，以保证设备的管理和保养质量。5.3设备保管设备必须按照规定的要求进行保管，财务人员必须按照规定进行资产清查，确保设备存在情况。6.岗位标准粗加工间的人员必须根据自己所在的岗位进行操作，期望每位员工依据岗位进行操作，使产品质量稳定，生产效率高。7.总结本次粗加工间的管理制度以安全，质量和高效为重点，通过人员管理，安全管理，质量管理，维护和保养等方面的规范化，

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