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文档简介

煤矿从业人员职业健康体检管理制度为了加强对煤矿从业人员职业健康的管理，保障员工的身体健康和安全，煤矿企业需要建立科学的职业健康管理制度。本文将介绍煤矿从业人员职业健康体检管理制度的制定和实施。一、制定背景随着社会的发展和进步，煤矿企业的职业卫生和安全问题越来越受到重视。煤矿从业人员长时间暴露在有毒有害环境中，容易患上职业病。为了预防和控制职业病，保障从业人员职业健康，加强煤矿企业卫生防护工作，国家出台了《工业企业职业病防治条例》等一系列法律法规。而对于煤矿从业人员，职业健康体检是重要的一环。二、职业健康体检制度的制定1.目的为了保障煤矿从业人员身体健康，预防、发现和控制职业病，制定本职业健康体检管理制度。2.适用范围本体检管理制度适用于煤矿企业内所有从业人员。3.实施依据本体检管理制度的实施依据有：《工业企业职业病防治条例》、《工人职业病防治法》等法律法规以及国家、省、市有关职业病防治的规定。4.体检内容根据职业健康体检标准和煤矿从业人员实际情况，将职业健康体检分为普通体检和重点体检。普通体检包括：身体检查、血常规、肝功能、肾功能、血液生化、胸部X光检查等项目。重点体检包括：专科体检、心电图、心脑血管系统、肺功能、骨密度和内科检查等项目。5.体检周期按照国家和行业的要求，煤矿从业人员需要接受一定的职业健康体检。具体的体检周期为：在岗职工，每年进行一次职业健康体检；聘用合同期超过6个月的新聘用人员，在到岗后1个月内进行一次职业健康体检；停工复工期超过1年的企业，员工恢复工作1个月内进行一次职业健康体检。6.体检记录煤矿企业需要保管从业人员的体检记录。在应急事件和事故调查中，职业健康体检记录是重要的证据。7.体检结果处理对于发现职业病和职业病前期的从业人员，企业应当依据国家和行业规定及时做出相应的处理，包括治疗、调整工作岗位、停止工作和劳动争议解决等。三、职业健康体检制度的实施企业应当建立职业健康档案，记录从业人员的体检情况以及职业病元凶危害因素的检测结果等；由企业聘请的专业卫生防护机构应当具备专业技术、设备和人员，负责从事职业健康体检、疫情监测、职业病防治技术咨询等工作；企业应当确保职业健康体检的全面性、实施性和连续性，并及时采取防护措施，保障从业人员职业健康。四、总结煤矿从业人员职业健康体检管理制度是科学的管理模式，可以帮助企业及时发现和

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