干部人事档案工作管理制度_第1页
干部人事档案工作管理制度_第2页
干部人事档案工作管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

干部人事档案工作管理制度一、总则干部人事档案是国家和企事业单位对干部人事管理和工作进行记录和管理的重要手段，它是管理干部人事工作的基础和保障。为了规范干部人事档案工作管理制度，我们制定了以下管理制度。二、档案管理范围干部人事档案的管理范围包括国家机关干部人事档案、事业单位干部人事档案、企业干部人事档案、军队干部人事档案等。其中，国家机关干部人事档案由编制人员管理，事业单位、企业、军队干部人事档案由各单位的人事部门负责。对干部人事档案的管理应当实行分类管理和层级管理。应当对中央和地方两级干部人事档案、正高级和副高级干部人事档案、中层干部和基层干部人事档案进行分类管理。三、档案管理原则统一管理。各级干部人事档案管理部门应当统一管理干部人事档案。完整记录。应当对干部人事工作的有关内容进行完整记录。严格保密。对干部人事档案应当实行严格保密制度，保证干部人事档案的保密性。确保准确。应当确保干部人事档案的准确性，对发现的错误或者不实之处应及时予以纠正，确保档案的真实性。可追查。应当落实档案的质量检查和抽查制度，以便发现和纠正干部人事档案管理中的问题和错误。四、档案管理规范建立干部人事档案的正式档案和工作档案。其中，正式档案是指终身唯一、不加修改的档案。工作档案是指干部工作期间形成的各类资料和文件。正式档案应当包括干部个人基本情况、个人工作说明、重要材料和文件、个人评议、考核、奖惩等内容。当干部调动时，应当及时调取该干部的档案，并及时予以归还。干部人事档案的归档和借阅应当登记，借阅应当按照规定程序进行。五、档案保管与维护干部人事档案应当存放在专门的档案室中，不能存放在办公室、会议室等其他地方。干部人事档案的保管应当实行门禁卡、加密钥匙等多重保障，严禁个人私自携带或者转移干部人事档案。每年应定期对干部人事档案进行整理和清理，对无效记录或者错误记录应及时删除或者更正。六、违规处罚对于违反干部人事档案管理制度的行为，应当严格按照规定予以处理，以保证干部人事档案管理的严密性和完整性。对于严重违反干部人事档案管理制度的行为，应当依法追究法律责任。七、附则本制度自颁布之日起实行。对于本制度所未涉及的问题，可以参照相关法规和制度执行。制度解释权归干部人事档案管理部门所有。本制度共分七个部分，从干部人事档案管理的范围、原则、规范等方面进行规定，全面保障了干部人事档案管理的准确性和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论