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文档简介

酒吧用工合同范本酒吧用工合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）联系地址：（雇员地址）联系电话：（雇员电话）鉴于甲方拥有合法的经营酒吧的权利，并需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容及职责1.1乙方同意在酒吧从事以下工作：（具体工作内容）1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗或无故缺勤。第二条工作时间和休假2.1工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方制定并通知乙方。2.2乙方享有带薪休假权，具体休假安排由甲方制定并提前通知乙方。第三条薪酬及福利待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（具体金额），支付形式为（支付方式）。3.2乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（具体福利待遇，如社保、公积金等）。第四条保密条款4.1乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方应对其在工作期间获知的与甲方业务相关的信息保密。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：（如扣除工资、解除劳动合同等）。5.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或解除劳动合同。第六条解除劳动合同6.1乙方有权提前（具体天数）向甲方提出解除劳动合同的申请，并提前通知甲方。6.2甲方有权在以下情况下解除劳动合同：（如乙方严重违反工作纪律、不能胜任工作等）。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。7.2双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项（根据实际情况，可加入其他相关约定事项）第九条合同生效与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。9.2本合同期满后，若双方继续续签劳动合同，应在合同到期前提前（具体天数）进行续签。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：

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