2023年总务主任述职报告总结(三篇)

第页共页2023年总务主任述职报告总结(三篇)总务主任述职报告总结篇一效劳性是总务工作的本质特性，其它特性都是从这一特性中派生出来的。其本质是为医院医疗第一线效劳，最终目的是为患者的安康效劳，这是医院总务后勤一切工作的出发点和落足点。其效劳的形式是多样的，内容是广泛的，它通过各种形式和渠道直接地或间接地为医疗效劳，为患者效劳。其效劳的直接对象主要是医院科室，其次是医院职工，通过直接地为科室、职工效劳进而到达间接地为病人效劳。由此看来，总务工作同医院工作的关系本质上就是效劳与被效劳的关系。但是这种效劳关系是为病人效劳为根本前提的，因为它是通过总务工作为医疗工作效劳而到达为病人效劳这样一个目的。所以，这就要求全院职工必须明确，总务工作同其它科室的关系既是效劳关系又是平等关系，既是分工不同又是目的一致的关系，只有这样才能使总务工作和医疗工作互相配合，共同完成为病人效劳的这一共同任务。由于总务工作是一个群体性效劳性很强的工作，工作难度比拟大。从群众性看，这就必需要求总务内部管理好，做到工作有方案有安排，有分工有合作。从效劳性看，要求总务工作人员，必须具有优质的效劳技术和效劳态度。因此，必须对总务工作人员进展社会医德教育和思想教育，树立为科室为职工效劳就是为病人效劳的思想。改善总务工作人员的效劳态度，确保医疗效劳质量，进步医疗的社会效益和经济效益。由于总务工作是由多项专业组成的效劳性的群体性工作，这就必然决定了总务工作的广泛性和复杂性。如：后勤的物质供给、财产管理、车辆管理、食堂管理、环境管理，医院的根本建立及规划，房屋的分配、调整及维修，院容整顿、组织运氧、水电、交通、门卫、，外来人员的进修、实习及大型会议的。接待与安排等等。要做好这些广泛而复杂的工作，首先必须进步总务工作人员的素质，尤其是总务管理人员的素质，包括人的思想素质、身体素质和业务素质。目前，医院总务工作人员严重缺编，工作人员素质差，严重地阻碍了总务工作的展开，直接影响了医院的社会效益和经济效益。因此，通过各种方法和途径进步工作人员素质，解决工作人员缺编问题是当务之急，是搞好总务工作，进步后勤经济管理效益的有效的方法。其次，总务管理人员必须做好总务内部的管理工作，如健全各项工作制度、管理制度，明确各类工作人员的职责。只有这样才能在这些广泛而复杂的事务面前做到广而不烦，杂而不乱。否那么，就无法配合全院工作，也将会直接或间接地影响医院的社会效益和经济效益。总务工作有很强的应急性，往往一项工作突然冒出来，就必须刻不容缓地解决，甚至连夜突击加班加点。如突然停电、停水、取暖故障、交通故障等。这就需要总务工作的各类专业技术人员，平时要刻苦钻研业务，不断进步业务程度，使自己的业务在技术上过硬，只有这样才能在短期内迅速排除这些故障，否那么就无法应付这些应急性事项的产生，也将会直接影响医疗的社会效益和经济效益。应急性事项产生的原因是多方面的，但是有些急性性事项是可以减少甚至是可以防止的。这就是说总务工作除很强的应急性外，还有很大的主动性。例如，平时能经常性地对水电车辆及其它设备检查、维修、保养，防患于未然。电工平时能对电路及电器经常检修，司机平时能对救护车经常检修、保养、及时发现和处理故障的隐患，那么供电障碍、交通障碍这些应急性的事件是可以减少甚至是可以防止发生的。这就说明总务工作的主动性是很大的。因此，一个医院应急事项发生的多少，在短期内是否能迅速解决这些事项，是衡量总务工作人员素质标准之一。作为总务工作人员一定要树立主动观念，加强工作的积极性和主动性，变被动效劳为主动效劳，减少应急性事项的产生。总务工作是通过为医院科室、职工效劳进而到达为全院效劳的目的。因此，总务工作还具有全局性和部分性的关系问题，处理这两者的关系是做好总务工作，进步经济效益的又一个关键。处理这两者的关系的根本原那么应该是：职工个人利益必须服从科室利益，眼前利益必须服从长远效益。职工个人、科室、医院三者利益必须统筹兼顾，这些原那么也是处理总务后勤经济关系的根本原那么。如房屋分配及调整，既要考虑职工生活，又要考虑科室工作及全院工作；医院的根本建立既要考虑到眼前利益，又要考虑到长远利益，既要考虑到部分利益，又要考虑到整体利益。所以，总务工作人员尤其是管理人员，头脑要保持较高的全局观念。医院是医院事业的效劳性单位，但医院总务科就各类人员工种来看，又具有企业的特性。因此，有些医院针对这一特性，在医院改革的同时，对总务管理也进展了大胆的改革，将总务工作人员的责、权、利结合起来，互相挂钩，工作人员实行招聘制，工作实行责任制，工资实行方案制或计时制，实行了经济包干，定额上交，独立核算，自负盈亏，走出了企业化管理的新路子，调动了职工的工作责任感劳动积极性。如去年我院对食堂签订了承包，获得了良好的效果，改变了长期以来亏损的场面。总务工作的效益性，主动表如今社会效益、技术效益和经济效益三个方面。总务工作如管理不善，方案不周、信息不准、使用不当，就会造成极大的人力、物力和财力的浪费，也将直接影响医院的社会效益和经济效益。总务部门往往有些节约或浪费的钱财看不见摸不到而数额较大。如我院去年实行新的水电管理制度，全院科室职工用水用电一律实行合理使用、定量使用、节约归己、超量自付、水电补贴的根本原那么，每月节约用水达一千多吨，全年节约水费共计三千多元。因此，每个总务工作人员必须在注重效益的前提下做好每项工作，精打细算，反复衡量，用最少的人力、物力和财力去争取最正确效益。总之，总务工作的企业性和效益性，是医院总务后勤工作实行企业化管理的理论根据。实行企业化管理是总务工作改革的根本方向，是进步后勤经济效益的有效途径。总务主任述职报告总结篇二20xx年度本人继续担任总务主任工作，一年来在学校领导、广阔教职工的关心、支持，配合、协助下，我尽职尽责，根本完成了学校后勤管理工作的各项工作目的、任务。现向大家汇报一年来工作情况，也请大家对我的工作情况多提珍贵意见和建议，我将虚心承受。如今汇报如下：我深知学习的重要，不断地向书本、向老师们和外校的同行学习。学习教育方针、政策，学习后勤管理经历和知识，通过学习和理论我觉得自己一年来有了进步和进步，后勤管理理念得到了进一步更新，也鼓舞我忠于教育事业，更鼓励我积极地投入后勤效劳工作，以实际行动理论“和谐社会”和“科学开展观”的深入内者，是校长的工作助手，也是保障学校教育教学正常进展的效劳员，要担当起学校财物、环境建立、平安等的管理工作，一年来我认真履行岗位职责，时刻提醒自己工作要细心加耐心，踏实加热情，主动加创新。加强后勤管理，进步效劳质量。为此每学期期初、期中、期末我都组织召开各类各项后勤人员工作会议，强化各效劳人员的岗位意识、效劳意识，提出工作中存在的问题，以便更好地为教育教学、为广阔师生效劳，不断进步效劳的质量和效率。加强后勤工作标准化管理，健全更新管理制度，更关注了工作中细节、环节问题，学会发现问题，考虑问题，解决问题，进步工作的主动性、前瞻性，强化工作过程的周密性、后程性。注重工作流程管理的标准化、全程化，反应化，对问题和老师们提出的合理要求及时解决、整改、答复，以热诚、主动的效劳来关注教职工的工作与生活需求。做到小事要自觉做，大事多请示领导决定，急事不等靠，难事主动挑，要事全力做。做校长的帮手，也是广阔师生的勤务员，为师生所需，为教育教学所急是我的本分，及时地为学校、教育教学、师生排忧解难，因此我能重视要点、重点、难点工作，合理协调安排，及时做好各项后勤效劳工作，重要教学设备的抢修、厕所堵塞、水管冻裂，电路故障等突发事呼之即来，来之即战，以保障教育教学工作的正常运行。今年学校建立重点工作有：操场塑胶场地翻修工程和添植树木、led屏建立；暑期校舍维修、教学楼连廊围墙粉刷见新；乒乓室防水建立；水痘防控、校园平安管理和省“平安校园”、“两型社会”示范学校创立；暑假为校舍维修安排工作、技防设备的维护，以及粉刷见新和屋面防漏工作。工程期间根本做到每天要上工地几趟，发现问题及时向施工方提出整改，常向校领导汇报请示，及时与街道政府有关部门和教育局等部门联络沟通，解决建立中的问题。配合其他部门完成了学校的各类创立、验收工作。配合其他部门完成了学校的各类创立、验收工作。重视学校的“环境育人”功能，我主要抓了净化、绿化、美化三个方面：每月进展清卫检查、抽查、考核，发现问题与有关班级、老师及时联络，考核结果与绩效工资相挂钩；花草树木为学校增添生气，是学校的窗口，不定期购置了各类树木种植，补种修复了草坪，添置了盆花等，如今校园里绿树苍翠，花草怡人，草坪如毯。校园平安也是重点工作，街道政府机关、上级主管部门也非常重视平安建立，我校三星级技防设备建立完成后关键是要能发挥起作用，重视技防设备的使维护、完善，暑假期间雷击损毁了摄像机、ck报警器，我及时与工程方联络维修。总务主任述职报告总结篇三光阴荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。一年来，我与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了梅花小学的种种荣誉。总务工作是效劳性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进展的条件。当感到老师在繁忙的进展教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校平安，虽然我做了一些工作，但与战斗在一线的同事们相比我的工作毕竟是辅助性的，毕竟梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。自去年以来，做了以下主要工作：由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了老师包干区，充分调动了师生的积极性，保证了学校环境干净、整洁；学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了减少和防止学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生保护公物的良好道德风气。解决学生走读交通问题，协助家长自发租赁了一辆公交车专门接送两村一至五年级学生。我配合家长做好平安监视，护送学生平安离校返校，确保学生的交通平安。此举得到了广阔家长的认可和社会的好评。在学校资金极其紧张的情况下，筹措资金，到二手市场寻找廉价的建筑材料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息时间和他们一起动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内，我校粉刷了墙壁，新购了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，购置了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下，买廉价的涂料为墙壁增容，韩会娟、胡青巧、张永娜等老师牺牲休息时间，画上了生动活泼，富含幼儿色彩的墙体画。新购置了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务，只能通过的重如泰山压顶的命令下，全体师生一起上阵，小家顾大家，牺牲假期、周六日休息时间，制定学校章程，完善档案，自制展牌，粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符，谱写了一曲曲折而又动听的奉献歌。稚嫩的幼儿、脆弱小学生还经不起严寒与酷暑的考验，经过学校领导班子及老师代表商讨决定再按装空调2台，铺设专用电缆200米，扩大供暖面积60平米。我并担任了维修工的职务。20xx年11月9日开场，我地经历了有史以前最大的雪灾，在学校全体老师共同的努力下，清雪了建筑积雪xx余平米，地面积雪10000余平米，确保了建筑平安，为学生提供了足够的活动场地。将学校后院操场西侧及操场北侧空地种上梧桐棵，即改变了以往杂草丛生，清扫困难的情景，又增加潜在收入。前院西侧1亩地承包给老师，收获的蔬菜一半自用，一半补给伙房，即给老师办了福利，又降低了伙食本钱。此举既增加了学校收入，又绿化美化了校园环境，到达了“经济和美化”的目的。通过向教育局上级申请，我校得到390套课桌凳的免费更换资格；6套班班通设备一半资金的补助。改善了办公条件。确定20xx年为学校校舍加固及新建水冲式厕所。在过去一年的工作里，我和全校教职工良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如公安、供电、卫