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文档简介

生产车间劳动纪律管理规定一、总则为规范员工在生产车间内的劳动行为，提高生产效率，保证生产质量，制定本劳动纪律管理规定。二、管理要求1.准时上下班所有员工必须严格按照规定时间准时上下班。如果因特殊情况需要调整上下班时间，必须获得领导的批准。2.准确记录工时所有员工在上下班时必须进行打卡记录，记录的上下班时间必须准确无误。员工在工作期间如果需要离开工作岗位，必须提前告知领导。3.穿着整洁所有员工在进入生产车间前必须进行更衣，穿着整洁、清洁。不得穿着拖鞋、塑料鞋等不符合工作安全的鞋子。4.不擅自离岗员工在工作岗位上必须认真工作，不得在工作期间私自离开岗位，如需离岗必须得到领导的同意。5.不随意调动生产设备员工在使用生产设备时，必须按照操作规程进行操作，不得随意调整设备，如需调整设备必须获得操作资格认证。6.不得随意私拉电线员工在生产车间内不得私拉电线、乱拉电缆，如果需要更改电线，必须得到电工人员的同意并进行操作。7.不得擅自送外余材所有员工在生产车间内不得擅自将生产过程中的废料、余材等送至车间外。如需处理废料、余材等，必须按照车间相关规定进行处理。8.不随意使用手机员工在工作期间不得随意使用手机、打电话、玩游戏等非工作相关行为。如需使用手机等电子设备，必须得到领导的批准。三、管理措施1.警告如果员工有违反相关规定的行为，首先给予口头警告，要求其改正。2.处罚如果员工违反规定后仍不改正，将根据具体情况进行处罚。如：记过、停职、降薪等。3.解除劳动合同如果员工违反相关规定造成严重后果，将严肃处理并解除劳动合同。四、其他本劳动纪律管理规定由本车间领导负责执行和解释。如有需要，可以对规定进行适当的修改和完善。结束语生产车间是公司的核心生产环节，员工必须做好自己的本职工作，并遵

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